【提案営業】賞与9.49ヶ月分／完全週休2日／経験者・未経験歓迎

三進金属工業株式会社

• 年平均3％昇給＆土日休み／健康経営優良法人／平均勤続13.2年

【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

新規開拓・ノルマ一切なし。分業体制×賞与9.49ヶ月分で提案に集中できる環境。
【好待遇】年平均3％昇給＆各種手当で安定収入
【定着率85％】平均勤続13.2年の働きやすさ
【決算賞与】14年連続支給中！会社の成長を還元
【健康経営】ブライト500認定の快適な職場環境
【手厚い研修】国家資格の取得費用も全額会社負担
【職場環境】20～30代活躍中！チームで助け合う

業界シェアトップ級の安定基盤！【賞与9.49ヶ月分×既存提案のみ】未経験も経験者も歓迎

産業用ラックの国内トップクラスメーカーとして60年の歴史を誇る当社。既存顧客への課題解決に集中できるよう、技術対応は設計部、事務作業は事務スタッフがサポートする「分業体制」を確立しています。新規開拓やノルマ、テレアポは一切ありません！

昨年度賞与は9.49ヶ月分。経験者はもちろん未経験者も歓迎！
これまでの営業経験を活かして安定環境で長く活躍したい方も大歓迎です！

仕事内容

【提案営業】新規開拓やノルマなし／既存顧客の課題解決
具体的には
既存代理店を中心に産業用ラック等の提案営業を担当。
顧客のニーズに合わせ、最適な保管環境をご提案します。

• 集中できる「分業制」

図面・技術対応は設計部門、受注後の手配・処理は事務が徹底サポート！
営業は顧客との関係構築に専念できます。
1人7～8社程度を担当し、無理なく働ける環境です。
入社後の流れ

導入研修・基礎知識の習得 座学や工場見学を通じて商品知識や製品づくりの流れを学びます。 # OJT研修 先輩に同行し、提案方法や現場でのやり取りを学びます。 # 独り立ち 経験者の方は適性やスキルに応じて早期に顧客を引き継ぎ、 力を発揮していただける環境です！

＼安定基盤と高い還元率で長く活躍／ 昨年度賞与実績9.49ヶ月分・決算賞与14年連続支給中！ 毎年平均3%の定期昇給があり、確実な収入UPが見込めます。 残業は月平均19.3時間、 年休120日＋有給5日（実質125日休み）とメリハリも抜群。 経験を活かし、将来の拠点リーダーとしても期待しています！

＼社内連携で営業をフルバックアップ／
社内に製造工場や専門の設計部門を持つ当社。
技術的な提案サポートはもちろん、
受注後の手配や事務作業は専任スタッフが対応します。
煩雑な事務作業に時間を取られることなく
既存のお客様との信頼構築や提案活動に
しっかりとエネルギーを注げます！

対象となる方

【未経験歓迎】要普通免許／営業経験者や関連業界経験者は優遇
【応募条件】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

※学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎！

【あれば活かせます】※なくてもOK

• 何らかの営業経験

（法人・個人不問／ルート営業や有形商材の提案経験者は優遇）

• 建材・設備・メーカー・商社等での勤務経験
• 接客・販売など人と接する業務経験

【こんな方はぜひ】

• 安定企業で腰を据えて長く働きたい方
• ノルマに追われずお客様と向き合いたい方
• 他部署と協力しながら進めるのが得意な方

未経験から成長した先輩や、
経験を活かして活躍する中途社員が多数在籍中！
チームで助け合う温かい社風です。

中途入社率高め！異業界出身者も多数活躍中

当社では元大学事務職やアパレル店舗スタッフなど、
営業未経験からスタートした若手が多数活躍しています！
約3ヶ月の丁寧な研修と先輩のOJTがあるため、知識ゼロからでも安心。
一方で、営業経験者の方はスキルに応じた早期の既存顧客引き継ぎも可能。
それぞれの経験に応じた成長を支援します。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームワークやコミュニケーションを大切にできる人 設計や事務、工場など他部署との密な連携が不可欠な仕事です。 周りと協力しながら課題解決に向けてスムーズにやり取りができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

