**未経験歓迎！年休122日×既存顧客中心【法人営業】**残業月11H程

株式会社有隣堂
#完全週休2日制 ＃土日祝休み #未経験入社が8割 ＃実働7.5時間

【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/12/17

この求人のポイント

メリハリをつけて無理なく営業デビュー！20代～30代も活躍中！無理がない分、長くキャリアを築いていけます

• 未経験歓迎｜営業未経験入社8割以上の職場です
• 育成前提｜先輩同行から営業の基礎を学べます
• 関係構築｜既存顧客との関係づくりが中心です
• メリハリ｜年間休日122日＆完全週休2日制(土日祝)
• オフ充実|残業は月平均11時間。長く働ける環境です
• 若手活躍中｜社歴の近い先輩が多く相談しやすい

企業・学校・官公庁を支える既存顧客中心の営業スタイ ル****年休122日・残業少なめで圧倒的に働きやすい環境

• 会社概要

創業1909年、安定した事業基盤を持つ当社。書籍や家具、ICT機器などを扱い、法人・教育・公共分野のお客様に提案を行っています。

• 今回募集するのは

既存顧客との関係を育てる法人営業。営業未経験入社が8割以上を占め、先輩同行やロールプレイを通じて3～4ヶ月かけて学べます。
接客の聞く力も、事務の段取り力も、提案の武器になる仕事です。

仕事内容

【営業未経験入社80％以上】企業・学校・官公庁のお客様に対し、書籍、家具、ICT機器などを提案する法人営業
具体的には
既存顧客を中心とした法人営業です
部門紹介HP
https://www.yurindo-office.jp/

【仕事の流れ】
・お客様を訪問し、ニーズや課題をヒアリング
・書籍、家具、ICT機器などを組み合わせて提案
・見積もりや納品に向けた社内調整
・導入後のフォロー、追加提案

先輩同行から始め、段階的に担当範囲を広げます。
入社後の流れ
入社後は、先輩に同行しながらお客様との接し方や提案の進め方を学びます。 社内ではロールプレイや電話対応を通して、営業の基本を確認。すぐに一人で任せるのではなく、理解度に合わせて担当業務を広げます。 育成期間は3～4ヶ月を想定。分からないことを質問しながら、着実に営業の土台をつくれます。

まずは、 お客様との関係づくりや商品知識を身につけ、担当として信頼される営業を目指します。 # その後は、 通信教育制度を活用して営業力やビジネススキルを高め、昇格試験にも挑戦できます。 将来的には、次代を担うマネージャー職へのキャリアアップが可能です。

売る力より、聞く力が活きる法人営業
営業の主役は、商品の説明だけではありません。まずはお客様の話を聞き、何に困っているのか、何を実現したいのかを整理することから始まります。

接客で培った相手に合わせる力や、事務で身につけた正確な調整力も活用できます。既存顧客とのやり取りを重ね、相談される関係を築いていきます。

仕事も生活も大切にできる働き方を整えています

• 年間休日122日

休日を確保し、オンとオフを切り替えられます。

• 残業月平均11時間程

日々の予定を立てやすい環境です。

• 賞与年2回

毎日の仕事への取り組みを収入面にも反映します。

• 通信教育制度

業務に必要な知識やビジネススキルを学べます。

• 昇格試験

次の役割を目指す機会があります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／人柄・意欲重視】育成前提の採用 経験ゼロでも全く問題ありません！「営業で働いてみたい」そんな方にピッタリの職場
「営業を始めたい」という気持ちがあれば、
これまでの経験を活かして一歩を踏み出せます。

【応募条件】
・専門学校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Excel入力レベルでOK）

【歓迎条件】
・接客、販売、カスタマーサービスなど、人と接する仕事の経験
・一般事務、営業事務、受付などで培った正確さや調整力

【こんな方におすすめ】
・お客様の話を聞き、課題に合わせて提案したい方
・新規開拓や一人で進めることに不安がある方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・将来につながる営業力を身につけたい方

知名度が高いから仕事がしやすい！
地元・神奈川はもちろんのこと、首都圏でも「有隣堂」の知名度は高いので、はじめて電話や訪問をする会社でも、門前払いをされることはほとんどありません。

これは営業社員にとってとても心強いこと。
「有隣堂さんなら安心」と思っていただけることが多いため、スムーズに仕事を進めることができるのです。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• お客様のニーズや課題に応じて、最適な商品を提案します。決められたモノ売りではなく、よりお客様に寄り添って、役に立てる営業をしたい人は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

• 課題がどこにあるのか、どんな商品を導入したらいいのか分からないお客様もいらっしゃるので、こちらから働きかけることも大切。受け身の人や指示待ちの人には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：20（実働7時間30分／休憩65分）

