米軍基地の【施工管理】土日休／残業平均月16h／年間休日124日

アメリカンエンジニアリングコーポレーション
創業61年外資系企業｜英語力不問完全土日休｜残業月20h未満
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/12/17

この求人のポイント

《通訳スタッフ常駐で英語力不問》日本にいながら世界基準の技術に触れ、一生モノのスキルを手に入れよう！
【2拠点の募集】山口県・岩国市／長崎県・佐世保市
【上場企業グループ】清水建設Gの一員で福利厚生充実
【サポート完備】米軍工事技術はマンツーマンで研修
【英語力不問】通訳スタッフ常駐！会話・書類も安心
【働きやすい】残業は月20時間未満／年休124日
【スキルUP】グローバル基準の建築・土木スキルを習得

「業界トップクラスシェア」「上場企業グループ」の安定した経営基盤！プライベートも大切にできる環境です

＼唯一無二のキャリアパス！／
日本国内にいながら、アメリカの技術基準や
品質管理が身につく米軍基地内の施工管理。
土木・建築から設備工事まで、
幅広い施工管理業務を手がけています！

• 多彩なスキルが身につく
• 米国の施工管理スキル
• 土木、建築、設備などの横断的な経験
• グローバルな品質基準
• 働く環境もきちんと整備
• 年休124日＆完全土日休み
• 残業少なめ
• 資格手当充実！

仕事内容

【米軍基地・関連施設の施工管理】建築・土木・設備など、幅広いスキルが身につく環境です／【英語力不問】通訳スタッフ完備で安心／資格手当充実
具体的には
米軍基地の新築・改修工事の施工管理の補助をお任せします。
建築・土木・設備など、幅広い分野で活躍できます！

＜おもな業務＞

• 管理業務（工程・原価・資材・品質など）
• 安全衛生管理
• 米軍とのミーティング
• 通訳スタッフが常駐しているため、英語に不安がある方でも安心してご活躍いただけます。

入社後の流れ

STEP1｜OJT研修 先輩がペアとなり、マンツーマンで 業務の流れや米軍工事の基礎知識を教えます。 # STEP2｜現場管理業務 研修後は先輩のサポートから開始！ 徐々にできることを増やしていきましょう。 # STEP3｜独り立ち 資格取得や経験を積むと、 より大きな規模のプロジェクトに 抜擢されるようになります。

8:00 始業・朝礼／一日の作業内容の確認や安全指示 9:00 資材の発注 10:30 現場監理／作業や品質の確認・写真撮影など 12:00 昼休憩 13:00 昼礼／作業の問題点や明日の作業内容の確認 14:30 米軍とのミーティング 16:00 日報作成 17:00 終業／残業はほとんどありません！

岩国オフィスは2025年1月に新社屋が完成したばかり！フリーアドレスやカフェのようなフリースペースを導入し、より働きやすい環境を整備します。また、各拠点に共通して、日本人スタッフの他にアメリカ、イタリア、フィリピンなど、様々な国籍のメンバーが活躍中。多様な価値観に触れられる職場です。

＜プロジェクトの特徴＞
兵舎やトレーニングジム、滑走路の設備など、大小様々な工事を担当します。日本では分割発注が主流ですが、米軍基地の工事は建築・土木・設備が一括で任されるケースがほとんど。大規模な案件では受注額25億円、工期2年のプロジェクトもあります。案件全体を見渡せる面白さを感じられます。

