求人広告の対応スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス

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*【イチオシポイント-】*

• 未経験でも実績次第でスピード昇格可能！
• 2年目でマネージャー昇進可能
• 現時点で2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます。
• 社歴に左右されず努力や成果を短期で還元する環境づくり
• 年4回（3か月ごと）に昇給の機会を設けています。
• インセンティブあり／成果が収入に直結！

※入社して半年以内は基本的に無し

• 月2万円の家賃補助つき

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既存顧客の人事・採用担当者や経営者と連携をしながら最適な広告の配信や採用方針をアドバイスします。
データ分析・効果測定を通して改善を繰り返しながら、企業の採用成功を支援する仕事です。

• 具体的な業務内容

・既存顧客の対応（顧客との関係構築）
・求人広告の効果分析や改善案の提案
・広告や業界ノウハウの社内共有や会議
・既存顧客との定期ミーティング
※新規開拓の営業業務はありません

中途入社の9割の従業員は未経験スタートです！
未経験前提の教育カリキュラムを組んでいるため、入社してから安心して知識を蓄えてください！
前職や現職で培った接客・営業経験は非常に役立ちます！

【募集背景】
DYMグループは、売上約300億円、営業利益約40億円を達成し、従業員2000名を超える人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャー企業です。
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。

近年、リモートワークの廃止・対面採用の増加により、企業の採用戦略も変化しています。
このような環境の変化に伴い、採用支援のニーズが拡大中。

DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。
その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を迎えた仙台支社では実績を上げた社員はスピード感を持って昇格や昇給が可能。
マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。
社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

求めている人材

【必須（MUST）】

• 4年制大卒以上
• 中途の場合、正社員経験が2社未満

【歓迎（WANT）】

• 成果を還元される環境で勤務したい方

• スピード昇格・キャリアアップを目指したい方

• 接客・販売経験のある方

• 営業経験のある方、挑戦したい方

• 平日夜の面接も可能

• 入社日も応相談

在職中の方にも柔軟に対応いたします。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 09：00～18：00／実働8時間・休憩60分

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日以上

*－その他休暇－*
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

勤務地

〒9800014宮城県仙台市青葉区本町2丁目1-29 JRE仙台本町ホンマビル6階

交通・アクセス

仙台市営南北線 広瀬通東2口徒歩約2分 仙台市営南北線 仙台〔仙台市営〕北6口徒歩約3分 ＪＲ仙石線 あおば通エレベータ出入口徒歩約5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3037円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6963円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収384万円（メンバー・入社1年目/月給30万円＋家賃補助2万円）
年収396万円（メンバー・入社1年目/月給30万円＋インセンティブ+家賃補助2万円）
※担当顧客数と継続率によってインセンティブは変動

年収456万円（チーフ・入社2年目/月給33万円＋査定給＋インセンティブ+家賃補助2万円）
年収528万円（リーダーB3・入社3年目/月給37万円＋査定給＋インセンティブ+家賃補助2万円）
年収648万円（リーダーB1・入社4年目/月給45万円＋査定給＋インセンティブ+家賃補助2万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

手当
(1)交通費規定支給(2万迄／月)
(2)家賃補助(2万迄／月) ※規定あり
※(1)～(2)はいずれか一つとなります。
・勤続手当
（3年勤続することに1万円）
・インセンティブ制度

福利厚生

• 導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度
• 昇給あり：年4回有

社内制度
ベネフィット・ワン
・一時保育補助制度
・介護用品購入補助金
・フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引
・eラーニング提携講座無料
・映画館鑑賞チケット割引
・提携カラオケ施設割引
・提携レジャー施設割引提携宿泊施設割引
・提携レンタカー会社利用割引
・提携日帰りスパ入館券割引

社内環境
ハラスメント相談窓口
リフレッシュルーム
空気清浄機

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ビル内の別の階に設置されております。

選考プロセス

1,応募ボタンよりご応募
2,担当者より3日以内にご連絡
3,面接2回(リモート・WEB面接OK)
4,内定・お仕事スタート！（勤務開始時期は応相談）