株式会社ヤザワコーポレーション
光通信 法人営業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ヤザワコーポレーション
就業場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
職種
光通信 法人営業
仕事内容
インターネット回線やネットワーク機器など、暮らしや仕事に
欠かせない通信サービスをご提案する営業のお仕事です。
既存のお客様へのフォローを中心に、新規取引先の開拓にも
チャレンジいただきます。
何の業種でも、営業経験があれば大丈夫!丁寧にお教えします。
・不動産・建設・管理会社などへの提案やフォロー
・新規法人へのサービス提案
・見積書・契約書作成、導入後のサポート など
お客様の「困った!」を解決し、快適な通信環境をつくる
お手伝いができる、やりがいある仕事です。
変更範囲:あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13110-18174561
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
足立公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1311-627634-5
事業所名
カブシキガイシャ ヤザワコーポレーション
株式会社 ヤザワコーポレーション
所在地
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
光通信 法人営業
仕事内容
インターネット回線やネットワーク機器など、暮らしや仕事に
欠かせない通信サービスをご提案する営業のお仕事です。
既存のお客様へのフォローを中心に、新規取引先の開拓にも
チャレンジいただきます。
何の業種でも、営業経験があれば大丈夫!丁寧にお教えします。
・不動産・建設・管理会社などへの提案やフォロー
・新規法人へのサービス提案
・見積書・契約書作成、導入後のサポート など
お客様の「困った!」を解決し、快適な通信環境をつくる
お手伝いができる、やりがいある仕事です。
変更範囲:あり
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
最寄り駅
東京メトロ 日比谷線 三ノ輪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩9分、「三ノ輪橋駅」より徒
歩7分 ※※自転車通勤可※※
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
ただし前例無し
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・法人営業経験をお持ちの方
・通信業界経験者の方(回線・機器・システム販売など、
通信に関わるものであればなんでも歓迎です。)
必要なPCスキル
PCスキル初級以上(Word・Excel・メールの基本操作)
必要な免許・資格
AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-313833
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
302,300円〜464,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,300円〜254,230円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜80,000円
営業手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
80,000円〜120,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を固定残業
代として支給し45時間を超える時間外労働分は別途支給。時間数
は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の
見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)
*子供手当:一子 10,000円
二子以降 5,000円
*役職手当:20,000円~80,000円
※賃金支払日:当月末日
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜8,760円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜1,392,400円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時50分〜17時50分
就業時間に関する特記事項
161H/月
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年2回社内イベントにより土曜日出社あり(その分のお休みあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
193人
就業場所
121人
うち女性
54人
うちパート
39人
設立年
昭和56年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
照明・電球・電材の卸販売
家電小物・PCサプライ品の企画販売
会社の特長
大手コーヒーショップ、ハンバーガーショップなどチェーン展開を
している企業や大手量販店などをお客様としており、安定的に業績
を伸ばしております。ベースアップ実績あり。
法人番号
7010501014235
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
最寄り駅
東京メトロ 日比谷線 三ノ輪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
SPI試験を受験いただきますので、メールアドレス必須
担当者
課係名、役職名
人事総務部
担当者(カタカナ)
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
03-5615-0241
FAX
03-5615-0259
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※賃金支払日:当月末日
※給与は本人の年齢・経験により決定します。
※質問がなければ、事前連絡なしでも応募可。
応募書類を下記宛またはマイページよりご送付ください。
- 郵送先
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
株式会社ヤザワコーポレーション採用担当宛
- メール:saiyo@yazawa.co.jp
(ハローワークの紹介状は両面お送りください)
※ご面接希望日時を記入いただくと日程調整がスムーズです。
(平日9:30から17:00希望など)
※土曜日の応募連絡:不可
・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です。
・ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。
- 休憩室完備(ポット、レンジ、冷蔵庫有)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 土日祝休み(年間休日120~125日※カレンダーによる)
- 長期有給休暇制度の取得率100%
- オトクにインテリア家電を購入できる社内販売あり
社内見学も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 交通費規定支給(定期は月3万円迄、ほか営業交通費は使用した
金額を別途全額支給)
- 子供手当、資格手当など各種手当(規定内)
- 昇給年1回(全従業員)
- 賞与年2回(正社員のみ)
- 退職金制度(正社員のみ)
- 社会保険完備(規定内)
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 社員割引制度(全従業員利用可能)
- 会社公認資格については受講料の7割を会社が負担
(全従業員利用可能)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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