**日本のインフラを支える！【施工管理】**未経験歓迎/年休125日

株式会社ニューテック康和
＜大成建設グループ＞賞与年3回/4.5ヵ月分支給/社員寮家賃1万～
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

【大手グループならではの大規模案件×将来性の高いインフラ事業】未経験から社会に必要とされる技術者へ！

• 安定性｜大成建設グループ × 公共事業 × 改修工事
• やりがい｜大型案件や誰もが知る橋梁の補修も！
• 教育充実｜文系出身も多数／研修＋メンター制度あり
• 将来｜クリアな評価制度で資格も実績もしっかり評価
• 休日｜年休125日＆完全週休2日＆長期休暇あり
• 待遇｜賞年3回＆社員寮月1万円～＆手当多数で収入UP

【いつも使う橋や道路。その安全を守る技術者へ。】なくてはならない仕事だから、やりがいと誇りを持てる。

【成長期の今だから、会社と一緒に成長できる！】
橋梁を中心としたコンクリート構造物の補修・補強を手掛け、専門性を磨いてきた当社。インフラの老朽化や災害への備えを背景に補修ニーズが高まる中、近年は元請案件の拡大にも注力し、現在も高速道路の橋梁補修など大型案件が進行中です。
培ってきた技術力を強みに、会社としてさらなる成長を目指す今、次代を担う技術者を育成するため、新たな仲間を募集します！

仕事内容

＼大手グループの特権／親会社の特許技術あり 橋梁・高速道路などのインフラの補修工事の施工管理国交省・自治体・NEXCOなど、大規模案件多数！
具体的には
橋梁や道路、港湾などの補修工事が、
安全かつ予定通りに進むよう現場をまとめる仕事です。
〈例えば…〉

• 工事スケジュールの管理
• 職人さんへの指示出し
• 現場の安全・品質管理
• 役所へ提出する写真の撮影 など

まずは先輩や上司の補佐業務からスタート。
できることを一つずつ増やしていけばOKです！
入社後の流れ
入社後は必要な知識を各部署で学んだ上で、現場配属を行います。 基礎研修 会社のルールや社内システム、受注～工事の流れを学ぶ。 専門研修 安全・品質管理、施工の基礎や資格取得に必要な知識を習得。 現場研修 3名体制の現場で先輩の補助からスタート。 「メンター」があなたの成長をサポート！
1～3年目 先輩の補佐として経験を積み、 2級土木施工管理技士の資格取得を目指す 3年目～ 2級の資格取得後は 現場代理人として小規模案件を担当。 先輩もしっかりサポート！ その先は… 入社6～7年を目安に1級取得に挑戦。 現場所長への昇格や収入UP 大規模案件・後輩育成など活躍の場も広がります！
仕事も、暮らしも。安心できる環境です！

• オフ充実

年間休日125日
完全週休2日制

• 収入面も安心

賞与年3回（平均4.5ヶ月分）
初年度年収400万円以上も可能

• 手当＆福利厚生充実

残業代全額支給
家族手当・単身赴任手当など
家賃1万円～1.6万円の個室社員寮あり
退職金制度あり

災害に負けない、未来のインフラをつくる。
自然災害が相次ぐ今、
橋や道路を強くし、被害や二次災害を防ぐ
補修・補強の重要性も高まっています。

当社の技術者も、突発的な道路事故の
復旧工事に協力した実績があります。

目指すのは、災害に強いインフラを未来へ残すこと。
自分の仕事が数十年先の安心・安全につながる
そんな意義を実感できます。

対象となる方

＜未経験歓迎新しいことに挑戦したい方、歓迎＞学歴不問要普免（AT限定可）資格取得支援あり20～30代活躍中！施工管理経験者はもちろん優遇
未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用です
入社後は基礎研修からスタートし、
現場でも先輩やメンターが成長をサポート。
経験よりも「技術を身につけたい」という意欲を歓迎します！

【応募条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません

• 土木・建設業界での実務経験
• 施工管理の実務経験
• 土木施工管理技士の資格

【こんな方を歓迎します】※一つでも当てはまればOK！

• 一生モノの専門性を身につけたい方
• 資格取得やスキルアップに意欲的な方
• 人の暮らしや安全を支える仕事がしたい方
• 新しいことに前向きに挑戦できる方

どうせなら、“当社ならではの技術”を。
橋梁補修の専門会社として技術やノウハウを磨いてきた当社。
グループ独自の工法など、他ではなかなか経験できない
技術にも触れられます。

新設工事ほど目立たなくても、
その仕事が10年、50年先の安全につながる。

“希少な専門性”を自分の武器にしたい方にピッタリです。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コツコツ成長を続けられる方 施工管理は、経験を重ねながら専門性を高めていく仕事です。資格取得にもコツコツと取り組み、できることを増やしていける方なら、大規模案件を担う技術者へと成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

受け身になってしまう方 最初は先輩の補助から始めますが、将来は現場をまとめる立場へ。分からないことを自ら質問したり、周囲と連携したりする姿勢がないと、成長に時間がかかるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：08：00～17：00
勤務地：直行直帰OK＆17時退社も可能

• 勤務地は希望を考慮し決定
• 全国9か所の拠点で募集

【本社】
東京都北区東田端二丁目1番3号 天宮ビル5F

【北陸営業所】
石川県七尾市中島町中島乙155番1

【千葉支店】
千葉県匝瑳市野手958番地1

【大阪支店】
大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル4階

【岡山営業所】
岡山県岡山市北区京町3番21号 Nビル202号

【山口支店】
山口県周南市緑町3丁目37番地1

【四国営業所】
香川県高松市番町二丁目17番15号 ファロス第1ビル3階

【九州支店】
福岡県福岡市中央区長浜二丁目4番1号 東芝福岡ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…