個人の成果だけで評価されたい人 ノルマがなく、社内やチームでの協力を重視する社風です。「個人プレーで成果を上げてインセンティブで稼ぎたい」といった単独行動を好む方には活躍が難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:45～17:45（休憩1時間）

※月平均残業は19.3時間程度です！
勤務地：転勤なし大阪・福岡・鹿児島拠点のいずれかに配属
【本社】
大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル10階

【九州支社】
福岡県太宰府市水城6-35-6

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市西千石町3-21 有馬ビル303号室

マイナビ転職の勤務地区分では…

鹿児島県
交通アクセス：【本社】
南海本線「忠岡駅」より車で約7分
南海本線「忠岡駅」より徒歩約20分

【大阪支社】
Osaka Metro堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩約3分
Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩約6分

【九州支社】
西鉄天神大牟田線「下大利駅」より徒歩約10分
JR鹿児島本線「水城駅」より徒歩約12分

【鹿児島営業所】
鹿児島市電第一期線「高見馬場駅」より徒歩約3分
JR各線「鹿児島中央駅」より車で約5分（徒歩約15分）
給与：【経験者】
月給／25万円～35万円+各種手当+賞与年3回
【未経験者】
月給／25万円～30万円+各種手当+賞与年3回

※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。

※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）。
※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7,850円以上）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

モデル年収例
年収495万円 経験5年 月給25万円＋諸手当＋賞与（主任）
年収514万円 経験7年 月給25万円＋諸手当＋賞与（主任）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）※毎年平均3％の定期昇給
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与（10月）※業績による

• 14年連続で支給中！昨年度の賞与実績は、合計9.49ヶ月分！

諸手当：交通費（上限月5万円）
時間外手当（超過分支給）
家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000円）
資格取得手当あり(月500円～5万円／該当資格35種類、国家資格取得費用は全額会社負担)
役職手当（主任1万3000円、係長1万8000円）
夜間手当
フィットネス手当

休日・休暇：＼年間休日120日！／
完全週休2日制（土日祝）
祝日
有給休暇（5日間の一斉取得あり）
GW休暇（8日間）
夏季休暇（10日間）
年末年始休暇（6日間）
特別休暇
産休・育休制度（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
車、バイク通勤OK
退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
団体割引損害保険・生命保険
永年勤続表彰あり
熱中症対策（空調服・クールダウンスペース・塩タブレット支給）
社宅あり
社員会
オフィス内禁煙・分煙（屋外喫煙スペースあり）
契約リゾートホテルの割引あり
スポーツクラブ割引制度

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
素材
マネージャ採用対象
設立：1967年4月
代表者：代表取締役社長 新井 宏昌
従業員数：685名（令和8年4月1日現在）
資本金：3829万円
売上高：290億円（2025年9月期実績）
事業内容：物流保管機器（HARDY RACK）、植物工場・実験/研究設備（HARDY SCIENCE）、建築・構造物製品群(HARDY STR)の開発、設計、製造、販売、設置、 メンテナンス
本社所在地：大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5番20号
事業所：北海道支店／福島工場／東北支店／郡山営業所／盛岡営業所／東京支社／関東DC／北関東営業所／南関東営業所／サイエンス事業部（東京支店）／中部支社／中部支社配送センター／新潟営業所／静岡営業所／北陸支店／長野営業所／三河営業所／サイエンス事業部（中部支店）／三重営業所／総合配送センター／大阪支社
姫路支店／京都支店／サイエンス事業部（近畿支店）／サイエンス事業部（戦略的基盤研究センター）／九州支社／熊本営業所／大分出張所／鹿児島営業所／沖縄営業所
企業ホームページ：https://www.sanshinkinzoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス：※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

