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品質保証責任者候補

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品質保証責任者候補

明和工業株式会社

品質保証責任者候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械品質保証

\この求人のおすすめポイント!/

✨年間休日124日で
ワークライフバランス重視!
✨平均勤続12.4年!
長く働ける職場環境
✨年2回の賞与あり
✨仕事と家庭の両立を支援!

今回は…売上高300億円および
「世界一の水企業」を目指すための、
組織拡大に伴う募集です!

新潟市に拠点を置く、日本初の
水道事業民営化を成功させた
安定企業で水道製品の品質保証職を担当いただきます。
よりお客様から信頼される明和工業にするべく、現在の品質保証部門の強化を担っていただける方を求めております。

このポジションのミッション
品質に関する課題を表面的な対処で終わらせるのではなく、発生原因を分析し、再発しない仕組みを構築することがミッションです。
製造部門・技術部門・経営層と連携しながら、品質保証部門を「問題発生後に対応する部署」から「不良を未然に防ぐ部署」へ進化させていただくことを期待しています。

主な業務

  • 製造工程における品質保証体制の構築・改善
  • 品質基準・検査基準の整備
  • 工程不良・市場クレームの原因分析および再発防止
  • 品質データの分析、品質KPIの管理
  • 顧客からの問い合わせ・クレーム対応
  • 品質報告書、是正報告書等の作成・レビュー
  • 顧客監査および外部監査対応
  • ISO9001マネジメントシステムの維持・改善
  • 品質保証業務の標準化、仕組みづくり
  • 品質保証部門メンバーの育成・マネジメント
  • 品質をより向上させるための施策立案、原因究明
  • 経営層への品質状況の報告および改善提案

など、その他品質保証に必要な業務を担っていただきます。

求めている人材

  • 必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方

  • 製造業における品質保証経験

  • 品質保証業務の経験

  • 品質保証、管理部門でのマネジメント経験

  • ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験

  • クレーム対応、原因分析、再発防止活動の経験

  • 歓迎条件

  • 品質管理責任者、品質保証責任者の経験

  • 品質保証組織の立ち上げ・再構築経験

  • 顧客監査対応経験

  • ISO9001内部監査員または管理責任者経験

  • 8D、なぜなぜ分析、FMEA、FTA等の活用経験

  • 金属加工工程の品質改善経験

  • サプライヤー品質管理経験

  • 部門横断プロジェクトの推進経験

________________________________________
求める人物像

  • 現場に足を運び、事実とデータをもとに判断できる方
  • 問題の対症療法ではなく、再発防止の仕組みづくりができる方
  • 関係部門を巻き込みながら改善活動を推進できる方
  • 品質課題を経営視点で捉え、改善提案できる方
  • 品質向上に強い責任感を持って取り組める方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間

  • 8:30~17:30

休憩:60分

  • 月平均残業:14時間

※残業時間削減の取り組み
超過のタイミングで
管理者と本人にメールが届きます

休日休暇

  • 年間休日124日
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 有給休暇

入社時に10日付与、2年度目20日付与
時間単位での有給の取得も可能です

  • 夏期
  • 年末年始
  • GW

勤務地

〒9501348新潟県新潟市西蒲区打越135番地1

交通・アクセス

越後線巻駅 車13分

給与詳細

基本給:月給 32万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 賞与:年2回

※前年度実績計3.2ヶ月

  • 昇給:年1回

  • 手当

  • 残業手当

※残業時間に基づいて別途支給

  • 役職手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

  • 交通費支給

※自家用車利用者
上限:2万5000円
なお、高速道路利用者は別途支給(当社規定による)

  • 時短制度

※一部従業員利用可
育児や介護のための
時短勤務可

  • 出産・育児支援制度

※全従業員利用可

  • 研修支援制度

※全従業員利用可

  • 再雇用制度あり

※65歳まで

  • 定年:60歳
  • 退職金あり

※勤続3年以上

  • 健康診断:年1回
  • 社内勉強会
  • 制服あり
  • 外部福利厚生サービス利用
  • 子女奨学金制度:給付金あり

※該当社員対象:大学生、専門学校生
【子女奨学金制度について】
大学・短期大学・高等専門学校・専門学校に
在学する子女を扶養する
従業員に対して、在学中に援助する。
大学・短期大学・高等専門学校

  • 月額3万5000円

専門学校

  • 月額2万円

職場環境

昨年12月にリニューアルした社内で勤務可能!
裁量をもって仕事を進めることができます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

書類選考

面接(2回予定)・適性検査

内定

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