香川県
交通アクセス：【本社】
各線「田端駅」から徒歩5分

【北陸営業所】
各線「能登中島駅」から徒歩12分

【千葉支店】
各線「飯倉駅」から車で10分

【大阪支店】
各線「大阪天満宮駅」から徒歩5分

【岡山営業所】
各線「東中央町駅」から徒歩1分

【山口支店】
各線「徳山駅」から徒歩16分

【四国営業所】
各線「昭和町駅」から徒歩9分

【九州支店】
各線「赤坂駅」から徒歩8分

給与：月給230,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年3回(平均4.5ヵ月分)

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3～12か月あり（期間中の待遇に変更なし）
昇給・賞与：給与改定：年1回

• 賞与：年3回（平均4.5ヵ月分）※業績に応じて変動有り

諸手当：交通費全額支給

• 現場手当(月最大/1万3000円)
• 家族手当
• 超過勤務手当
• 工事監理手当
• 単身赴任手当（月2回までの帰宅交通費を支給）
• 役職手当
• 資格手当（2級施工管理技士/5,000円、1級施工管理技士/1万円） など

休日・休暇：【年間休日125日以上！】

• 完全週休2日制
• 夏季休暇（計画有給＆土日を活用し7日～9日）
• 年末年始休暇（5日）
• 5/1
• GW（10連休：2024年実績）
• 有給休暇（初年度より10日付与）

福利厚生：社会保険完備

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 報奨金制度

＼個室社員寮あり！／
1人1部屋で、
1万円～1.6万円を補助するのではなく、
家賃はたったの1万円～1.6万円！

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
オンライン面談可
国内出張あり
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：平成19年10月
代表者：代表取締役 石井 浩司
資本金：9,000万円
事業内容：土木建築工事の請負ならびに設計、施工監理

• 土木建築構造物の劣化調査業務
• 土木建築構造物の維持、補修用材料の研究開発ならびに製造、販売
• 土木建築構造物の維持、補修用機械器具の研究開発ならびに製造、販売および賃貸
• プレストレスト・コンクリート製品およびプレカスト・コンクリート製品の製造、販売ならびにそれらの製造用具および附属資材部品の製作、販売
• プレストレスト・コンクリート工事用機械器具その他建設用機械器具の設計、製作、販売および貸借
• 舗装工事業
• 塗装工事およびライニング工事業
• 道路建設資材の販売
• 造園に関する計画、設計および工事の請負、施工監理
• 産業廃棄物収集運搬業
• 特定労働者派遣業
• 前各号に関連する一切の業務

本社所在地：東京都北区東田端二丁目1番3号 天宮ビル5F
YouTubeで情報発信中！：YouTubeにて、社員への【1日密着】動画を公開中！
ぜひ、『ニューテック康和』で検索してご覧ください
企業ホームページ：https://www.newtech-kowa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。

※ご質問等は、『質問フォーム』をご利用ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：人柄重視の採用方針です！
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
書類選考
お送りいただいたWeb応募書類をもとに選考いたします。

面接（1～2回）

内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：本社
問い合わせ先：株式会社ニューテック康和
住所
〒114-0013
東京都北区東田端2-1-3天宮ビル5F
備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。尚、株式会社ニューテック康和 採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社･仕事の魅力

社員を第一に。ずっと働き続けられる会社へ

• 安定だけじゃない、大手グループのメリット

大成建設グループの安定基盤に加え、教育・評価制度も充実。
新人・中堅・マネジメントなど階層別研修や、
グループの専門研修を通じて長期的な成長を支えます。

各拠点には専門研修を受けたメンターを配置し、
新メンバーの育成に注力。
人事評価では、実績だけでなく
資格取得も昇格・昇給や報奨金に反映しています。

頑張った分だけ次のステップにつながる、
明確で納得感のある評価制度を整えています。

• スケールの大きな仕事に挑戦

橋梁補修の専門技術を強みに、
レインボーブリッジなど数々の大型案件に携わってきました。
近年は元請案件も拡大し、高速道路の橋梁改修など
大規模プロジェクトも進行中。

普段何気なく利用する道路や橋の安全を守る、
社会に欠かせない仕事です。

• 現場仕事だからこそ、生活まで支える
• 年休125日
• 長期休暇あり
• 直行直帰OK

など、メリハリをつけて働ける環境を整備。

遠方の現場に3～6ヶ月程度滞在する場合もありますが、
会社が生活を徹底サポート！
現場近くの住居を用意し、家賃・光熱費に加えて
生活雑貨や日用品も会社負担。
自己負担は基本的に毎日の食費だけです。

さらに月2回の帰宅交通費も支給。
「仕事のために生活を犠牲にしてほしくない」
という想いから、余計な負担やストレスなく
長く活躍できる会社づくりを進めています。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのは、同社が今まさに“変革期”にあること。NEXCOの大型元請案件への挑戦を進める一方、階層別研修や評価制度の整備、残業時間のモニタリング、拠点間での効率化事例の共有など、働く環境も同時にアップデートを進めています。事業と組織の両面から、次のステージを目指している同社では、未経験からのチャレンジも大歓迎とのこと。会社の成長とともに自分自身も成長したい方に、ぜひ注目してほしい企業です。