保育業界の人材紹介・派遣コーディネーター職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他派遣コーディネーター

保育人材の派遣や紹介事業、また、保育関連施設の受託運営事業を展開する当社。
保育スタッフと施設をつなぐコーディネート業務を中心にお任せします。

～～～仕事の流れ～～～

＜求職者面談＞

• 電話やネット上から応募があった求職者と面談を行います。

※WEB面談が中心。面談の設定は、主にアシスタントさんが設定を担当。

• 対象は、保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士・調理師など、保育業界に関わる職種の方がメインです。
• 求職者の希望条件や退職理由などをヒアリングし、求人提案を行います。

＜クライアント対応＞

• 主に、認可保育園・認定こども園・幼稚園・学童施設などから、求人を獲得します。
• 面談した求職者の希望条件をクライアントに打診し、顔合わせや面接設定の調整を行います。

＜職場見学・面接同行＞

• 顔合わせ・面接時は、コーディネーターも同席し、条件の調整を行います。

※事前に、履歴書の添削や受け答えについての助言等を行うこともあります。

＜派遣先決定・内定承諾＞

• 契約の締結や見積り等、事務処理を行います。

＜就業後＞

• スタッフ、クライアントともにアフターフォローを行います。
• 派遣スタッフには、就業後に困っていることがないか・状況の変化等を確認。
• クライアントには、派遣スタッフの評価や仕事ぶりを確認します。

～～～やりがい～～～

• 人生の多くの時間を割く「仕事」を斡旋する仕事のため、求職者の方から感謝されることは喜びです！
• 保育業界は、慢性的に人手不足に悩んでいます。社会的な課題に貢献することができます。
• 慣れてきたら、保育業界向けのセミナーやコンサルティング等、人材ビジネス以外の提案をすることも可能。

保育専門の明日香だからこそ、保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぐことができます！

求めている人材

＜求める経験＞

• 業界・業種未経験者歓迎

※第二新卒の方等も歓迎します

• Word、Excel程度の基本操作、スムーズなタイピングができる程度
• 電話対応、顧客対応等、基本的なビジネスマナーをお持ちの方

【以下の経験があれば優遇します】

• 人材派遣、人材紹介の経験者
• 営業経験ある方（業界は不問）
• 保育業界の経験者

※元保育士も活躍中！

＜こんな方をお待ちしています！＞

• 人と関わることが好き
• 保育業界で働いてみたい
• 成長企業で働きたい
• 裁量をもって仕事をしたい
• ワークライフバランスを整えて働きたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
・時差出勤制度があります
始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です
例 8時00分～17時00分、10時00分～19時00分等

休日休暇

完全週休2日制
※年間休日120日以上
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

勤務地

〒2200004神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F

交通・アクセス

横浜駅（横浜市営地下鉄ブルーライン）3分、横浜駅（相鉄本線）3分、横浜駅（JR在来線/みなとみらい線/京急本線/東急東横線）5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万4100円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

業績により成果配分賞与を支給（過去8年連続）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収450万円（32歳・入社5年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・残業手当（月30時間の見込み残業代を超える場合支給）
・交通費支給（上限5.5万円）
・社用携帯、モバイルPC貸与支給あり
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・研修制度
・服装自由
・出張手当
・役職手当
・資格手当（衛生管理者）
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ウォーターサーバーの設置あり（お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり）

職場環境

• 募集部署は9人のメンバーが活躍
• 男性3人、女性5人の比率。年齢層は20代、30代、40代が活躍
• 残業は月10時間程度。ライフワークバランス重視で就業可
• 子育て中の従業員も多く、仕事と家庭との両立も可
• 困ったことがあれば、皆で協力し合える職場雰囲気

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

一次面接を通過された方は、代表取締役による二次面接があります。