日勤のみ〇接客・フロント担当・正社員

仕事内容:

「ほてる寛楽プレミア 富士山新御殿場インター国道246」は、静岡県御殿場市に2026年5月オープンの新ホテルです。

開業準備の段階から携わるスタッフを、今まさに募集しています。

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■ この仕事で大切にしていること

ホテルで求められるのは、マニュアル通りの接客だけではありません。

このホテルが大切にしているのは「一人ひとりのお客様に寄り添ったおもてなし」。

業界経験よりも、

・お客様の気持ちを考えて動ける気配り

・温かく丁寧なコミュニケーション力

・人に喜んでもらうことへのやりがい

こうした姿勢を持つ方が活躍しています。

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■ 担当する仕事の内容

フロント業務を中心に、ホテル運営の基礎を幅広く経験できます。

・チェックイン・チェックアウトの対応と精算業務

・電話応対

・一般事務

・開業準備業務

シフトは「8:00〜17:00」または「13:00〜22:00」の2パターン。

夜勤はありません。日中〜夕方の時間帯で働けるので、生活リズムを整えやすい環境です。

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■ 将来のキャリアについて

フロント業務で経験を積んだ後は、店舗責任者へのキャリアアップが可能です。

店舗責任者として担う業務：

・スタッフの採用・育成・勤怠管理

・キャッシュフロー管理

・施設管理全般

現場のスペシャリストとして深めるのか、マネジメントの道へ進むのか。

自分のペースでキャリアを選べる環境です。

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■ 入社後のサポート

入社後3ヶ月の研修制度があります（研修期間中も労働条件の変更はありません）。

業界が初めての方も、段階を追って業務を覚えられる仕組みが整っています。

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■ 運営会社について

株式会社エフ・イー・ティーシステムは、2005年の創業以来、経営難に陥ったホテルを立て直す「事業再生」のプロとして成長してきた企業。

現在は国内50店舗のホテルを経営し、年商130億円を超える規模に発展しています。

コロナ禍においても、ビジネスホテルを中心とした経営方針により安定した運営を継続。

2035年には70店舗体制を目指し、さらなる拡大を進めています。

アピールポイント:

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長く活躍できる職場環境

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このホテルには女性管理職が多数在籍しており、キャリアアップを目指す女性にとって働きやすい環境が整っています。

✅ 育児・介護のサポート制度あり

ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き続けられます。

✅ 出産・育児休業制度完備

産前産後・育休の取得実績があり、復帰後も安心して働ける体制です。

✅ 多様性を尊重する社風

一人ひとりの個性や背景を大切にする文化があるため、自分らしく働けます。

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成長企業ならではの安定性と将来性

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創業2005年・国内50店舗・年商130億円超。

コロナ禍でも安定経営を維持してきた実績は、長く働く上での大きな安心材料です。

2035年には70店舗体制を目指す成長フェーズにあり、ポジションや役割の広がりも期待できます。

▶ 確定拠出年金（マッチング拠出あり）

▶ 特定退職金共済（入社1年後加入）

将来の備えを会社と一緒に積み上げられる制度が整っています。

求める人材:

未経験OK

高卒以上

人と接することが好きな方

【歓迎】

接客サービス業経験者

ホテル業界経験者

勤務時間・曜日:

■シフトによる　８時～17時　/　13時～22時　　休憩時間：60分

※夜勤はございません！

休暇・休日:

シフトによる

勤務地:

■ほてる寛楽プレミア　富士山新御殿場インター国道246（静岡県御殿場市茱萸沢165-1）

アクセス:

御殿場エリア

■ほてる寛楽プレミア　富士山新御殿場インター国道246（2026年5月オープン予定）

■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場（2019年7月オープン）

…御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km)

■ザ・セレクトン富士山御殿場インター（2023年9月オープン）

…【お車をご利用の方】

・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分

・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800ｍ、お車で約2分

・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥32,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】

月給250,000円（定額時間外手当20時間分32,100円含む）～350,000円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

金額は各個人の基本給によって決定いたします。

前職給与・役職を考慮し、経験に応じて優遇いたします。

・研修制度あり 3ヶ月（労働条件の差異なし）

・インセンティブ制度あり

・交通費：20,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■退職金制度

• 確定拠出年金（マッチング拠出あり）

• 特定退職金共済（入社1年後から加入）

■出産育児休業制度

■定期健康診断

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間