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経理、人事、労務管理

Exclusive opportunity

Onsite

経理、人事、労務管理

古川工業 株式会社

経理、人事、労務管理

25 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

古川工業 株式会社

就業場所

〒989-1606

宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-27

職種

職種解説

経理、人事、労務管理

仕事内容

工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます

詳細は求人に関する特記事項に記載

他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします

従業員約120名、2名の総務スタッフで業務内容を分担しており

、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています

業務の変更範囲:製造

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04050-02627561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大河原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0405-400429-8

事業所名

フルカワコウギョウ カブシキガイシャ

古川工業 株式会社

所在地

〒989-1606

宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-27

ホームページ

https://furukawa-kogyo.com

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

経理、人事、労務管理

仕事内容

工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます

詳細は求人に関する特記事項に記載

他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします

従業員約120名、2名の総務スタッフで業務内容を分担しており

、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています

業務の変更範囲:製造

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒989-1606

宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-27

最寄り駅

JR船岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務レベルで社会保険事務(離職票作成など)、外国人実習生対応

(実習生日誌作成や生活指導など)、経理(日常の会計処理や会計

ソフトへの伝票、決算業務まで)を経験済みの方を募集します

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

32,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社指定土曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

126人

就業場所

125人

うち女性

24人

うちパート

10人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

配電盤、制御盤、分電盤等の製造

会社の特長

配電盤メーカー古川電気工業株式会社のグループ会社で、他関連会

社3社有。

法人番号

7370101000211

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒989-1606

宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-27

最寄り駅

JR船岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒989-1606

宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-27

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務係長

担当者(カタカナ)

オガタ マリエ

担当者

尾形 まりゑ

電話番号

0224-55-2252

FAX

0224-55-2253

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

業務内容について

・勤怠管理

・給与計算

・各種労務管理

・各種申請業務(ハローワーク、労基署など)

・会社行事の計画・準備・運営

・車両管理

・備品管理

・消耗品発注

・経理伝票入力(弥生会計使用)

・工場敷地内整備(草刈機使用しての除草作業)

・安全衛生業務

・工場設備管理

・外国人技能実習生の管理

業務が多岐にわたりますが工場につきその他雑多な業務が付帯しま

す。

・年次有給休暇は労働条件により法令通り付与します。

・加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業務内容について

・勤怠管理

・給与計算

・各種労務管理

・各種申請業務(ハローワーク、労基署など)

・会社行事の計画・準備・運営

・車両管理

・備品管理

・消耗品発注

・経理伝票入力(弥生会計使用)

・工場敷地内整備(草刈機使用しての除草作業)

・安全衛生業務

・工場設備管理

・外国人技能実習生の管理(30名程います)

業務が多岐にわたりますが工場につきその他雑多な業務が付帯しま

す。業務の変更範囲:製造

関連会社

関連会社1

古川電気工業株式会社

関連会社2

北海道古川電気工業株式会社

関連会社3

古川エンジニアリング

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

古川電気工業グループの安定した福利厚生を整えています。

【資格取得支援】フォークリフト等の取得費用は全額会社負担。

スキルアップを推奨しており、講習や受験も計画的に調整します。

【教育体制】ベテランが実務を通し基礎から丁寧に指導します。

習熟度に合わせて一歩ずつ進めるため、未経験の方も安心です。

【専用保養所】安比のホテル一室を保有。格安で利用可能です。

家族との旅行やスキー、温泉などリフレッシュに活用できます。

【退職金制度】中退共への加入と社内退職金制度の両方があり、

将来への備えも万全。腰を据えて長く働ける環境を整えています。

【その他】昇給・賞与あり。制服や安全靴等はすべて会社支給。

2026年、最新設備が揃う新工場で一緒に働きましょう!

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

雇用形態に関わらず、資格取得支援や実務指導を実施

します

両立支援の内容

古川電気工業グループの安定した基盤のもと、仕事と家庭を

無理なく両立できるよう、柔軟な職場環境を整えています。

【柔軟な休暇取得】お子様の学校行事や急な体調不良、ご家

族の介護や通院など、個々の事情に合わせた休暇取得が可能です。

【相談しやすい風土】お互いにフォローし合う体制があり、

育児や介護などライフステージが変わっても長く働けます。

将来の安心を支える退職金制度や、福利厚生も充実。

腰を据えて、安心して働ける環境づくりに努めています。

事業所に関する特記事項

・退職金共済:中退共加入

・社内退職金制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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