*公益財団法人での【営業】男性活躍中賞与5ヶ月*

公益財団法人中国労働衛生協会
土日祝休有給平均年12日夏季/年末年始は7～10日の長期休暇
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/12/17

この求人のポイント

＜提案するのは“健康診断”＞「おかげで病気の早期発見につながった」そんな声も届く、貢献度の高い仕事！
【安定性】1948年創立内閣府が認定する公益財団法人
【手厚い研修】OJT+現場研修で未経験でも安心スタート
【既存9割】無理な新規飛び込みや厳しいノルマなし
【知識習得】健康や医療に関する研修も定期的に実施
【働きやすさ】残業1日1時間程度有給取得しやすい
【社会貢献性】働く人々の健康を支える意義ある仕事

＼健康経営優良法人2026認定／働きやすさ折り紙付き！安心して長く働ける環境で長く活躍していきませんか？

広島県福山市の本部を中心に、中国地方に6つの健診センターを展開する当協会。企業に健康診断などを提供し、病気の早期発見や健康づくりを支えています。

今回、企業へ健康診断などを提案する「営業職（渉外担当）」を募集します。営業経験や医療知識は不問！入職後にイチから学べるほか実際の健康診断現場を経験する独自の研修もご用意。公益財団法人ならではの安定した環境で、社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか？

仕事内容

【既存9割｜ノルマなし｜みんなで目標を追いかけるスタイル】企業や団体に向けた健康診断の導入や更新提案、アフターフォローなどをお任せします。
具体的には

• 既存先（企業や団体）と打ち合わせ

次回の健診時期や内容（受診項目・人数など）の提案・打ち合わせ

• 受診準備

受診票などの書類作成・配布、当日のタイムスケジュール組み

• アフターフォロー

健診結果の納品、お問い合わせ対応

• 既存顧客が9割

すでに当協会の健康診断を導入済みのお客様が中心です。
入社後の流れ
08:00｜出社 訪問準備やメール対応など事務作業からスタートします。 10:00｜企業訪問 担当企業を訪問。訪問数はエリアによって異なりますが、1日1社～20社ほど回ります。 16:30｜帰社 持ち帰ったデータの整理や書類作成などを行います。 18:00｜退社 残業は1日30分～1時間程度。メリハリをつけて働けます

＼役立つ知識が身につけられる／ 年2回、職員合同研修会を実施しています。 仕事だけでなく自分や家族の健康管理にも 役立つテーマを学べる環境です。 例えば… * ストレスとの向き合い方を学ぶ「メンタルヘルス」 * 日々の生活にも活かせる「睡眠」 * 身近な悩みの一つでもある「腰痛のメカニズム」 など

• 現場研修（3ヶ月～最大9ヶ月）

健康診断の流れや雰囲気を学ぶため
現場研修を長期で実施します。
無資格者でもできる身長・体重測定や
会場の設営やサポート業務に入り
健診の流れや現場の雰囲気を肌で感じていただきます。

• ひとり立ち

再び営業部に。
徐々に担当企業を増やしながら
ひとり立ちをします。

入社後の流れ
＼OJT+現場の手厚い研修をご用意／
長期の研修期間を通して
知識と現場感覚を無理なく身につけられる
独自の教育ステップをご用意しています。

• OJT研修（3ヶ月間）

先輩社員がマンツーマンで指導します。
書類作成の方法から提案の仕方まで
営業業務の一連の流れを基礎から身につけていきましょう。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎｜20～30代男性活躍中】医療・ヘルスケア分野に興味がある方歓迎！高専・専門・短大卒以上要普通免許（AT限定可）
ー特別な資格がなくても地域の健康づくりに貢献できるー
直接医療行為を行うことはありませんが
医師や看護師などの医療スタッフとは異なる立場から
多くの人々の健康維持を支えていくことができる仕事です。
※入社時の医療知識は不問です
ー異業種出身者も多数活躍中ー
先輩の前職は
JA職員／郵便局職員／信用組合員／製造業
保険関係／理学療法士／スポーツインストラクターなどさまざま。
未経験でも安心してスタートできます！

