土地活用の営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進

＼未経験から年収800万円オーバーも可能！／
「頑張った分だけダイレクトに稼げる」駐車場提案営業！
土日祝休み×定時退社で、稼いだお金と時間を全力で楽しむスタイル

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✅高還元率インセンティブ
1件成約で3万〜5万円をGET！
目標達成後は、1件成約ごとに【3万〜5万円】のインセンティブを全額支給！
メンバーの約7割が毎月インセンティブを獲得中！
入社1年目で【年収420万円】、早期のステップアップで【年収800万円以上】も目指せます！

✅未経験からプロへ
成果を出せる理由がココにある！
「営業未経験だから不安…」そんな心配は無用！
座学＋先輩のマンツーマン同行（OJT）で、成約が取れるトークやコツを伝授します。
提案フォーマットも完備されているため、フットワークの軽さと熱意があれば1年目からバッチリ稼げます！

✅しっかり休み、しっかり遊ぶ
土日祝休み＆年休126日！
「ガッツリ稼いでも休む暇がない…」なんてことは一切ありません！
完全週休2日制（土日祝）＋大型連休あり＆残業ほぼナシ（17:45定時退社）。
稼いだインセンティブで趣味や旅行、外食を全力で楽しめる環境です！
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【仕事内容】
土地や月極駐車場をお持ちの地主様・管理会社様へ「コインパーキング（デイパーク）化」の提案を行っていただきます！
「使われていない空き地」や「空きが目立つ月極駐車場」を見つけ出し、収益化のプランをご案内するお仕事です！

【具体的な業務フロー】

• STEP 1：現地調査（宝探し感覚でリサーチ！）

エリアを巡り、「ここに駐車場があったら便利そう！」「空きスペースがあるな」という場所を発見・リサーチします。

• STEP 2：提案資料の作成（フォーマット化でカンタン）

専用フォーマットに沿って、レイアウト案や契約プランを資料化します。

• STEP 3：提案・プレゼン（対話重視の営業）

地主様や管理会社様へ訪問。
「放置している土地を収益化しませんか？」と魅力を伝えます。

• STEP 4：契約手続き（成果が収入に還元！）

無事に契約成立となれば完了！
目標達成を超えた分はダイレクトにインセンティブとして還元されます！

【入社後の流れ】
まずは座学で基礎知識を学び、その後は先輩社員の同行営業からスタート。
商談の流れや提案のポイントをじっくり学べるので、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です！

求めている人材

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
50歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

【歓迎条件】

• 学歴不問！
• 未経験者活躍中！
• 20代活躍中！
• ピアスOK
• ブランク歓迎

＼️先輩たちの前職例️／
・営業
・飲食店スタッフ
・不動産
・配送ドライバー
・現場作業員
など様々な前職の先輩が活躍しています！

【既卒・第二新卒層も積極採用】
若手ならではのフットワークの軽さや柔軟な発想が活かせるお仕事です！

【こんな方におススメ】

• 頑張った分だけしっかり稼ぎたい！
• 遊びも全力で楽しみたい！
• 若いうちから裁量ある仕事がしたい！
• 伸びしろの大きな会社で働きたい！
• 新しいビジネスモデルに興味がある！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり156時間

【勤務時間】
9:00～17:45

休日休暇

【休日】

• 年間休日126日
• 完全週休2日制

【休暇】

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒9810915宮城県仙台市青葉区通町2丁目16-25

交通・アクセス

北仙台駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 26万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給25万円～30万円＋賞与（年2回）
（内訳）
基本給：22万〜26万5000円
固定残業代：3万〜3万5000円

※本人の希望を考慮のうえ、決定します。
※業界経験者の方は、昇給や役職UPを短期間で実現することも可能です！

＜研修中の給与について＞
月給23万〜27万
（内訳）
基本給：20万〜23万5000円
固定残業代：3万〜3万5000円

• インセンティブについて

設定目標を超えた契約件数に応じて、1件当たり3～5万円を支給。

試用・研修期間：2.5ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給23万〜27万
（内訳）
基本給：20万〜23万5000円
固定残業代：3万〜3万5000円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 27万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

年収420万円／25歳（入社1年目）
年収460万円／32歳（入社2年目）
年収800万円／38歳（入社8年・マネージャー）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与 年2回（8月、12月）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費（月3万円まで）
• 役職手当

職場環境

• インセンティブ&賞与年2回

年齢にかかわらず頑張り次第でしっかり収入アップが目指せます！
インセンティブで頑張った分しっかり評価！

• 残業ほぼなし

定時退社できるので、趣味や友人とご飯など皆思い思いの時間を楽しんでいます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
webでの簡単応募 or 電話応募
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
お気軽にお問い合わせ下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.面接実施
3.採用決定のご連絡
4.入社手続き等

【面接の詳細】
1回目：人事（Zoom面接）
2回目：希望支店のマネージャー、希望職種責任者（希望支店での対面面接）

転職理由、今までの仕事内容、志望動機など
履歴書及び職務経歴書