リフォームの企画提案(反響のみ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業

✼ここがPoint✼
✅一度工事をさせていただいたお客様からのご相談が6割
✅新規開拓・飛び込み・テレアポはありません
✅ご相談から引き渡しまで一人で担当します
✅月給35万円〜50万円（固定残業代22時間分を含む）
✅残業は月平均10時間前後／18時に退社できます
✅現場の9割が江戸川区近郊・車で30分圏内
✅都営新宿線「瑞江駅」から徒歩3分
✅年間休日110日／転勤はありません
✼✼

✅《具体的な業務内容》
住宅リフォーム・リノベーションの企画提案をお任せします。
お客様のご要望を聞き取り、間取りと仕様を考え、
見積を組み立てて提案するところまでを担当します。

【業務の割合】
・一度工事をさせていただいたお客様からのご相談：6割
・お問い合わせ・ご紹介からの新規のご相談：4割

【企画提案の進め方】
・現地調査 建物の状態を見て、できることとできないことを整理します
・プラン作成 設計担当と相談しながら、間取りと仕様を検討します
・見積作成 ご予算に合わせて優先順位を組み立てます
・提案 図面とパースを使ってお客様にご説明します
・発注・手配 メーカーへの資材発注、職人や施工管理への工事依頼
・現場確認 適宜現場へ足を運び、進行を確認します
・引き渡し・アフターフォロー お引き渡し後も長いお付き合いが続きます

「このご予算なら、ここを優先しましょう」という組み立てが仕事の中心です。
決まった商品を並べて価格を提示する仕事ではありません。

✅《設計と施工が社内にあります》
プランの実現可能性を、その場で設計担当に確認できます。
社外との調整で提案が止まることがありません。
自分が描いたプランが、そのまま形になります。

✅《賃貸仲介のお仕事と近いところがあります》
ご希望を聞き取り、条件と予算に合う形に組み立てて提案する。
その進め方は賃貸のお部屋探しとよく似ています。

違うのは、ご紹介して終わりではないことです。
プランを一緒に決めて、工事が進む様子を見て、
出来上がった住まいでお客様が暮らし始めるところまで見届けられます。
「あのとき提案してよかった」と言っていただける仕事です。

不動産・賃貸仲介から移ってきたメンバーも在籍しています。
建築の知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。

✅《1日の流れ（例）》
・9:00 朝礼・当日の段取り
・10:00 お問い合わせいただいたお客様の現地調査
・13:00 見積・プラン作成
・15:00 ショールームでの打ち合わせ
・17:30 翌日の準備
・18:00 退社

夜間の対応や休日の呼び出しは基本的にありません。
残業は月平均10時間前後で、18時に退社する日がほとんどです。

✅《入社後の流れ》
・はじめの1か月 先輩に同行し、打ち合わせと現地調査の進め方を覚えます
・2か月目 見積とプランの作成を担当し、先輩と一緒にお客様へ提案します
・3か月目〜 お客様を単独で担当します（営業経験のある方で平均3か月ほど、
未経験の方は3か月〜6か月ほどが目安です）

建築の知識がゼロからのスタートでも問題ありません。
実際に、他業界から入社して活躍しているメンバーがいます。

✅《売り込む仕事ではありません》
お客様窓口として、住まいのご相談を受けるところから始まります。
そこから提案、打ち合わせ、設計の調整、着工後の現場確認、
お引き渡しまでを一人で通して担当します。

飛び込み訪問やテレアポはありません。
一度工事をさせていただいたお客様からのご相談が6割、
ショールームや資料請求からのお問い合わせが4割です。
新規でお問い合わせをいただいた企業・ご家庭へは訪問しますが、
こちらから売り込みに伺うことはありません（完全反響型です）。

✅《プライベートも諦めない働き方》
現場は江戸川区近郊がメインのため移動時間が短く、
残業は月平均10時間前後とほとんどありません。
18時には退社できるため、家族との夕食や趣味の時間など、
私生活を大切にしながら営業として長くキャリアを築ける環境です。

✅《岡村工務店について》
江戸川区で創業45年、地域に根ざした家づくりを続けています。
従業員17名の少数精鋭ながら、木造住宅のリノベーションから
家具造作まで一貫して手がけています。
社長自らが大工歴45年の現役職人で、現場を最も大切にする社風です。

求めている人材

✅応募条件
・普通自動車免許
（AT限定可）のみ！

下記いづれかのご経験：
・リフォーム業界経験
・二級建築士以上の
資格をお持ちの方
・施工管理の経験者
・人と話すことが好き
な方

【歓迎したい方】
・一つの会社で2年以上、腰を据えて働いてこられた方

当社は一人のお客様と数か月かけて住まいをつくる仕事です。
担当が途中で変わるとお客様にご迷惑がかかるため、
腰を据えて取り組んでいただける方を特に歓迎しています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

シフト制：実働8時間（休憩60分）
※9:00〜18:00勤務

✅残業は月平均10時間前後です。
18時に退社できる日がほとんどで、
仕事と私生活のメリハリを
大切にできる環境です。

休日休暇

✅隔週2日制（シフト制）
✅月7日以上休み
✅夏季休暇（5日以上）
✅年末年始休暇（7日以上）
✅有給休暇（取得推奨中！）
✅産前産後・育児休暇
✅5日以上の連休取得も可能！
※シフト調整により土日休みも
相談可能です。

勤務地

〒1320011東京都江戸川区瑞江２丁目２１番３号
※自転車・バイク通勤もOK

交通・アクセス

都営新宿線「瑞江駅」より 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 50万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 《給与詳細》

月給：350,000円〜500,000円
※これまでの経験・前職給与・能力を
最大限に考慮の上、決定いたします。

• 《想定年収》

4,200,000円〜6,000,000円
（月給の12か月分。賞与・役職手当は別途）

• 《各種手当》

・役職手当あり
・交通費支給（上限月20,000円）
・残業代全額支給
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（8月・12月）

[固定残業時間（1ヶ月あたり）]
固定指定：22時間
[固定残業代（1ヶ月あたり）]
固定指定：40,000円〜110,000円
※超過分は別途支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 《モデル年収》

・未経験入社1年目：年収420万円〜
（月給35万円×12か月、賞与は別途）
・450万円（30代／入社3年目）
・600万円（40代／マネージャー）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅制服貸与
✅社用車・社用携帯貸与
✅PC・タブレット貸与
✅社内イベント（参加自由）
✅自転車・バイク通勤OK

職場環境

女性が8名在籍。
20代〜40代まで
幅広く活躍しており、
チームワークを重視
する温かい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

✅STEP1：Web選考
✅STEP2：面接（1回）
✅STEP3：内定
応募から内定まで1週間〜10日
を予定しております。
面接日・入社日はご相談下さい。