道路舗装など土木工事の施工管理

仕事内容:

＼あなたの土木経験を高く評価／
数十年先まで残るインフラを担う！
一級資格サポート・手当充実【土木施工管理】

「あなたが手掛けた道や護岸が、地域の日常を支えていく」

即戦力として確かな評価と、さらなるステップアップを。

一生モノの技術と市場価値を高められる環境です。

道路の舗装、河川の護岸、橋梁補修など、地域に不可欠な土木インフラ工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の経験や得意領域に応じて、最適な現場から担当していただきます。

【⭐具体的には？】

道路舗装、河川護岸、橋梁補修など、「数十年先まで地図と歴史に残る土木インフラ」の施工管理全般（工程・安全・品質・原価管理）をお任せします。

・施工計画の策定、協力業者や職人さんへの手配・指示

・現場での安全・品質・工程管理および各種書類作成・写真管理

・発注者（官公庁等）や近隣住民の方々との打ち合わせ・調整業務

これまでの施工経験や重機・現場の知識を存分に活かしていただける環境です。

✅ 職場の雰囲気とチーム体制

• チーム制で負担を軽減：

現場はチームで連携して担当するため、一人に業務や責任が過度に偏らないサポート体制を整えています。

• 幅広い世代が活躍中：

20代〜50代まで男女ともに幅広く活躍中。同業からの転職者も多く、経験者ならではの悩みや工夫を共有し合える風通しの良い環境です。

• ワークライフバランスと安心の環境：

子育てや家庭と両立しているメンバーも多数在籍！働きやすい環境づくりを進めており、無理なく長期的に活躍できます。

✅ 経験に応じたステップアップ・キャリアパス

• 入社初期：得意な領域・適切な規模の現場からスタート

これまでの土木経験や保有資格（二級土木施工管理技士など）を考慮し、即戦力としてスムーズに馴染める現場からお任せします。

• 中期：中〜大規模案件や現場代理人へ

当社の業務フローに慣れた後は、主要なインフラ工事の現場代理人や主任技術者として現場全体を指揮・マネジメントしていただきます。

• 将来：一級土木資格の取得と「手当・待遇」でしっかり還元

一級土木施工管理技士などの国家資格取得を会社として強力にバックアップ！取得後は資格手当や役職手当の支給、高単価案件への配属など、給与や待遇へダイレクトに還元します。

アピールポイント:

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推したい「3つの魅力」
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①「不況を知らない」安定感と将来性！
道路や橋、川の工事は、人々が安全に暮らすために絶対に欠かせないもの。
仕事がなくなることはありません。会社負担（全額！）でスクールに通い、国家資格を取れば、それはあなたの一生モノの財産になります。

②地図を塗り替え、歴史に名を刻む
ボロボロだった道が、自分の指示で美しく生まれ変わる。
完成した瞬間の達成感は格別です。地図に残り、地域の人に感謝される。スケールの大きなやりがいがあります。

②「自分への投資」を会社が全力バックアップ
スクール費用： 全額会社負担！
資格手当： 取得後は毎月2万円をプラス。
完全週休2日： 休みもしっかり。プライベートを充実させてこそ、良い仕事ができます。

求める人材:

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✨「新たな一歩」を踏み出すあなたを応援✨
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＼2026年7月 新社長就任！新体制がスタート！／
当社では従来のイメージに捉われない**【新しい組織づくり】**を進めており、フレッシュな社長とともに、新たな時代をつくる仲間を募集しています！

当社初の女性施工管理職も積極採用中！
もちろんライフステージに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。
新しいフィールドに挑戦したいあなたをお待ちしております。

【応募条件：以下に当てはまる方】

●即戦力として活躍したい経験者・有資格者の方（年齢不問・40代・50代応募OK！）
建築、土木、管工事など、分野を問わず何らかの施工管理経験がある方
ブランクがある方や、ベテラン層（50代以上）の有資格者​大歓迎です！
【給与】月給35万円以上
（経験・能力を考慮の上決定します。同業種経験者の方は優遇いたします）

●施工管理技士2級以上をお持ちの方
その他にも業務に​資格をお持ちの方は内容に応じて優遇いたします！

【選考について】
☆忙しい方も安心の『面接1回』！
お互いのことを知るための、ざっくばらんな場にしたいと思っています。
堅苦しさゼロであなたの人柄を大切にする、スピーディー＆フレンドリーな選考を実施しています。まずはお気軽にご応募ください！

勤務時間・曜日:

8:00～17:00(休憩90分含)
※時間外勤務　月平均10時間程度

休暇・休日:

【年間休日125日！】
仕事もプライベートも大事にしていただける環境です。
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

給与:

【昇給・賞与】
■昇給／年1回（平均昇給額：14,800円）
■賞与／年2回（平均3.7ヶ月分）
（上記金額は直近3期の平均額です。成績や業績により変動あり）

【その他手当】
■交通費全額支給
■​調整手当
■家族手当（配偶者：月9,000円／子：月3,000円）
■資格手当(10,000円～/月)※1級の場合（20,000円～）

【初年度年収】
420万円​

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
■携帯・PC支給
■表彰制度有

その他:

【選考の流れ】
①書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
②面接（1回）
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
③内定

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間