有料老人ホームの介護職員

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

＼未経験歓迎× 資格支援充実 × 年2回昇給／

あなたの成長を全力で応援します
長く安心して働ける環境です

【求人アピールポイント】
✅ 時給1,500円～1,600円の高水準
✅ 年2回の昇給・昇格チャンスあり
✅ 資格取得費用を会社が補助
✅ 外部研修の受講費用も会社負担
✅ 正社員登用制度でキャリアアップ
✅ 家族の節目を祝う贈答品制度あり

【専門職として成長したい方へ】
資格取得支援や研修補助を活用し
未経験から介護のプロを目指せます
正社員登用制度で安定も実現可能

【ブランクから復帰したい方へ】
先輩の丁寧な指導で自信を取り戻し
再び専門職として活躍できます
時短勤務も相談可能な環境です

【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務です

1. 食事や入浴などの介助
   ご利用者様の生活を支える仕事です

2. 生活支援や心のケア
   会話を通じて笑顔を増やす業務です

3. 研修を通じたスキルアップ
   資格取得で専門性を高められます

※基本的な業務からスタートします
※ブランクがある方も安心です

【職場環境】
当社では「成長したい人を応援する文化」が
根付いています。

・基礎研修（1日受講）や
初任者研修、実務者研修の受講が可能
・資格取得時には会社が
費用の一部または全額を補助
・会社負担で外部研修も受講OK

また、現場の意見を大切にしており、
統括マネージャーが定期的に施設を巡回。
スタッフからの要望が実際に形になる環境です。
（例：外部研修制度の追加、制服・備品デザインの改善など）

【 PRポイント】
子育てや家庭の都合で一度離職された方も多数活躍中。
ブランクを気にせず、これまでの経験やスキルを活かせます。
「もう一度介護の仕事に戻りたい」
「人の役に立てる仕事がしたい」
そんな想いをしっかり受け止めてくれる職場です。

【お電話での相談＆見学のみもOK！】
070-1497-7137（採用担当宛）

当社の面接は、面接というより、
「ご相談会」です。
ちょっとした興味だけでも、
普段着でお越しいただいても、
見学だけでも大丈夫です。

「子育てが落ち着いたけれど
ブランクから復帰できるの？」
「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」
「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」

そんなギモンをお持ちの方も、
もちろん大歓迎です。

【アルバイトインタビュー／未経験者】
❓. 資格なしから始めて、実際どうでしたか？
💬. できることから覚えられ、安心して始められました。
利用者様からの「ありがとう」がやりがいです。

❓. シフトの相談はしやすいですか？
💬. 急な休みも相談しやすく、みんなでカバーします。
無理なく自分のペースで続けられています。

求めている人材

【応募条件】
✅ 学歴・経験・ブランク不問
✅ 第二新卒・既卒の方も歓迎

【こんな方を歓迎します】
・人と接することが好きな方
・ルールや手順を大切にできる方
・安定した職場で長く働きたい方
・ブランク復帰を検討されている方

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧な言葉遣いや対応ができる方
✅ チームで協力して業務に取り組める方
✅ 介護や福祉の仕事に興味がある方

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介護職員、介護スタッフ、ヘルパー、
介護福祉士、初任者研修、実務者研修、
有料老人ホーム、サ高住、グループホーム、
福祉、正社員、長期勤務、資格支援あり、
アルバイト、パート、安定企業
などのキーワードで
求人を探している方に
最適なポジションです！

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勤務時間詳細

• ライフスタイルに合わせて働けるシフト制

✅勤務時間

• 早番：7:00～16:00
• 日勤：10:00～19:00
• 遅番：13:00～22:00
• 夜勤：16:30～9:00（休憩2時間）

※早番だけ遅番だけOK！

休憩：60分以上

✅柔軟な働き方
・週2日から勤務可能
・ライフスタイルに合わせた
シフト調整が可能です

✅安心のサポート体制
・休憩時間は法定通り付与
・無理のないシフト作成で
プライベートとの両立を支援
・家庭の事情や希望を考慮した
柔軟な勤務相談を歓迎します

休日休暇

シフト制（週2日～OK）
・有給休暇

勤務地

〒2520303神奈川県相模原市南区相模大野7-37-10

交通・アクセス

相模大野駅から徒歩10分、東林間駅から徒歩15分、町田駅から徒歩22分

給与詳細

基本給：時給 1500円 〜 1600円

＜昇給・昇格＞
年2回の機会あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由：法適

【福利厚生】
✅【給与・手当のサポート】
・時給1,500円～1,600円
・食事補助あり(1食350円)※※食べた食数分の給与控除
・年2回の昇給・昇格機会あり
・交通費支給（規定有）

✅【成長・キャリア支援】

• 資格取得支援制度（費用補助あり）
• 社外研修補助制度

・基礎研修・初任者研修・実務者研修の受講可能
・正社員登用制度あり

✅【健康・生活基盤】
・雇用・労災・健康・厚生年金完備
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校入学・新成人対象）

✅【働きやすい環境・制度】
・社内全エリアでの希望異動可能

※現場の声を大切にする風土があり、統括マネージャーが定期的に巡回し要望を業務改善へ反映しています。

職場環境

• 成長を支援する環境

・資格取得費用を会社が補助
・外部研修の受講費用を会社が負担

✅現場の声を反映する体制
・統括マネージャーが定期的に施設を巡回
・現場スタッフの要望を業務改善に反映

選考プロセス

＜応募＞

＜面接＞

＜内定＞

• 面接日や入社日は

お気軽にご相談ください！