ビレッジハウス・マネジメント株式会社
マンション管理人
1 month ago
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Important information
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:マンション/ビル管理人
- 未経験スタート多数!マニュアル完備・サポート体制!
- ブランクOK・異業種からの転職も歓迎!
- 1日7時間で無理なく勤務
特別なスキルや経験は不要です
先輩管理人や支社担当がしっかりフォローするため、初めての方でも安心してスタートできます
【仕事内容】
当社が運営する賃貸マンション(ビレッジハウス)の巡回・内覧業務等をお任せいたします。
- 入退去時の対応(立会い)
- 家賃管理・事務作業
- 物件の巡回・チェック(社用車使用)
- 設備や共用部の確認
- 清掃・環境整備 など
※変更の範囲:なし
【おすすめポイント】
・先輩管理人や支社担当者が適宜フォローさせて頂きますので未経験でも安心
・9時-17時の1日7時間勤務の為、無理なく働けます
・セカンドキャリアで50代60代が活躍中!
選考時に業務内容など詳細をご説明させていただきますので、まずは是非お気軽にご応募くださいませ!
ご応募お待ちしております
求めている人材
必須要件
普通自動車運転免許
歓迎要件
PC基本操作(文字入力)ができる方
接客経験のある方
防火管理者資格
※お持ちでない方は入社後会社負担にて取得
- 入社者の声
- Aさん
40年近くサラリーマンをしていましたので、定年退職後、最初は家で家族と過ごす時間が楽しかったのですが、次第にコミュニケーションの幅も狭まり、ずっと家にいることがつまらなく感じるようになりました。そんな矢先に求人を見つけ、さまざまな方々と接することができる仕事だと思い、応募しました。
- Bさん
正直、今の年金では生活はできても決して裕福ではありません。孫もでき、これからのお金の心配をした時に、まだまだ元気ですし働きたいと感じました。ビレッジハウスでは、60代も多数活躍されているということで応募し、現在に至ります。
ー
管理人経験のある方はもちろん、未経験の方も活躍中!
是非お気軽にご応募お待ちしております!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【9:00-17:00】
L実働7時間・休憩60分
- しっかり休める週休2日のシフト制
- 勤務も17:00までとなるので、夕食のお時間にも問題無く間に合い家族との時間も大切に出来ます!
契約更新期間:最長12ヶ月
休日休暇
- 週休2日(シフト制)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
勤務地
〒4940011愛知県一宮市西萩原神明前2
交通・アクセス
名鉄尾西線 二子駅 より 車 6 分・(名鉄一宮駅 車15分) ※車通勤可能
給与詳細
基本給:月給 17万800円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- マイカー通勤者
通勤距離に応じて法令で定められた非課税限度額を支給
- 公共交通機関利用者
1か月定期券購入費に相当する額を支給
- 時間外勤務手当
別途支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 通勤手当規程支給(車通勤可)
- スマートフォン貸与
- 制服貸与(ジャンバー・ポロシャツ)
- 時間外勤務手当
- 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
【試用期間】
- 試用期間あり(雇用条件の変更なし)
- 雇用期間:最長1年※更新あり
- 更新上限:あり(通算契約期間の上限5年)
職場環境
皆様今までの様々な経験を活かしながらセカンドキャリアとしてご活躍されております!ご入居者様の住まいの安心を守り、「ありがとう」「助かりました」と感謝されるお仕事です。何かあった際は、支社担当者に連絡・相談しながら協力して業務を進めております。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【応募後の流れ】
- 応募
- 選考案内
- 面接1回
- 内定
※ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡させていただきますのでご連絡お待ちくださいませ。
ご応募について
ご応募順で選考のご案内をさせていただきます。
限られた採用枠となりますので、もしご検討される際はお早めにご応募くださいませ。
ご経験・年齢等は不問でございますので是非お気軽にご応募くださいませ。
お話できる事楽しみにしております!!
ー
- 当社では、応募者の皆さまが安心して選考に参加できるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。採用活動に関して気になることがございましたら、下記窓口までご相談ください。
採用活動におけるハラスメント相談窓口
経営管理本部(人事担当)
[email protected]/03-6775-9351
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