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富士山麓ホテルのフロント業務・将来は店舗責任者へ

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富士山麓ホテルのフロント業務・将来は店舗責任者へ

株式会社エフイーティーシステム御殿場

富士山麓ホテルのフロント業務・将来は店舗責任者へ

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容:

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まずはフロントから、ゆくゆくは店舗を動かす存在へ

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このポジションは、フロント業務からスタートしてホテル運営全般を学び、将来的には店舗責任者を目指せる成長ルートのある仕事です。

入社後3ヶ月は研修期間(労働条件の変更なし)で、ホテル運営の流れをしっかり習得できます。

▶ フロントスタッフとして担当する主な業務

・チェックイン・チェックアウトの対応と精算業務

・電話応対

・一般事務

・開業準備への参加

シフトは「8時〜17時」または「13時〜22時」の2パターン。夜勤はありません。日中の時間帯で働ける環境です。

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店舗責任者になったらお任せする業務

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・スタッフマネジメント(採用・育成・勤怠管理)

・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理

・施設管理

フロント業務を通じて現場を知り、マネジメントへと段階的にステップアップしていく流れです。

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どんな方が活躍していますか?

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現在活躍しているスタッフのバックグラウンドは実にさまざまです。

・呉服店での人事経験者

・動物病院スタッフ

・コストコの販売スタッフ

・旅行会社のスタッフ

ホテル業界の経験よりも、これまで培ってきた「お客様への気配り」「おもてなしの心」「丁寧なコミュニケーション力」を大切にしている職場です。

接客が好きな方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方、新しい環境で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

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勤務地について

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勤務地はザ・セレクトン富士山御殿場インター(静岡県御殿場市東山385-1)。2023年9月にオープンした比較的新しいホテルです。

東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m・お車で約1分とアクセスしやすい立地です。

アピールポイント:

◆・◆・◆・◆・

退職金・育児支援など、長く働くための制度が揃っています

◆・◆・◆・◆・

✅ 確定拠出年金(マッチング拠出あり)

✅ 特定退職金共済(入社1年後から加入)

✅ 出産・育児休業制度

✅ 定期健康診断

退職金は確定拠出年金と特定退職金共済の2種類。将来の備えを会社がしっかりサポートします。育休制度も整備されており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

◆・◆・◆・◆・

インセンティブ制度で頑張りを収入に反映

◆・◆・◆・◆・

月給250,000円〜350,000円(固定残業代20時間分32,100円含む)に加え、インセンティブ制度があります。成果や役割に応じて収入アップを目指せる仕組みです。

また、前職の給与・役職を考慮し、経験に応じた優遇があります。転職時の収入ダウンを最小限に抑えたい方にも安心です。

固定残業代(20時間分)を超えた時間外労働分は追加で支給されるため、サービス残業の心配もありません。

◆・◆・◆・◆・

女性管理職が多数在籍・キャリアを築きやすい環境

◆・◆・◆・◆・

女性管理職が多数在籍しており、育児・介護のサポート制度も充実。多様性を尊重する社風のもとで、ライフスタイルに合わせながらキャリアアップを目指せます。

求める人材:

未経験OK

高卒以上

人と接することが好きな方

【歓迎】

接客サービス業経験者

ホテル業界経験者

勤務時間・曜日:

■シフトによる 8時~17時 / 13時~22時  休憩時間:60分

※夜勤はございません!

休暇・休日:

シフトによる

勤務地:

■ザ・セレクトン富士山御殿場インター(静岡県御殿場市東山385-1)

アクセス:

御殿場エリア

■ほてる寛楽Premier 富士山新御殿場インター国道246(2026年5月オープン予定)

■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場(2019年7月オープン)

…御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km)

■ザ・セレクトン富士山御殿場インター(2023年9月オープン)

…【お車をご利用の方】

・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分

・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800m、お車で約2分

・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥32,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

月給250,000円(定額時間外手当20時間分32,100円含む)~350,000円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

金額は各個人の基本給によって決定いたします。

前職給与・役職を考慮し、経験に応じて優遇いたします。

・研修制度あり 3ヶ月(労働条件の差異なし)

・インセンティブ制度あり

・交通費:20,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■退職金制度

  • 確定拠出年金(マッチング拠出あり)

  • 特定退職金共済(入社1年後から加入)

■出産育児休業制度

■定期健康診断

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fet-system-gotenba015###

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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