株式会社KIZUNA
伏見あおいの店長候補
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
<おすすめポイント>
- 高月給で稼げる
- 頑張りが評価される!昇給・賞与あり
- 人気の大衆居酒屋で店長候補
<仕事内容>
青魚専門の居酒屋の店舗運営・
マネジメント業務をお願いしたします。
<具体的には、、>
- お店の店舗業務
ホール
・店舗開店準備(簡単な清掃)
・ホールでの接客
・料理提供
・配膳
・ドリンク作成
・レジ業務など
キッチン
・仕込み
・調理
・盛り付け
・洗い場
- 運営に関わる仕入れ、売上管理
- アルバイトの教育やシフト管理
- 販促企画などの立案
自分の企画が売り上げに貢献されると
嬉しいです!
お客様がまた来たくなるお店作りと、
スタッフが気持ちよく働けるように指導、
店舗運営をお願いします。
マネジメント業務やスタッフ管理、
売上管理、新規出店経験者は経験を活かせます!
産直さばと青魚 伏見あおい・・・
2019年10月、「青魚好きの青魚好きによる
青魚好きの為の青魚専門店」として
オープンし、不況の中でも安定して
業績を伸ばしてきました。
自慢の「長崎ハーブ鯖」など、鮮魚の
仕入れをはじめ、柔軟な発想で開発された
多彩なメニューでお客様に感動を
お届けし続けています。
私たちと一緒にお店を盛り上げて
くれる人を募集中です!
ぜひお気軽にお問い合わせください!
先輩スタッフからの一言
- 常務・大橋
飲食での経験はアルバイトの頃を含め
18年になります。はじめは
「将来独立しよう!」と
思っていましたが、
株式会社KIZUNAで、
社長と共に接客・お店づくりを
極めていきたいと思いました。
「あれはダメ、これもダメ!」という
縛られた雰囲気がなく 店長として
自由な発想で店舗づくりに
携われるのが魅力です。
昇給が随時あり、自分の頑張りが
しっかり給与に反映されることも
やる気につながります。
資格取得や休日日数設定等で
給与アップが叶います!
雇用形態:正社員
事業内容:飲食店運営
求めている人材
- 飲食店経験3年以上の方
<求める人材>
・学歴不問
・フリーター大歓迎
・第二新卒歓迎
・長期大歓迎
・ブランク有OK
<こんな経験をお持ちの方>
・魚の好きな方
・調理場での勤務経験をお持ちの方
・すでに魚を捌くスキルのある方
・和洋中のジャンルに関わらず、
飲食店経験がある方
・当店のスタイルに共感できる方
<こんな方にピッタリ!>
- 調理スキルを磨きたい方
- 魚の知識を身につけたい方
- 成長中の企業で働きたい方
- 新店、新ブランドのオープンに参加したい方
- 将来的に料理長やエリアマネージャーになりたい方
<こんな仕事の経験活かせます!>
居酒屋、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロで働いていたスタッフもいますが、中には営業、アパレルなどの販売、小売、工場での製造やドライバーなど、完全に未経験からのスタートのスタッフも多数います。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 25日
11:00~23:30
シフト制
(実働8時間/休憩1時間)
休日休暇
シフト制/月8日以上
夏季・年末年始・GW各3~4日
※日曜定休
※月6日休みや月4~5日休みの設定も可能(給与変動あり)
休日・給与設定のご相談に応じます。
お気軽にお話しください!
勤務地
〒4600003愛知県名古屋市中区錦2-10-25
交通・アクセス
地下鉄「伏見」駅~徒歩3分、「丸の内」駅~徒歩5分、「栄」駅~徒歩10分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万4562円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5938円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給あり
- 残業手当
- 制服貸与
- まかないあり
- 資格取得支援
※昇給/随時
※資格取得等により昇給につながります!
職場環境
チームワークを大切にしながらも、
スタッフをしっかりと指導し、
大切な家族のように接していきたい
と思っています。
選考プロセス
<応募後の流れ>
あなたの応募を確認!
応募フォームを拝見の上、
こちらよりショートメールで詳細をご連絡します。
面接を実施予定です。
- 疑問点や不安なことも、話し合って
一つずつ解消しましょう!
- ご質問・ご相談も、お気軽にどうぞ!
勤務開始日もできるかぎり
ご相談に応じます。
- 応募の秘密は厳守いたします。
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