ケアマネージャー

アピールメッセージ

未経験・ブランクのある方必見！充実の研修と段階的ステップアップで安心スタート可能！ノルマなし＆手厚いサポート体制で、長く活躍できる居宅介護支援事業所

• 完全週休2日制、年間休日123日
• 賞与実績4.5カ月分

禎心会グループでは、資格を取り立ての方やブランクのある状態で入職した方が多数活躍中です。

入職後、事業所や法人内の研修は元より、外部研修の受講も推奨しています。研修費用は、法人が負担いたします。
禎心会では即戦力を募集するだけではなく、新人ケアマネジャーの育成も大切にしております。

入職後は、指導に関わるスタッフが状況を共有しながら丁寧に指導します。担当件数も、インセンティブが無い分、習熟度を見ながら段階的にお任せしていきます。
在宅ワークではない事業所への出勤スタイルを活かし、いつでも「聞ける」、「相談できる」、「共有できる」環境が整っています。

勤務地情報

• 勤務先
  • 居宅介護支援事業所ら・かるま札幌市東区北47条東16丁目1-5
  • 居宅介護支援事業禎心会東札幌市東区北45条東9丁目2-7
  • 居宅介護支援事業禎心会北札幌市北区新川1条6丁目3-3
  • 居宅介護支援事業ら・ぱーす札幌市北区篠路町上篠路6-286
• 勤務先の変更
  あり（法人の定める範囲）
• 配属について
  所属先はご相談の上決定いたします。
• 受動喫煙防止措置
  敷地内禁煙
  ※喫煙所なし、敷地内は全て禁煙です

最寄り駅

ら・かるま／地下鉄 「栄町駅」 徒歩9分
禎心会東／地下鉄 「栄町駅」 徒歩14分
禎心会北／札沼線（学園都市線） 新川駅徒歩19分
ら・ぱーす／札沼線（学園都市線） 百合が原駅〜車で5分

期間の定め

なし

勤務開始日

入社時期はご相談に応じます

仕事内容

居宅介護支援業務
・介護サービスの相談、ケアプランの作成、モニタリング業務。兼務業務はありません。
・入職当初は5〜10件、担当数は最大でも30〜35件です。訪問時は社用車を使用します。担当エリアは東区・北区がメインです。
・引き継ぎは担当の先輩と一緒に訪問して行います。
・新規のご相談、医療依存度が高い方などのご相談は習熟度を見ながら対応をお願いしています。いずれも最初は先輩が同席してサポートします。

教育・研修について

入職後約1カ月は担当を持たず、座学メインで業務のことをお教えします。その後、習熟度を見ながら段階的に引き継ぎをしていきます。最初はケアプランが単純（例：デイサービスのみ利用者等）な方の引き継ぎをメインで行い、業務に慣れる時間をしっかり設けます。

資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車免許（AT限定可）必須

求める人物像

ケアマネ未経験者応募OK、ブランクOK

年齢

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制

一律 60歳
※再雇用制度有（上限／65歳迄）

時間

8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）

残業

原則定時退社

休日

完全週休2日制（日曜・祝日）
※基本土曜休みの事業所もあり

休暇

有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業、介護休業

年間休日

123日

給与

月給180,000〜230,000円

諸手当

交通費実費支給（片道2km以上／上限なし）
扶養手当・住宅手当・寒冷地手当・保育手当

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
北海道病院企業年金基金加入（勤務3年以上）
ケアマネ更新研修、主任ケアマネ取得・更新研修費全額負担（研修受講は勤務扱い）
札幌市ケアマネ勉強会費全額負担
制服貸与（女性ケアマネ）
車通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度有（勤続3年以上）

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／4.5カ月分）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

事業内容

居宅介護支援事業所

ホームページ

https://www.teishinkai.jp/lapaz/index.html

応募方法

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
面接日時はご相談の上決定します。面接時は私服でOKです。面接場所は4拠点のうちご希望の場所で行います。

応募後の流れ

面接時に写真付履歴書をご持参ください。ご希望により、事前の職場見学や面接時の職場見学もOKです。

電話

011-785-6110＜担当 岩内（いわない）＞

住所

〒007-0847 札幌市東区北47条東16丁目1-5