未経験歓迎！老舗食品企業を支える【 人事・総務 】

株式会社木村グループ本社
食の未来をつくる、地域密着企業｜創業72年｜年休117日(土日祝)
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

未経験から挑戦OK！地域の暮らしを支える「食」の総合商社で、安定と成長の両方を実現できます。
安定企業｜創業72年／ベストセラ―商品多数の総合商社
やりがい｜会社の基盤を強くし支える重要ポジション
未経験歓迎｜育成枠採用サポート体制に自信アリ！
働きやすさ｜土日祝休み・年休117日！私生活も両立

”木村のあられ”でお馴染み！老舗企業の根幹を支える人事・総務として、新たなキャリアを築きませんか？

株式会社 木村グループ本社は、食品卸売・製造・物流を中心に多彩な事業を展開し、「日々の豊かな“くらし”を創る」を理念に地域社会へ貢献する企業グループです。
今回募集する「人事・総務」は、採用や労務管理、社内環境整備などを通じて社員が安心して働ける環境づくりを担うポジション。
安定した経営基盤のもと、幅広い業務に携わりながら組織運営を支えるやりがいと成長を実感できます。

仕事内容

採用・労務管理・給与計算などの人事業務や、社内文書作成などの総務業務をお任せします。できることからスタート！幅広いスキルが身につきます
具体的には
採用業務
求人票の作成、面接日程調整、応募者対応など
給与・労務業務
給与計算、労務管理、勤怠管理など
総務業務
健康診断や社内イベントの運営サポート 、各種保険の手続き・管理 、備品管理や庶務業務など

ゆくゆくは責任者候補としてのキャリアも目指せます！
できることから徐々に挑戦できます！
入社後の流れ
現在担当部長の下に12名のスタッフが在籍。 お互いにサポートし合いながら、 採用や労務、給与計算などさまざまな 人事・総務業務を行っています。 幅広い業務を行っていますが、 入社後は先輩と一緒に作業をしながら 少しずつできることを増やせばOK！ フォロー体制も整っているので安心です。
特に【 人”財”育成 】に力を入れており 新入社員研修や外部研修など いつもの仕事以外にも 学ぶ機会を多数設けています。 もちろん自己研鑽も求められますが 仕事以外でも社員同士の関わりが強く 部署を越えた協力体制が根付いているので 困った時は質問や相談がしやすい環境。 皆で高めあう社風です！

対象となる方

《 未経験歓迎！ポテンシャル採用を行っています。 》専門卒以上・社会人経験3年以上・PCスキルのいずれかに当てはまればOK！
【 応募条件 】
以下いずれかに当てはまる方
大卒/短大/専門学校卒の方
社会人経験3年以上の方
基本的なPCスキル(Word、Excel)

【 優遇要件 】
人事の実務経験がある方
秘書業務、秘書検定をお持ちの方
労務管理や給与計算などの実務経験がある方
素直で謙虚な対応ができる人
自ら考え行動できる方
学ぶ意欲、向上心がある方
会社を良くするための提案活動ができる方
社内外問わずコミュニケーションが図れる方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
社内のさまざまな部署や求職者など 他者との関わりも多いお仕事です。 人と関わることが好きな方や 同社の代表として自覚を持てる方に 向いているでしょう。

この仕事に向いていない人
さまざまな業務を担当するため、 マルチタスクが苦手な方には ミスマッチかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

8：00～16：45（休憩時間あり）
勤務地：《 転勤なし／マイカー通勤OK 》

本社／
熊本県熊本市南区流通団地2-5
マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県
給与：月給20万円～30万円+ 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
※待遇条件の詳細については、
面接などでご相談ください。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）

【 モデル年収例 】
総合職／32歳／新卒入社10年目（配偶者、子ども2人）
年収4,788,000円

総合職／45歳／新卒入社22年目（配偶者、子ども2人）
年収6,168,000円
昇給・賞与：昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（7月・12月）
※前年度実績：年間4.50か月分
諸手当：時間外手当
通勤手当（上限12,000円／月）
住宅手当（会社規定による）
家族手当

• 月／配偶者：5,000円・父母：5,000円・子1人：10,000円

休日・休暇： 休日
週休2日制（土日休み）
※土曜日の出勤は月1回のみです
祝日

• 休暇

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

• 年間休日117日以上

福利厚生：社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社内レクレーション
健康診断
資格取得支援制度
社員割引

この求人の特徴

転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
社内見学可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社割あり
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1985年6月（創業1954年4月）
代表者：木村 寿孝
従業員数：177名（パート含む）[2025年12月現在]
資本金：1億円
売上高：359億円（木村単体：237億円）[2024年4月期]
事業内容：経営企画、人事労務、経理財務、システムなどのシェアードサービス及びグループ会社の経営支援
本社所在地：熊本県熊本市南区流通団地2-5
地域貢献：女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」を支援
小学校とのあられ共同開発などを通して、地域のお客様に楽しんでいただいています！
社員の健康増進に向けた取り組み：働く職場をより良くするために、「社員の健康増進」を目的とした取り組みを実施。
朝礼時のラジオ体操、自身の生活習慣見直しを行っており、また、全社的な労働時間が短くなるよう、定期的に業務の棚卸しを行いメリハリのついた職場創りを社員全員で行っています。

企業ホームページ：https://www.kimura-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームを
ご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンより質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に
応募者全員に
メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【 応募ページよりエントリー 】
多くの方とお会いしたい と考えています。 当社に興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。

【 面接 】
面接は3回を予定しています。

【 内定・入社 】
入社日は相談に応じます。
面接回数：3回
面接地：WEB面接も対応させていただきます

本社／
熊本県熊本市南区流通団地2-5
問い合わせ先：株式会社木村グループ本社
住所
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地2-5
採用担当
人事・総務室 採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
096-377-2216

会社･仕事の魅力

――将来も安心。その理由があります。
暮らしに欠かせない「食」のインフラを支える企業の一員として、社会貢献を実感できる仕事です。
安定基盤と働きやすい制度の両方が揃っているからこそ、やりがいを感じながら長く活躍できます。

長期キャリア形成が可能
「食」を支える安定企業だからこそ、社員が将来を見据えて働ける環境づくりにも注力。
充実した福利厚生や各種制度を整え、仕事とプライベートの両立を応援しています。

魅力的な福利厚生が多数
住宅関連制度や各種手当、休暇制度など、社員の生活を支える制度が充実。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や子育てなど将来を見据えながら安心して働くことができます。

スキルアップが叶う環境
社員一人ひとりの成長を後押しする風土も魅力のひとつ。
研修や教育体制が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます。
働きやすい環境の中で、自分らしいキャリア形成を実現できる企業です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

仕事のやりがいは何ですか？ 担当している顧客先で、来店するお客様が買ってくださる商品数、売上が伸びていくこと。売上の増加に繋がったときは顧客先からも「本当にありがとう」とお言葉をいただくことも。営業担当として最高の一言・最高の瞬間です。 # 働きやすさはどうですか？ ここ数年で年間休日の増加や、有給休暇やノー残業デーの取得推奨など働きやすい環境づくりが進んでいると思います。 考課面談に加え、年2回仕事やプライベートなことも相談できる面談もあり、安心して働けますよ。 # 応募者へメッセージを！ 困ったことがあれば解決方法を一緒に考えてくれる、チームワークの良い環境です。是非一緒に頑張りましょう！