【営業（アシスタント）】月給30万円～／賞与年3回／年休120日～

超楽ホールディングス株式会社
住宅手当3万円支給／商談なし／未経験OK／残業なし
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2027/03/11

この求人のポイント

国が進める再エネ事業で急成長！自分で稼げる実力をつけて、仕事もオフも楽しむ！そんな毎日を送りませんか
電気料金の高騰やいつ来るか分からない自然災害など、社会不安が広がる中で「太陽光発電システム」「蓄電池」への関心は高まるばかりです。

近年の電気代、物価高騰の影響で、家計が苦しくなっている一般家庭はたくさんあります。そんなお客様に。太陽光と蓄電池で家計の負担を軽減しながら、環境にも優しいので、社会貢献ができるお仕事です！

応募条件に合う方と全員面接
新しいことに挑んでみませんか？

仕事内容

《商談はなくアポイントにつなげればOK》省エネ/創エネ商材をご案内 太陽光と蓄電池で家計の負担を軽減！環境にも優しく社会貢献ができる仕事です
具体的には

• アポイントの取得

• ニーズのヒアリング

ご訪問させて頂き
『節約をしたい！』『災害対策がしたい！』
という共通認識の元、現状をヒアリング。

次回お伺いの日時をお客様に決めていただきます。
じっくりとお客様目線になり
ご信頼を頂く事が大切です！ まずはここまで！

• 提案 ここからは先輩にバトンタッチ！

大手メーカーの高品質の太陽光パネルや蓄電池を
ご提案していただきます！

また、電気代やガス代など、
生活をしていく中で必ず費用が掛かる光熱費。
その光熱費の削減に繋がることもお伝えします！

• 契約

内容にご納得いただいたらご契約です。
ご契約を頂いた後も、ご自宅に立ち寄らせて頂いたり
ご紹介を頂いたりと良好な関係性を築いていきます！

※はじめのうちは先輩社員が同行するので
商材の知識がなくても心配ありません！

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

＼「今」を変えたい方はぜひ／ 【未経験・第二新卒・2026年既卒も歓迎】応募条件に合う方は全員と面接！積極的に採用します 39歳までの方
未経験者大歓迎！学歴も前職も不問
育成前提のため、応募条件に合う方は全員と面接！

出会いを大切にしたいので、
面接した方は、積極的に採用する予定です！
まずは挑戦してみませんか。

《応募条件》

• 39歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
• 要普通自動車免許（AT限定可）

【ひとつでも当てはまる方はぜひ】
今の自分に満足していないけれど、どんな仕事をしたいのか自分でもわからない
お客様に喜んでもらい、社会貢献しながら稼ぎたい
将来起業したい、独立したい

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：11:00～20:00(12時から16時の間で休憩1時間)
※残業はありません
勤務地：兵庫県神戸市灘区友田町2-5-19-203

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：阪神「新在家」駅から徒歩4分
JR「六甲道」駅から徒歩10分
給与：月給30万円～＋諸手当（役職手当2万円～60万円、家族手当2万円など）＋賞与年3回
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には一律手当を含みます
※上記には固定残業代（10時間／3万円～）含む。時間超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（その間は月給25万円～ ※固定残業代はありません）
※インセンティブは1件あたり5万円

モデル給与例
例1）1年目 月1件契約ペース
年収504万円
※固定年収360万円＋インセンティブ60万円＋家族手当24万円＋賞与60万円（20万×3）

例2）3年目 月6件ペース
年収1166万円
※固定年収362万円＋インセンティブ360万円＋役職手当60万円＋家族手当24万円＋賞与360万円（120
万×3）

例3）月収370万円（固定給200万円＋インセンティブ170万円）
※35歳／クローザー／入社直後の半月分の給与

例4）月収150万円（固定給30万円＋インセンティブ120万円）
※21歳／入社8ヶ月
昇給・賞与：昇給／年1回 ※2年目以降、1年毎に5,000円昇給します！
賞与／年3回 ※別途毎月インセンティブもあり
諸手当：通勤交通費（全額支給）
営業交通費（全額支給）
運転手当
役職手当（2万円～60万円）
家族手当（2万円）
食事手当
住宅手当
美容手当
結婚手当
出産手当
休日・休暇：年間休日120日＋有給5日=年125日お休みすることも可能
完全週休2日制（月・火）※月1回は日曜日がお休みです
GW、夏季、年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※長期休暇は7日～10日ほど取得しております！
福利厚生：各種社会保険完備
制服支給
年間TOP手当（年に一回表彰があり、TOPの方には金一封をお渡ししております）
永年勤続手当（5年働いた社員に感謝の意を表して金一封をお渡ししております）
社員旅行 年2回
特別賞与制度（毎月アポインターまたは、クローザーでNo.1になった方に
賞品を授与しています！10個集めると給与と別で『100万円ゲット』！！）
Break time制度（営業活動中もこまめに休憩を取ることを推奨しております）
営業費用全額負担
月1回日曜日お休み制度
再研修制度
図書館制度（読みたい本を会社が購入し借りることができます）
受動喫煙対策あり

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2021年8月
代表者：代表取締役 安國 舜
従業員数：14名
資本金：-
事業内容：ZEH事業、トータルハウス事業
本社所在地：兵庫県神戸市灘区友田町2-5-19-203
2025年入社 岡本くん 22歳の声：ズバリ、入社の決め手を教えてください！
面接時に社員さんたちが、たまたまオフィスにいたので、雰囲気をみれました！和やかではありますが、仕事に対しては切磋琢磨していて、この環境なら人としても成長できると思ったからです！

プライベートは充実してますか？
充実しています！チャレンジ精神が培われたため、未経験の体験、アクティビティに興味が湧き、休日はよく外出をし、しっかりリフレッシュできています！
仕事を通じて学んだこと、成長できるポイントを教えてください
自分自身の武器を知り、それを活かすように創意工夫することを学びましたね。自分自身を見直すきっかけになり、さらに磨きをかけられることが成長できるポイントです！
企業ホームページ：https://www.chouraku-holdings.com/#company

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。

面接（1回）
面接日は、ご相談に応じます。

内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
問い合わせ先：超楽ホールディングス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
超楽ホールディングス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／超楽ホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。