管理栄養士

京都南病院グループ 求人概要

京都南病院グループ：管理栄養士/正職員
年功序列で毎年昇給します「京都南病院グループ」の関連施設で労働環境も安心管理栄養士求人新卒（27年卒）、第二新卒、中途可**【京都市下京区・西大路駅・管理栄養士・正職員】**

職種
管理栄養士

所在地
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

給与
月給19万4800円～28万3300円
※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
※毎年昇給あり
※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。

求人詳細

年功序列で毎年昇給します「京都南病院グループ」の関連施設で労働環境も安心管理栄養士求人新卒（27年卒）、第二新卒、中途可**【京都市下京区・西大路駅・管理栄養士・正職員】**

正職員の管理栄養士さん募集中1日実働7時間でワークライフバランスばっちり安心の勤務環境です

職種
管理栄養士

仕事内容・PR
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正職員採用！
京都市下京区の医療・介護グループ
『京都南病院グループ』
管理栄養士募集！

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京都市内、主に下京区、七条通り界隈を中心に、病院や診療所、老健など多くの事業所を展開する「京都南病院グループ」での管理栄養士を募集します。

病院では入院患者さんの日々の栄養管理はもちろん、栄養指導（入院・外来）、NSTなどチーム医療の一員として、
老健では利用者さんの栄養管理や栄養指導など
配属部署の運営に必要な付帯業務を含む管理栄養士業務を担っていただきます。

勤務地は、
・京都南病院 : グループの本部「本院」で、「総合病院」として多科目の外来、亜急性期～慢性期の入院機能、在宅医療や介護、健診部門など多くの部門があり、直営の給食施設もあります。外来2階フロアは糖尿病治療を各科（糖尿病内科・眼科・泌尿器科など）連携しやすい構造配置となっており栄養指導室もそこに配置されています。
・新京都南病院 : グループ施設群のうち急性期医療を担う病院です。当初は救急専門病院として開設されたため効率よく救急医療を提供できる構造が特徴です。給食設備は簡易なものでクックチル等の委託が中心になっています。
・介護老人保健施設ぬくもりの里 : 京都で最初に開設された老健で、グループの介護事業の中心施設として、入所部門・デイケア部門・居宅介護支援（ケアマネ）部門があります。入所・通所の利用者さんが利用しやすい1階に広い食堂フロアと給食設備があります。

【 職場環境 】
病院・老健は、JR京都線「西大路駅」やJR嵯峨野山陰線「梅小路京都西駅」と、共に京都駅から1駅、
市バスでは京都駅と金閣寺を結ぶバス本数の多い経路上の地域にあり、交通アクセス至便
職員自らの合議制で運営されてきた「京都南病院グループ」では古くからワークライフバランスが重視されてきたため労働環境も安心です

【 おススメのポイント 】

• 昇給あり（33段階もの年功序列の給与規程で毎年昇給）
• 賞与年2回・3.6ヶ月分＋α※前年実績、業績による
• 住宅手当＆寮あり
• 年間休日109日、4週8休制
• バイク・自転車通勤OK！
• 1日実働7時間（週35時間）や少ない残業時間、有休はもちろんリフレッシュ休暇制度など、充実した労働環境が魅力

少しでも興味を持たれたら
「エントリー」へお進みください

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給19万4800円～28万3300円
※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
※毎年昇給あり
※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。

給与例

【モデル月収】
・未経験の場合：月収21万4516円
※上記は、基本給19万4800円（処遇改善手当1万2000円含む）、住宅手当1万円、残業手当(8時間)9716円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。

・経験10年の場合：月収26万5595円
※上記は、基本給24万3300円（処遇改善手当1万2000円含む）、住宅手当1万円、残業手当(8時間)1万2295円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。

※住宅手当の支給要件は規定によります。

勤務時間

7:00～15:00、9:00～17:00、10:00～18:00（シフトによる）
※休憩時間60分

福利厚生

昇給あり（毎年昇給あり）
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当あり(法人規定あり)
住宅手当あり（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月からスタート ※別途光熱費実費）
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月（同条件）

休日・休暇

年間休日109日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り付与）
リフレッシュ休暇

必要資格

管理栄養士

受動喫煙対策

敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！

• 「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは

京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

自慢の制度がこんなにたくさん

• 1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
• 残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！

（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）

• 勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。

※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日

• 勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
• 非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
• 全職種対応の職員専用の契約マンションあり！

家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティと優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による

勤務先情報

施設名
京都南病院グループ

所在地
京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

最寄駅

JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ

当社HP

http://www.kyotominami.or.jp/