フロントから店長へ・御殿場のホテルスタッフ

仕事内容:

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フロント業務からスタートして

ホテル運営のプロへ

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「いやし処ほてる寛楽富士山御殿場」でホテルスタッフを募集しています。

入社後はまずフロント業務からスタートし、ホテル運営全般を学びながら、

将来的には店舗責任者を目指していただくポジションです。

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■ 主な業務内容

・フロント業務全般

・チェックイン／チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション

・電話応対

・一般事務

・開業準備業務

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■ 店舗責任者になった際にお任せしたい業務

・スタッフマネジメント（採用・育成・勤怠管理）

・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理

・施設管理

まずはフロント業務で経験を積み、ホテル全体の運営を担うリーダーへ。

段階的にステップアップできる環境が整っています。

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■ 活躍しているスタッフのバックグラウンド

現在活躍しているスタッフは、ホテル業界だけでなく、

呉服店の人事・動物病院スタッフ・コストコの販売スタッフ・旅行会社など、

さまざまな業界からの転職者が多数在籍しています。

共通しているのは「人に喜んでもらうことが好き」という気持ち。

これまで培ってきたお客様への気配りやおもてなしの心、

丁寧なコミュニケーション力がそのまま活きる職場です。

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■ 私たちが大切にしていること

"寛ぎと温かさ

お客様が心から楽しく安らげる場所で

自分らしく、自分を輝かせる

そこで働く『私』を好きになる

これからの人生が輝く場所"

ホテル業界の経験の有無よりも、

一人ひとりに寄り添った接客を大切にしています。

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■ 勤務シフトについて

8時〜17時 または 13時〜22時のシフト制（休憩60分）

※夜勤はありません！

日勤帯のみで働けるため、

生活リズムを崩さずに長く働き続けられる環境です。

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接客が好きな方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方、

新しい環境で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。

アピールポイント:

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退職金・育休制度が整う

長く働ける安心の待遇

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▶ 退職金制度が2種類

・確定拠出年金（マッチング拠出あり）

・特定退職金共済（入社1年後から加入）

2種類の退職金制度を用意しているのは、将来の備えを会社として本気でサポートしたいから。

「長く働いてくれる人を大切にする」という姿勢が制度に表れています。

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▶ 出産・育児後もキャリアを続けられる

出産育児休業制度を完備。

女性管理職も多数在籍しており、育児と仕事を両立しながらキャリアアップを実現しているスタッフが活躍中です。

育児・介護のサポート制度が充実しており、

ライフスタイルの変化があっても働き続けやすい環境が整っています。

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▶ 研修制度で安心のスタート

・入社後3ヶ月の研修制度あり

・研修期間中も労働条件の差異なし（給与・待遇はそのまま）

研修中も本採用と同じ条件で働けるため、

収入を気にせずスキルを身につけることに集中できます。

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▶ 交通費・インセンティブも支給

・交通費：月2万円まで支給

・インセンティブ制度あり

通勤コストをしっかりカバーしながら、

成果に応じた収入アップも狙える仕組みが用意されています。

求める人材:

未経験OK

高卒以上

人と接することが好きな方

【歓迎】

接客サービス業経験者

ホテル業界経験者

勤務時間・曜日:

■シフトによる　８時～17時　/　13時～22時　　休憩時間：60分

※夜勤はございません！

休暇・休日:

シフトによる

勤務地:

■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場　（静岡県御殿場市東田中1031-１）

アクセス:

御殿場エリア

■ほてる寛楽Premier　富士山新御殿場インター国道246（2026年5月オープン予定）

■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場（2019年7月オープン）

…御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km)

■ザ・セレクトン富士山御殿場インター（2023年9月オープン）

…【お車をご利用の方】

・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分

・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800ｍ、お車で約2分

・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥32,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】

月給250,000円（定額時間外手当20時間分32,100円含む）～350,000円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

金額は各個人の基本給によって決定いたします。

前職給与・役職を考慮し、経験に応じて優遇いたします。

・研修制度あり 3ヶ月（労働条件の差異なし）

・インセンティブ制度あり

・交通費：20,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■退職金制度

• 確定拠出年金（マッチング拠出あり）

• 特定退職金共済（入社1年後から加入）

■出産育児休業制度

■定期健康診断

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fet-system-gotenba014###

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間