住宅型有料老人ホームでパートの介護職員

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

✅好きな働き方ができます！

1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、

1週間当たりの勤務日数は週 2 ~ 4 日の3パターンから、

好きな組み合わせでご勤務いただけます。

※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。

✅月収例38.8万円、週休3日も可能です！

時給は1,800円～です。

勤務例として、勤務週4回程度（年間休日167日）・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約36.6万円です。

1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。

✅前残業のない職場環境です！

「情報収集のために早く出勤しなければならない…」

そんな不安がある方もご安心ください。

当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。

勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。

ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！

※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。

✅施設見学随時受付中！

施設見学は随時受付けています。

実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。

初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。

《主な業務内容》

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

• 身体介助

・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等）

・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート）

・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等）

・移動・更衣介助（ベッド車椅子/トイレ間の介助、衣類の準備、着脱補助 等）

• 生活援助

・シーツ交換や清掃、居室や環境の整備

・清拭・保湿などの皮膚ケア、 口腔内ケア

・その他バイタルチェックなどの生活サポート

• 業務内容の変更範囲

※会社の定める業務

・就業場所の変更：なし（相談の可能性あり）

1日のスケジュール例

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• 日勤

08：30｜ 朝礼・申し送り

08：50｜ 各種ケア・サポート・レク

12：00｜ （昼休憩）

13：00｜ 各種ケア・サポート・レク

16：30｜ 申し送り・夕食準備

17：30｜ 退勤

• 夜勤

16：30｜ 申し送り

17：00｜ 各種ケア・サポート

22：00｜ （休憩）

23：00｜ 各種ケア・サポート

02：00｜ （休憩）

08：30｜ 申し送り・記録整理

09：30｜ 退勤

求めている人材

【必須条件】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー二級）

・介護職員実務者研修修

・介護福祉士

・准看護師

※上記いずれかの資格保持で可

施設経験３年以上

※経験が少ない方、無い方向けの求人もご用意がございます。

【歓迎条件】

・喀痰吸引研修修了者

・介護施設での実務経験がある方

・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指す方

・ブランク可

• 転勤の可能性 あり（他施設の人員状況によって相談させていただく場合がございます）
• 土日祝日も出勤可能な方

年齢の制限

なし

勤務時間詳細

• シフト制

【日勤】7:00～21:30の間で実働8時間・9時間・10時間・11時間

【夜勤】16:30～翌9:30

※実働8時間を超過した場合は1分単位で時間外割増の対象となります

• 休憩時間（勤務時間に応じて法定通り）

日勤：60分

夜勤：120分

雇用形態詳細

雇用形態：フルタイムパート（有期雇用契約）

雇用更新：更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ）

更新上限：なし

・社会保険：加入条件を満たす場合に加入

・勤務形態：日勤・夜勤のシフト制（日勤のみの相談可能）

• 以下の『1日あたりの勤務時間』と『1週間あたりの平均勤務日数』を自由に組み合わせられます。

・1 日あたりの実働時間：8時間・9時間・10時間・11時間

・週あたりの平均勤務日数：週2日・週3日・週4日

※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します

※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません

※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します

※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します

※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません

• その他

※日勤の休憩時間は、勤務時間に応じて付与します

※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します

※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております

※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください

契約更新期間：契約期間 ３か月（都度更新）
※契約更新の可能性：あり
※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断
※契約更新上限：なし

休日休暇

• 休日：週2日以上

・シフトによる（希望休の提出OK）

※月13日程度勤務の場合、年間休日209日相当

※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します

※休日はシフトによる（休日の決定方法は正社員と同様です）

※希望休はひと月あたり3日まで申請可能

• 長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り付与）

・介護・看護休暇

・産前産後・育児休暇

・慶弔休暇 (週3日以上勤務の方が対象)

勤務地

〒4960801愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1

交通・アクセス

名鉄津島線「津島駅」より徒歩約7分

給与詳細

基本給：時給 1800円 〜 1990円

※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します（1分単位）

• 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による）
• 賞与制度 あり（5万円×2回＝年間10万円支給）

※月100時間未満の勤務場合は、賞与金額は50％になります

給与例

【給料・休日例】

①《出勤 週4⽇程度・1⽇10時間、夜勤⽉4回勤務の場合 》

⽉収例：388,800 円

・⽉収計算

⽇勤分：1,800円×8時間＋時給2,250円(時間外割増含む)×2時間＝18,900円

夜勤分：= 32,400円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）

実質時給：1,983円

②《出勤 週4⽇程度 ・1⽇8時間、夜勤⽉6回勤務の場合 》

⽉収例：366,300 円

・⽉収計算

⽇勤分：1,800円×8時間＝14,400円

夜勤分：= 32,400円（時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額）

実質時給：1,990円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の優待サービス）※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離 片道 2km 以上、上限 20,000 円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職⾦制度有（勤続 3 年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限 30,000 円）
・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い⾦を支給 ※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・正社員登用実績あり
・W ワークは社内規定あり

職場環境

残業を推奨しない会社です！
残業代が発生する場合には1分単位で残業代を支給します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施 (基本ZOOMか既存施設での面接になります）
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください

※選考の連絡は基本LINEで行います（弊社の公式LINEを登録頂くことになります）
LINEは選考のみに使用し、第三者に提供する事はございません
※応募から内定までは平均1～2週間になります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

＜電話番号＞

0572-44-7888
＜応募フォームからの直接応募＞

https://docs.google.com/forms/d/1wmDBfxWKFdqy4B0c-J43tseV8Bp87xkVb0Mv7BggGxE/edit

＜LINE＞

https://lin.ee/9ar5QDT

＜メール＞

[email protected]

＜運営会社＞
株式会社 ナイスマンNiceman, Inc.

【会社の雰囲気を知りたい方へ】
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職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。

<企業HP>
https://niceman-care.com/

https://www.instagram.com/niceman.7130/