＼リラックスしてお越しください！／
求人広告だけでは、職場の雰囲気や働き方など、すべてをお伝えするのは難しいものです。
面接は、私たちがお互いをよく知るための場だと考えていますので、
「実際の業務内容は？」「給与の詳細について知りたい」といったご質問にも率直にお答えします。
気になることがあれば、遠慮なくお聞きください。
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しできればと思っています。
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

面接（1回）
面接日等ご相談に応じます。

内定
入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント：日程のご相談はいつでもお気軽にどうぞ！
体調不良やご都合により参加が難しい場合は、前日または当日に下記【連絡先】までお電話ください。選考をご希望される場合は、改めて日程を調整させていただきます。選考結果には影響しませんので、お気軽にご連絡ください。
面接回数：1回
面接地：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20
問い合わせ先：三進金属工業株式会社
住所
〒595-0814
大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20
電話番号
072-436-1533

会社･仕事の魅力

《好待遇×働きやすさ****安定企業で理想の転職を》

• 圧倒的な「盤石な経営基盤」と「業界トップクラスのの待遇」

創業60年、産業用ラックで業界トップクラスの売上を誇る当社。
近年はEC市場の拡大に伴い物流倉庫の需要も急増しており、
業績は絶好調です。会社の利益は社員へ手厚く還元する方針のもと、
決算賞与は14年連続で支給中！
昨年度賞与実績は〈9.49ヶ月分〉を誇ります。
さらに毎年平均3%の定期昇給もあり、
着実に収入アップが目指せる環境です。

• 「既存メイン」×「充実の分業体制」で働きやすさも抜群

営業活動に専念できるよう、社内のバックアップ体制を徹底確立。
技術的な課題や図面作成は設計部門、
受注後の手配等は事務スタッフがサポートします。
新規開拓やテレアポ、厳しいノルマは一切なし！
営業1人あたりの担当社数を絞り込むことで、
一社一社に丁寧に向き合える体制です。

• メリハリのある環境で定着率は85%！

残業は月平均19.3時間程度と少なめで基本定時退社。
年間休日は120日＋一斉有給5日で実質125日休み！
完全週休2日制（土日祝）でプライベートも大切にできます。
平均勤続年数13.2年、定着率85%という数字が働きやすさの証です。
未経験の方はもちろん、
安定環境で長く活躍したい営業経験者の方も大歓迎です！

マイナビ転職編集部より

産業用ラックの総合メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る同社。取材で印象的だったのは、その圧倒的な盤石性と社員への還元率です。
昨年度賞与9.49ヶ月分・決算賞与年連続支給という好待遇に加え、営業活動に専念できる徹底した分業体制を確立。新規開拓やノルマも一切なく、既存顧客へじっくり向き合えます。安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切に長く働きたい方に強くおすすめしたい企業です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

経理の仕事から「より土台の安定した環境で挑戦したい」と未経験で転職。入社前は知識面が不安でしたが、約3ヶ月の研修や現場同行でじっくり学べたので安心でした。 当社の一番の魅力は、何より営業活動に専念できる「分業体制」です。技術的な提案サポートは設計部門、受注後の手配は事務スタッフが対応してくれるため、顧客との関係構築に集中できます。 新規開拓やテレアポ、ノルマは一切なく、残業も月20時間以下と少なめ。前職と比べてプライベートの時間もしっかり確保でき、手厚い賞与還元もあるためモチベーション高く働けています！

前職も営業でしたが、より土台の安定したメーカーで長く活躍したいと思い転職を決意。物流現場を陰で支える産業用ラックのスケールの大きさに惹かれました。 当社は部署の垣根がなく、チームで助け合う風土が根付いています。技術提案は設計部、手配は事務がフォローしてくれる「分業体制」のため、営業活動に集中できるのが嬉しいですね。 賞与（昨年度ヶ月分）や定期昇給という形でしっかり還元してもらえる点も大きな魅力です。年間休日120日（実質は125日）でメリハリも抜群！腰を据えて働きたい方に最適です。