• 先輩の転職理由
• 社会貢献、誰かの役に立てる仕事がしたかった
• 営業として純粋に良いと思えるサービスを薦めたい
• ノルマに追われる生活から離れたかった
• 働きやすさを改善したかった

ライフステージが変わっても安心

• 有給休暇が柔軟に取りやすい

実際に、ご家族の入学式や卒業式などの際に
有給休暇を活用する職員も多数。
気兼ねなく有給休暇を取得できる環境です。

• 育休取得に理解がある職場

男女ともに取得実績があります。
お子様の健やかな成長をそばで見守り、
かけがえのない時間を
しっかり過ごすことができます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

人と関わることが好きな方 企業や団体の担当者とお打ち合わせをしたり、いろいろな職種の内部スタッフとの調整を行ったりと仕事においてコミュニケーションが発生します。人との関りが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

新しいことに前向きに取り組めない方 法律が頻繁に改正されるわけではありませんが、改正があった際には内容を理解し、業務に反映する必要があります。新しい知識も前向きに学び、吸収していく姿勢が大切です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（休憩60分）

※時期により8：00～17：30／8：00～16：00勤務の場合もあります。
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業は月平均20時間ほど
勤務地：《勤務地選択可／UIターン歓迎》

• マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
• 広島県福山市・尾道市いずれかの健診センターに配属します。

【福山本部健診センター】
広島県福山市引野町5-14-2

【尾道健診センター】
広島県尾道市平原3-1-1

※転勤について
入社後はすぐには転勤はありません。
ただし、将来的に昇進に伴って発生する可能性はございます。（本人にも事前に相談いたします）
マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県
交通アクセス：【福山本部健診センター】
JR山陽本線「東福山」駅より徒歩約5分

【尾道健診センター】
JR西日本 山陽新幹線「新尾道」駅より車で約7分
給与：月給200,000円～＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績：5か月分）

※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※記載の給与には、一律支給の職務手当（15,000円）を含みます。
※試用期間3か月あり（待遇同一）

モデル年収例
年収360万円／30歳 経験2年
年収420万円／35歳 経験10年
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：5か月分）
諸手当：通勤手当（最大20,000円/月）
時間外手当
休日・休暇：12～3月：完全週休2日制（土日祝）

• 4～11月：週休2日制（土日祝）
• 基本的に第2・4土曜日がお休みです。勤務カレンダーによります。

GW休暇
夏季休暇（2026年度／7日間お休み）
年末年始休暇（2026年度／10日間お休み）
有給休暇（消化率73％！平均取得日数12日）
特別休暇
看護休暇
産前産後休暇
子の看護休暇（1人につき5日／休暇取得時も有給）
介護休暇（1人につき5日／休暇取得時も有給） など
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断（オプション検査付き）
退職金制度
定年制
再雇用制度
産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）
介護休業制度（取得実績あり）
借り上げ社宅制度

＜借り上げ社宅制度について＞
自宅から勤務地まで30km以上離れている職員は、借り上げ社宅制度を利用できます！居住物件を当協会にて契約し、入居時の費用も一部負担。また、入居後も15,000円/月の家賃補助があります。
※制度が適用されるのは、30歳の誕生月までです。
さらに詳しく！追加INTERVIEW：マイナビ転職から入職！野田さん／営業担当者
Q. 入職の決め手は？
公益財団法人であることや健康経営優良法人に認定されていることから、安心して長く働ける安定性に魅力を感じました。また会社説明会で先輩職員と話す機会があり、物腰がやわらかく職場の特色も包み隠さず教えてくださったことが印象に残っています。実際に働く方の人柄や雰囲気に触れ、協会への信頼感が一気に高まったことも、入職の決め手になりました。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
国内出張あり
17時までに退社可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1978年3月
代表者：理事長 高尾 俊弘
従業員数：375名
資本金：-
事業内容：健康診断事業
産業保健事業
作業環境測定事業
社会貢献事業
健康経営支援事業
本社所在地：広島県福山市引野町5-14-2
事業ビジョン／人事ポリシー：協会の方向性を明確にすべく、私たちは事業ビジョンと人事ポリシーを策定しています。

