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第二新卒向けキャリアアドバイザー

Exclusive opportunity

Hybrid

第二新卒向けキャリアアドバイザー

株式会社スマイルケア

第二新卒向けキャリアアドバイザー

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Hybrid

Published on:

25 September 2026

What they need


概要

第二新卒向けキャリアアドバイザー

募集職種

営業(個人)

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 350,000円

  • 月給350,000円から
  • 昇給あり
  • 各種手当あり(会社規定による)

※P/L連動による透明で公正なダイナミック報酬制度
※2年目には事業責任者に登用予定(目安:月給50万円、年収600万円)
月給350,000円~

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

455-0074愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3

企業情報

株式会社スマイルケア
愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3

募集内容 この求人のポイント

【立ち上げメンバー募集】若手層ターゲットのCA!月給35万~【株式会社スマイルケアって?】
医療と就労支援を掛け合わせた
独自のモデルで課題解決に挑む
成長企業です!人的資本経営の
中枢となる事業部での募集です

【コンサルタントは最大の無形資産】
私たちは薄利多売の構造を打破!
プロとしての型を徹底しながら
高付加価値な採用支援を届けます

【右から左へ流す紹介からの脱却】
最低紹介料70万~100万円の
高単価モデルだからこそ求職者の
キャリアに深く向き合えます!

【勤務地】
株式会社スマイルケア
愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3

  • 新オフィス、名古屋ルーセントタワー、在宅のハイブリッド勤務

お仕事内容

\高単価モデルで本質的な支援を/

  • 月給35万円からの高収入スタート
  • P/L連動による公正なダイナミック報酬
  • 新規立ち上げメンバーの募集!
  • 人材紹介や営業の経験が活きる
  • 柔軟な在宅勤務のハイブリッドワーク

【第二新卒・若手層特化のCA】
企業の次世代リーダー候補や
経営課題を解決する責任者を支援!
求職者のキャリアと企業成長を促す
やりがい抜群のポジションです

具体的には:

  • 求職者との面談(WEB・対面)とヒアリング
  • 専門知識を活かしたマッチング・推薦書作成
  • 面接対策・日程調整・入社後のフォロー
  • 内定後の条件確認・入社に向けたフォロー
  • 不採用候補者に対する再アプローチ

【入社後まずは…】
1ヶ月目は準備期として型の習得と
パイプライン構築に100%集中!
プロフェッショナルとしての軸を
徹底的にインストールします

【慣れてきたら…】
自身のユニットで損益分岐点を突破!
高い責任が伴う環境ですが、
実績に応じてマネージャーや統括へ
スピード昇格できる制度があります

勤務時間

8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
※残業は2時間/日程度を想定

休日・休暇

週休2日制
※会社カレンダーおよび就業規則による

  • 年次有給休暇(入社半年後10日付与)

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備

(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

  • 昇給あり
  • 各種手当あり(会社規定による)
  • 業務に必要なPC・ツール等完備
  • 屋内禁煙
  • オフィスは港区から中村区に移転予定
  • 新オフィスと名古屋ルーセントタワー、在宅のハイブリッド勤務になります

現時点での雇用はスマイルケアですが、27年の年始頃には、
スマイルケアホールディングス(親会社に転籍予定)となります。
現在、M&Aで規模拡大しており、人的資本経営の中枢となる人事部発信のHRBP事業部となります!

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

  • 人材紹介事業でのご経験がある方

(目安:3〜5年程度)

推奨スキル・経験・資格

【歓迎】

  • キャリアアドバイザーの経験がある方
  • 早期に事業責任者へ挑戦したい方
  • 自分でPDCAを回せる営業経験者
  • 財務・経営視点を持ち提案できる方

採用までの流れ 応募方法

1.WEB応募
2.応募内容確認
3.面接
4.勤務条件の確認
5.採用・勤務開始

求人ページの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募内容を確認後、採用担当者よりご連絡いたします。

採用担当者から

【採用担当者からのひとこと】
求職者の人生に深く寄り添い、100年先まで継承する粋なチームを共に創りましょう。あなたの応募をお待ちしています!

採用担当者の連絡先

採用に関するご質問がございましたら、求人ページよりお気軽にお問い合わせください。

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙

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