株式会社High Link
人事(インターンシップ)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Internship
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容:
◎業務について
▼業務概要
現在活躍中の人事インターン生が来春に卒業を迎えるため、新たに後任を募集します!
会社・事業がもっと成長するために、「どんな組織ならその成長を実現できるか」を考え、仕組みをつくることがHRチームのミッションです。決まった施策を運用するだけではなく、「今のHigh Linkに本当に必要なことは何か」を考え、組織課題の発見から施策の企画・実行・改善まで一貫して取り組んでいます。
最初は社員のサポートを通して基礎を学んでいただきますが、慣れてきたらプロジェクトを主体となってリードし、新しい取り組みを自ら企画・推進していただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
- 社内大型プロジェクトの企画推進
- 期初Kickoffイベントなどの大型社内イベントの企画・運営
- コーポレートブランディングプロジェクトの企画・運営
- チームビルディング施策の企画推進
- 毎週の全社会や交流会の企画・運営
- シャッフルランチ制度の設計・運用
- 学生インターン採用/オンボーディング
- 採用スカウト業務
- 採用広報(ブログ執筆など)
- 入社オンボーディング業務
- その他
- 評価制度運用
- 毎月の組織編成に合わせた事務作業 など
◎チームについて
▼HRチームについての紹介(2026年8月現在)
<チーム体制>
社員1名、インターン生1名(4年生のため来春で卒業)、採用アシスタント1名の計3名
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、オペレーションに留まらず、カルチャー推進・採用広報・AI活用など、幅広いテーマに挑戦できる環境です。
<直属上司>
High Link 人事責任者 波多野佑紀
- 広告代理店で販促プロモーションの営業・企画・制作、事業会社で事業企画・プロジェクトマネジメントを経験後、人事へ。現在は採用・組織開発・カルチャー推進など、人事領域全般を担当しています。
- 仕事では、「どうやるか」だけではなく、「なぜやるのか」「本当に解くべき課題は何か」を一緒に考えることを大切にしています。背景や目的まで共有しながら、一人ひとりの強みを活かせる仕事を任せ、成長を後押しするマネジメントスタイルです。
▼このポジションで得られる経験
- 人事責任者直下で日々フィードバックを受けながら、「事業を伸ばすための人事」という視点を身につけることができます。
- AIを活用したオペレーション改善や広報、業務改善などにも挑戦できるため、人事としての専門性だけでなく、どんなビジネス部門でも通用するプロジェクトマネジメント力や仕組みづくりの力も磨くことができます。
- 「何をやるべきか」という課題設定から考える機会が多く、本質的な思考力や意思決定力を実践の中で身につけることができます。
- 指示を待つよりも、自ら考え、挑戦しながら成長したい方にとって、大きく成長できる環境です。
◎インターン生について
▼インターン生の内定先
デロイトトーマツ、博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズ、etc…
▼現在働くインターン生について
- 人数:社員30名に対して、インターン生は20名ほど在籍
- 学年構成:大学4年生:40%、3年生:40%、2年生:10%ほどの構成になっています。(特に現1〜3年生を大募集中です!)