対象となる方

【年齢不問】建築・土木・電気・電気通信・管工事のいずれかの１級施工管理技士資格をお持ちの方要普免（AT限定可）研修サポートあり！
＜必須条件＞

• 高卒以上
• 1級施工管理技士資格をお持ちの方

（建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事のいずれか）

• 普通自動車免許（AT限定可）

《歓迎条件》※必須ではありません

• 公共工事または米軍工事の経験をお持ちの方
• 英語が得意な方

＼こんな方にピッタリ／

• 新しいキャリアに挑戦したい方

• ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方

• 地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方

• 岩国又は佐世保を拠点にグローバルな環境で新たなテーマに挑戦したい方

• 英語に対して極度の苦手意識がない方※英語スキルはなくてもOK

• 言葉の壁なし！経験をグローバルな環境で活かせる！

英語が必要な場面では通訳スタッフがサポート！
「英語が全く話せない」という方でも
言葉の壁を感じることなく安心して働けます。

日本にいながら、グローバルな現場を経験できるため

• 一生モノのスキルを身につけたい
• グローバルなフィールドで活躍したい

そんなあなたにピッタリの環境です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
様々な国籍のメンバーがチームとなり、密な情報共有を重要視している同社。多彩なスキルが身につくだけでなく、異なる文化に触れる機会もあるので、何事にも楽しんで挑戦できる方にはピッタリな環境となるでしょう。

この仕事に向いていない人
受け身の姿勢で自ら学ぼうとする意欲や主体性がない方にはミスマッチかもしれません。また、定められた作業時間や安全基準などの基本を順守できない方には向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間 休憩60分）
※プロジェクトにより、稀に夜勤が発生する場合があります

• 残業少なめ！

月平均残業時間は20時間未満。
基地内での作業時間は厳しく制限されており、
残業もあまり発生しません。
勤務地：岩国or佐世保の各拠点に配属
※勤務地は希望を考慮します
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※会社都合での転勤は原則としてありません
※ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります

＜岩国事務所＞
山口県岩国市旭町3丁目3-31

＜佐世保事務所＞
長崎県佐世保市藤原町1番9号

マイナビ転職の勤務地区分では…

山口県
交通アクセス：＜岩国事務所＞
JR「岩国駅」より車で5分
＜佐世保事務所＞
JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車 徒歩3分
給与：月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に応じて決定します
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

モデル年収例
年収650万円 経験5年
年収850万円 経験8年
昇給・賞与：昇給 年1回（3月）

• 賞与 年2回（7月・12月）（前年度実績3ヶ月分）

諸手当：残業手当全額支給（1分単位で支給）

• 通勤手当（月3万円まで支給）

• 資格手当

• 1級施工管理技士資格を2つ取得できれば、資格手当として最大月12万円を支給！（勤続年数、評価による）

＜3万円＞
1級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士

＜1万円＞
2級土木施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
第1種電気工事士
TOEIC900点以上もしくは英検1級

＜5000円＞
2種電気工事士
電気通信主任技術者

休日・休暇：＼年休124日／

• 完全週休2日制（土・日）

• 年末年始休暇

• GW休暇

• 有給休暇 消化率8割以上

• 1時間単位での取得も可能

• 産前・産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女含めて取得実績あり）

• 介護休暇（取得実績あり）

• 看護休暇（取得実績あり）

• 5日以上の連続休暇もOKです！

＼育児世帯も安心の実績／
全社育休取得率（2025年度）：男性100％・女性100％
全社育休復帰率（2025年度）：100％
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 勤続表彰制度
• 退職金共済（勤続1年経過から積立開始、満2年目から支給開始）※社員負担なし
• 慶弔金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・入学祝金等）
• 作業着・安全靴支給
• 導入研修

【資格手当】
1級施工管理技士資格を2つ取得できれば、資格手当として最大月12万円を支給！（勤続年数、評価による）
一生モノのスキル習得を応援！：実務経験を積みながら、会社の支援を受けて“国家資格”の取得を目指すことができます。必要に応じてスクールへの通学研修も実施します。その際の費用も会社で負担するなど、一人ひとりのスキルアップを支援していきます。

• 退職金制度や60歳以降の再雇用制度も完備しているため、ライフステージが変わっても安心の体制。ベテランになるまで、長期的な視点でじっくりとキャリアを築ける環境です！

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
国内出張あり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

外資系企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1964年4月
代表者：代表者 ケネス・マーク・エクスタースティン
従業員数：1244名
資本金：3154万円

事業内容：土木、建築、電気、管、機械器具設置、消防、解体
その他付随関連する工事の設計・請負・施工・管理

• 建物・設備・機械装置の保守管理、警備及び清掃業務
• 機械、器具、建設資材等の販売及び賃貸
• 電気通信事業法に基づく電気通信事業
• 産業廃棄物処理業務
• 前各号に付随関連する一切の事業

