買取提案スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定

• ️月給50万円～＋インセンティブ10～18％
• ️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給
• ️催事会場が変わっても9:00～18:00固定
• ️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長
• ️個人任せにせず、チームで成果を最大化
• ️年間休日125日・土日祝休み！

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❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案
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スーパーや商業施設などで開催する
買取催事にて、
お客様へのヒアリングから査定結果の説明、
買取のご案内までを担当します。

査定そのものは専門部署が担当するため、
現場スタッフがすべての品物を
自分だけで判断する必要はありません。

あなたにお任せするのは、
お客様から品物をお預かりし、
査定結果を分かりやすくお伝えしながら
「この金額なら任せたい」
と思っていただくこと。

お客様の疑問や不安にも
しっかりと向き合い
納得していただいたうえで
買取につなげていきます。

✅仕事の流れ
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【STEP 1】
お客様をブースへご案内

【STEP 2】
品物についてヒアリング・確認

【STEP 3】
品物を撮影し、専門部署へ共有

【STEP 4】
査定結果を確認

【STEP 5】
価格の根拠や査定結果をご説明

【STEP 6】
ご納得いただければ買取・契約

専門部署と現場スタッフが役割を分担し
スムーズに査定・買取を進めています。

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当社ならではの魅力

✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ
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催事会場は週ごとに変わりますが、
勤務時間は9:00～18:00の固定時間！

「今日は早い時間から出勤」
「この会場の日は遅くまで勤務」といった
勤務時間のばらつきはありません。

どの会場を担当しても、
ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、
プライベートを充実させられることで
キャリアアップにも繋げています。

✨チームで動くから、成果を伸ばせる
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催事はチームで運営します。

・現場スタッフ

・お客様のヒアリング

・専門部署へ査定依頼

・査定結果を共有

・現場でご説明・買取

メンバー同士で情報を共有し、
それぞれの役割を活かして
一つの成約をつくっていきます。

近くに相談できる仲間がいるからこそ、
自分一人では判断に迷う場面でも
確認しながら対応できます。

チーム全体で利益を最大化することが、
結果的に一人ひとりの成果や
収入アップにもつながっています。

✨未経験から成長できる仕組み
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買取業界が初めての方も歓迎します！

【用意しているサポート】

• 業務マニュアル完備
• 内部研修制度
• 外部研修制度
• 現場での実践フォロー
• 部長、上位成績者によるサポート

査定知識や業界の基礎から、
お客様への接し方、説明の仕方まで
段階的に身につけていけます。

現在のメンバーも、
営業・販売・医療・介護・事務・
アパレル・携帯販売・飲食など
さまざまな業界から転職しています。

90％以上が業界未経験からのスタート。
経験よりも、入社後に学びながら
成長していく姿勢を重視しています。

✨成果が、そのまま収入につながる
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月の粗利に応じて、
インセンティブを10～18％支給。

最短で初月から対象となり、
入社数ヶ月のメンバーでも
成果を収入につなげられます。

【支給例】

• 月の粗利300万円

×支給率10％
＝インセンティブ30万円

入社半年以上のメンバーなら、

• 月の粗利1,000万円

×支給率18％
＝インセンティブ180万円

中にはインセンティブだけで
月収200万円を超えるメンバーも。

入社後3ヶ月以降は、
成果に応じたコミッション制へ
変更します。
※具体的な給与構成については
面接時にご説明します。

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求めている人材

• Business-level Japanese is required for daily communication and task execution.

• A minimum of 10 years of work experience in Japan is required.

• 必須条件

• 普通自動車免許

❑こんな方が成果を伸ばしています
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この仕事では、
商品知識や営業経験だけでなく、
お客様との向き合い方が
成果につながります。

• 相手の話を聞き、意図をくみ取れる方
• 相手に合わせて説明の仕方を工夫できる方
• 自分から考えて行動できる方
• 周囲と協力して仕事を進められる方
• 成果をきちんと収入につなげたい方
• 目標に向けて試行錯誤を続けられる方
• 新しい知識を素直に吸収できる方
• 高収入を目指して努力を継続できる方

特に大切なのは、
「自分一人で結果を出す」ことではなく
周囲と協力しながら、
自分自身の工夫で
成果を伸ばしていく姿勢。

うまくいかないときにも、
原因を振り返って
次の行動につなげられる方なら、
未経験からでも成長していけます。

˚⁺‧‧⁺ ˚.

❑こんな経験も活かせます
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営業／接客／販売／店舗運営／
カウンターセールス／不動産営業／
保険営業／買取・査定／カスタマー対応
サービス業／アパレル／携帯販売／飲食

異業種からの転職者も多数活躍中！
営業職や販売職の経験はもちろん、
人と接する仕事で培った
「話を聞く力」「伝える力」
も活かせます✊

˚⁺‧‧⁺ ˚.

#未経験歓迎
#経験者歓迎
#学歴不問
#職歴不問
#第二新卒歓迎
#ブランクOK

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 9:00～18:00

(実働8時間/休憩60分)

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

• 完全週休2日制(土日祝休み)

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 有給休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇(取得実績あり)

• 介護休暇

• 5日以上の連休取得も可能！

オン・オフのメリハリをつけて
働けます！

勤務地

〒3440021埼玉県春日部市大場1143
※記載の勤務地だけではなく、
近隣エリアの複数拠点での勤務となります。

交通・アクセス

「武里駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 50万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 能力や経験を考慮いたします
• 入社後3ヶ月以降は、

成果に応じたコミッション制へ
変更となります。
※具体的な給与構成については
面接時にご説明いたします。

【インセンティブ制度について】
月の粗利に応じインセンティブを支給！
支給率は 10〜18％。業績に応じて、
収入に反映される仕組みです。

• 支給例

入社半年以上のメンバーの場合
月の粗利：1,000万円 × 18％
＝ 180万円

入社数ヶ月のメンバーの場合
月の粗利：300万円 × 10％
＝ 30万円

• 中にはインセンティブだけで

月収200万円を超えるメンバーも！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間中は契約社員となります

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万4000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】

• 年収800万円
• 未経験・入社1年目
• 年収1800万円
• 未経験・入社3年目
• 年収2100万円超
• 入社4年目・マネージャー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨入社祝い金(10万円)
※入社3ヶ月後に付与
✨賞与あり(年12回)
※成果に応じて、毎月インセンティブ
が支給される場合があります。
✨歩合給・インセンティブあり
✨昇進あり
✨転勤なし
✨内部研修制度
✨外部研修制度
✨業務災害補償制度
✨社用車支給
✨社内イベントあり
✨業務に関する諸経費全額支給

• 交通費、宿泊費、駐車場代、

ガソリン代、ETC高速代…など
✨社内禁煙
✨直行直帰OK
✨車通勤OK

職場環境

若手中心に活気あふれる雰囲気で、
先輩との距離も近く相談しやすい、
風通しの良い環境です。
また、安定企業ならではの基盤のもと
安心して長く働けます。

成果は正当に評価され、仲間と
切磋琢磨しながら成長できる職場です。

選考プロセス

• ネットからのご応募

応募ボタンより簡単にご応募できます。
お電話orメールにて
折り返しご連絡をいたします。

＜＜ 応募後の流れ ＞＞

• 応募後に、お電話orメールにて

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面接はお互いに有意義な時間と
させていただきたいです！
そのため、
・面接時間を厳守いただける方
・清潔感のある服装で
お越しいただける方
にご協力いただけますと幸いです。