- 直近の長期勤務継続率(大学卒業まで在籍):約90%
▼インターン生のカルチャー
High Linkには、次のようなインターン生が多く在籍しています。
- 指示を待つのではなく、自分から仕事や挑戦機会を取りにいきたい
- 年齢や立場に関係なく、率直に意見を伝えられる
- フィードバックを素直に受け取り、すぐに行動へ移せる
- 個人の成長だけでなく、チームで結果を出すことにこだわれる
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社公式サイト:https://high-link.co.jp/
- 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/highlink\_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ:https://recruit.high-link.co.jp/
アピールポイント:
◎High Linkについて
「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」をPhilosophyに掲げ、「生きるを彩る Life Tech Company」を目指す事業会社です。香りの総合プラットフォーム「カラリア」を中心に、香りを起点とした複数の事業を展開しています。
主力事業である「カラリア 香りの定期便」は、豊富なラインナップの中から好きな香水を選び、毎月少量ずつ気軽に試せるサブスクリプションサービスで、累計会員数90万人を突破しました。さらに、香りを軸としたライフスタイルブランド「Coloria Home」の商品開発・販売など、香りとの新しい出会いや楽しみ方を届ける事業を展開しています。
▼成長余地の大きいフレグランス市場
- フレグランスは、国内でも投資や売場拡張が進む成長余地の大きい市場です。一方で、視覚や聴覚に比べてデジタル化が進んでおらず、まだ明確なリーディングカンパニーが存在していません。
- AIによってあらゆるものが効率化される時代だからこそ、言葉では説明できない心地よさや、記憶・感情と結びつく「香り」の価値は、より大きくなると考えています。香りを単なる嗜好品ではなく、毎日の気分や人生を豊かにする存在へと変えていくことが、High Linkの挑戦です。
▼AIとデータで、香りとの出会いを変える
- 香りには、「オンラインでは伝わらない」「試すまで自分に合うか分からない」という特有の難しさがあります。その課題に対し、90万人を超えるユーザーの購買・レビュー・行動データとAIを掛け合わせ、一人ひとりの好みや気分に合う香りを提案する体験をつくろうとしています。
- AIを単なる業務効率化の手段ではなく、言語化しづらい好みや感情を理解し、人と香りをつなぐための事業成長のドライバーとして位置づけています。
▼ZOZOグループ参画と第二創業期
2026年にはZOZOグループへ参画。現在は、ZOZO社が持つ顧客基盤・ブランドとのネットワーク・物流などの事業アセットと、High Linkのスタートアップとしてのスピードを掛け合わせ、次の挑戦を進めています。
事業も組織も大きく進化していくこのタイミングだからこそ、学生インターンにも「サポート役」ではなく、事業や組織を前に進める一人として、大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。
◎インターン生について
▼インターン生の内定先
デロイトトーマツ、博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズ、etc…
▼現在働くインターン生について
- 人数:社員30名に対して、インターン生は20名ほど在籍
- 学年構成:大学4年生:40%、3年生:40%、2年生:10%ほどの構成になっています。(特に現1〜3年生を大募集中です!)
- 直近の長期勤務継続率(大学卒業まで在籍):約90%
▼インターン生のカルチャー
High Linkには、次のようなインターン生が多く在籍しています。
- 指示を待つのではなく、自分から仕事や挑戦機会を取りにいきたい
- 年齢や立場に関係なく、率直に意見を伝えられる
- フィードバックを素直に受け取り、すぐに行動へ移せる
- 個人の成長だけでなく、チームで結果を出すことにこだわれる
▼もっと知りたい方はこちら
- 会社公式サイト:https://high-link.co.jp/
- 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/highlink\_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
- 採用ページ:https://recruit.high-link.co.jp/
求める人材:
【必須要件】
- 基本的なPCスキル
- High LinkのPhilosophy・Cultureへの共感
- 人とコミュニケーションをとることが好き
- 勤務条件を満たせる方
【歓迎要件】
- 長期インターンのご経験
- notionやSlackを使ったご経験
勤務時間・曜日:
▼勤務時間
シフト制(フレキシブルで5〜8時間/日、週3日以上から)
・週3日以上(平日週3日以上)勤務
・平日5:00〜21:00の間でシフト制勤務
・土日祝日の勤務については、事前に上長と相談のうえ決定します
▼勤務期間
長期(半年以上)勤務可能な方を募集します
▼休暇
試験や就活、旅行などによる長期休みの取得可能
休暇・休日:
試験や就活、旅行などによる長期休みの取得可能
勤務地:
・就業場所:本社または会社が指定する場所
・変更の範囲:会社が定める場所
受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙専用スペースあり)
アクセス:
- 大崎広小路駅(東急池上線):徒歩約2分
- 五反田駅(JR山手線・都営浅草線・東急池上線):徒歩約4〜5分
- 大崎駅(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン):徒歩約7分
待遇・福利厚生:
・交通費支給(上限1,000円/日)
・労災保険完備
・資格取得支援・手当あり
・『カラリア 香りの定期便』社割制度
・フレグランスアイテムに囲まれたオフィス
・ディスプレイ支給(全職種)
・書籍購入補助制度
・ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
福利厚生はメンバーの声をとても大切にし、
ボトムアップで遊び心溢れる働きやすい環境を作っていきます。
その他:
最終面接のみ対面にて実施
雇用形態: インターン
給与・報酬: 1,280円 - 1,500円 時給
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