• 残業は月平均11時間ほど
• 多くの社員が18時30分には業務を終えています。

勤務地：＼転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎／
JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩8分

＜営業本部＞
〒244-8585
横浜市戸塚区品濃町881-16

＜首都圏営業部＞
〒141-0031

東京都品川区西五反田2丁目12-19 五反田NNビル12階

＜有隣堂オフィスマーケティング株式会社（出向先）＞
〒238-0006

神奈川県横須賀市日の出町３丁目14－13

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩8分

給与：月給：254,800円～＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（月20時間分／37,800円）を含む、時間超過分は追加支給

• 試用期間：3ヵ月

※期間中の給与は、月給217,000円以上。
そのほか、待遇は変わりません。

モデル年収例
年収540万円 営業 経験5年
昇給・賞与：昇給／
年1回（11月）

賞与／
年2回（7月・12月）
諸手当：時間外手当（超過分）
通勤手当（全額支給）
営業手当
住宅手当（当社規程による）
家族・扶養手当（当社規程による）
休日・休暇：＼年間休日：122日／

• 完全週休2日制（土・日・祝）

• 有給休暇

※営業職では、有給休暇をまとめて取得し、
1週間前後の休暇を取る社員もいます。

• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
• 育児休暇（取得・復職実績あり）
• 介護休暇
• 慶弔休暇

福利厚生：社会保険完備

• 定期健康診断
• 従業員割引制度（書籍などを割引価格で購入OK）
• 図書購入補助制度
• ベネフィット・ワン制度
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 退職金制度
• 育児支援

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
オンライン面談可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1909年（明治42年）12月13日
代表者：代表取締役・社長執行役員 松信健太郎
資本金：5000万円
売上高：520億円（2024年8月期）
事業内容：取り扱い商材：
書籍／雑誌／文具／雑貨／オフィス家具／教材／コンピュータ及びソフトウェア／楽器／介護用品／金券類／食料品／酒類／医療／衣料品雑貨など

• その他事業：

出版業／不動産賃貸業／家具装飾及び室内設備の設計ならびに請負／音楽・カルチャー教室の運営／通信販売業／古物の販売／公共・文教施設の管理運営等に関する事業の受託／理容業
本社所在地：〒244-8585
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16
企業ホームページ：https://www.yurindo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでご覧いただきありがとうございました

• マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。

追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への開示・提供はいたしません。
※応募～内定までは2週間以内を予定しています。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
Web上でのエントリーシートを確認し、書類選考を行います。

1次面接・適性検査(オンライン)
ご希望であれば「カジュアル面談」も対応します。

最終面接（対面）
面接回数：2回
面接地：〒244-8585
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16
株式会社有隣堂
採用担当
問い合わせ先：株式会社有隣堂
住所
〒244-8585
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16
採用担当
採用担当

会社･仕事の魅力

「売って終わり」じゃない。出会いから、その先まで。

• 「営業未経験」が、スタートラインになる

営業未経験入社が8割以上。これは、経験がないことを不利に考える必要がない環境だということです。

先輩同行、ロールプレイ、電話対応を通じて、営業の基本を一つずつ学べます。入社後すぐに一人で任せるのではなく、3～4ヶ月かけて実務に慣れていきます。

• 押すより、聞く。関係を育てる営業

担当するのは、既存顧客を中心とした法人営業です。大切なのは、商品の特徴を一方的に説明することではありません。

お客様の話から課題や希望をつかみ、書籍・家具・ICT機器などを組み合わせて提案すること。導入後もフォローを続け、相談される関係を築いていきます。

• 早い段階から、ちゃんと成長できる
• 通信教育制度あり
• 昇格試験に挑戦可能
• 20代での昇格実績あり
• 相談しやすい上司・先輩

年功序列ではなく、
頑張りがキャリアにつながる環境。
「このままでいいのかな」と感じている人にこそ、
選んでほしい職場です。

• 仕事を続けるための余白もある
• 年間休日122日
• 残業月平均11時間程

学びや生活の時間を確保しながら、長期的なキャリアを考えられます。

マイナビ転職編集部より

営業未経験者にとって、最初の壁は「自分にもできるのか」という不安です。

その点、営業未経験入社が8割以上で、先輩同行やロールプレイを含む3～4ヶ月の育成期間がある同社なら、営業の基礎から学べます。

また、既存顧客中心の営業であるため、短期的な成果だけでなく、相手の話を聞きながら関係を築く力を伸ばせる点も特徴です。

営業への挑戦を、無理なく長期的なキャリアにつなげたい方に検討してほしい求人です。