＜事業ビジョン＞
公益性の高い総合労働衛生機関として 、 職域・地域において労働者とその家族の健康の保持増進に貢献するため 、時代に即した質の高い多様なサービスを提供する 。

＜人事ポリシー＞
仲間を大切に
チャレンジ精神の創出
積極的提言の評価
企業ホームページ：https://churou-wp.sub.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしています！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！

PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただきました場合は1回目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、1週間前後でマイナビ転職マイページ内にメールでご連絡差し上げます。
また、「公益財団法人中国労働衛生協会 採用事務局」よりお電話させていただくこともございます。
ご了承ください。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。
当協会に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接など（会社見学も可）
面接日時などにつきましては、メール・電話にてご案内します。ご返信をお願いいたします。

内定
速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
問い合わせ先：公益財団法人中国労働衛生協会
住所
〒721-0942
広島県福山市引野町5-14-2

会社･仕事の魅力

＼公益財団法人で活躍／社会に必要とされるやりがい
【公益財団法人ならではの安定基盤】
当協会は、内閣府より認定を受けている
公益財団法人です。
地域に根ざし、人々の健康を支える事業を
長年にわたって展開。
景気などの影響を受けにくい事業だからこそ
安定した経営基盤を築いています。

また、人々の健康を支える協会として、
職員一人ひとりの
「身体と心の健康」にも注目。

職場環境づくりへの取り組みが評価され、
経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」
にも、8年連続で認定されました。
【誰かの命や、その先にある家族の幸せを守る】
私たちは単にモノを売る仕事ではありません。
健康診断は、がんをはじめとした
さまざまな病気の早期発見、早期改善に
つながる大切な機会でもあります。
つまり、自分が提案するサービスが
多くの人に健康を見つめ直すきっかけを与え
大切な命を救える可能性を秘めています。

「健診を受けておいて良かった」と
本人やその家族に思っていただけるような
貢献度の高い仕事だからこそ
やりがいを持って働けます。
【多種多様な業界・人に出会える】
健康診断は業界や企業規模を問わず
あらゆる職場で必要とされるもの。
そのため訪問先もさまざまで
経営者や人事担当者、現場スタッフなど
多様な立場の方々と関わることができます。

幅広い業界の人々との出会いや
新しい発見を楽しめることも
この仕事ならではの面白さです。

マイナビ転職編集部より

1948年の創立以来、健康診断事業を中心に、産業保健、作業環境測定、健康経営支援など、企業で働く従業員の健康管理を任される立場を担ってきた同協会。「自分が提供したサービスが病気の早期発見にもつながるなんて、なんて良い仕事なんだ！と誇りに思いますね」と話す職員もいるほど、やりがい高く働ける環境です。「誰かの役に立ちたい」「必要とされる仕事に携わりたい」そんな思いがある方は大歓迎！この機会にぜひ積極的な応募をおすすめします。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. 仕事のやりがいは？ 当協会の健康診断によって病気が見つかり、早期治療につながったケースも多数あります。また、「家族にも健康診断を受けるよう勧めます」といった言葉をいただく場面もあります。健康を大切にする輪が広がっているのは嬉しいですし、地域のたくさんの人の健康を支えられていることにやりがいを感じます。 # Q. 求職者へメッセージ 入職してすぐは検診車を運転したり、医師などいろいろな職種の人と関わったりと、目まぐるしい日々が続くと思います。並行して医療と法律の知識も身につけなくてはなりません。ただ、知識に関しては実務を通してイチから学ぶことができます。まずは安心してご応募ください！

お客様の健康を支えられる仕事 この仕事では、多種多様な企業に出会うことができるのも面白さの一つだと思います。「こんな会社もあるんだ」と新しい発見も仕事の中でモチベーションの一つですね。また「当協会に入職してからより一層健康意識が高まった」という職員も多数おり、自他ともに健康を大切にできます。 また、当協会で働く魅力と言えば、ワークライフバランス。男性の育休の取得実績も豊富です。また、将来的にステップアップの一環として、転勤のお声掛けを行う可能性はありますが、その際も事前に相談し、本人が納得したうえで決定。その場合、手厚く各種手当などが支給されます。私生活とキャリアの両立ができますよ！