【米軍から信頼される企業】
1964年に米国デラウェア州で設立されたアメリカンエンジニアリングコーポレーション。
沖縄での米軍工事を軸に着実に信頼を築き、現在は国内8拠点・海外拠点を展開、社員数1200名超の規模へと成長しています。

安全・品質・サービスを徹底し、インフラ整備から先進技術分野まで幅広く対応。米軍から厚い信頼を寄せられる存在として、さらなる発展を目指しています。
本社所在地：〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7丁目11番47号
クラブ活動をサポート！：スポーツのみならず、同じコトやモノに興味を持った仲間が集まればクラブ活動の申請ができます！
クラブ活動として許可が出れば、会社が活動費をサポートします。
岩国事務所では、最近新たにバドミントンクラブが発足！
気の合う仲間同士で活動を楽しんでいます。
公的認証が示す取り組み：人材育成企業認証やワークライフバランス企業認証、所得向上応援企業認証、健康経営優良法人など、多数の公的認証を取得。
社員教育や働きやすい環境整備、待遇改善、健康経営への取り組みが評価されています！
企業ホームページ：https://www.aec-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
ご応募は以下の『この求人に応募する』からお進みください。
一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、別途ご連絡いたします。
採用プロセス：スピード採用
ご応募から入社までの期間は、最短で1ヶ月以内も可能です！

• オンライン面接可

遠方にお住まいで、対面面接が難しい方はご相談ください。

※面接日・入社日のご希望はご相談ください
WEB書類選考

面接（1回～2回）
※オンライン面接も可能 遠方の方もお気軽にご応募ください！

内定
入社日は相談に応じます！
書類選考のポイント：＼オンライン面接も可能です！／
遠方にお住まいの方もご相談ください。これまでの施工管理経験や今後のキャリアについて、じっくりお話しできる場にしたいと考えています。
面接回数：1～2回
面接地：＜岩国事務所＞
山口県岩国市旭町3丁目3-31

＜佐世保事務所＞
長崎県佐世保市藤原町1番9号
問い合わせ先：アメリカンエンジニアリングコーポレーション
住所
〒740-0024
山口県岩国市旭町3丁目3-31
採用担当
人事部
備考
営業連絡はお控えください

会社･仕事の魅力

世界基準の技術力で、成長を続けています
活躍の舞台は、岩国の米軍基地内。一歩足を踏み入れればそこはアメリカですが、通訳が常駐し、育成体制も万全です！日本企業の手厚い福利厚生と、アメリカ基準のホワイトな働き方。「いいとこ取り」ができる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

• point1｜創業60年以上の超安定企業

沖縄で創業し2025年で創業61年。アメリカ政府や米軍からの「直接受注」で、景気に左右されない安定経営を続けています。2026年9月から上場企業・清水建設のグループ会社となり、組織基盤はさらに安定。現状に満足せず、グアム・アメリカ本土への展開も見据え、確かな成長を続けています。

• point2｜安心のサポート体制

「英語が話せない」「専門知識やスキルがない」
そんな方でも大歓迎！現場には通訳スタッフが常駐しているため、語学力は一切不問です。入社後は先輩とのマンツーマン指導で、基礎からじっくり学べます。

• point3｜働きやすさの理由

「建設業は休みが少ない…」そんなイメージを払拭します！
米軍基地内は作業時間の管理が非常に厳格。原則として無理な残業ができない仕組みのため、オンオフの切り替えが明確です。

• 完全週休2日／土日休み
• 残業月20時間未満
• 有給は「1時間単位」で取得OK
• 有給消化率80％以上

＼他にも嬉しい体制／

• 10名の通訳が在籍
• 資格手当・退職金・永年勤続表彰あり

マイナビ転職編集部より

米軍関連工事を起点に、60年以上にわたって実績を積み重ねてきた同社。インフラ整備から先進技術領域まで幅広く手がけ、安全性・品質を追求してきた技術力と対応力は同社の強み。2026年9月からは清水建設グループの一員となり、組織力がさらに強化されました。

今回入社される方は、事業拡大期を支えるコアメンバーとしての活躍や、次世代人材の育成に取り組むなど、経験を存分に活かせるフィールドが広がっています。