新卒採用 サービスエンジニア(自動車整備士)

ハローワーク事業所名

京都三菱自動車販売 株式会社

就業場所

〒601-8445

本社十条店：京都府京都市南区西九条菅田町１５

その他、北山店・乙訓店・伏見店・宇治槙島店

京田辺店・カドノ店・亀岡店・舞鶴店

職種

職種解説

サービスエンジニア（自動車整備士）

仕事の内容

法定点検整備から車検、純正アクセサリー装着、故障修理まで、

アフターサービスの中でも特に重要な自動車整備全般を担当

していただきます。三菱の正規ディーラーだからこそ高度な

整備技術が求められ、それが貴方の『やりがい』にもつながります。

※専属トレーナーが配置され、仕事を教えてくれます。（メンター制度）

※最新の高度な自動車整備技術を身に付け自己成長を感じることができます。

※お客様の安全を守り、笑顔にできる、やりがいのある仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00242468

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

会社の情報

事業所番号

2602-301660-4

事業所名

キョウトミツビシジドウシャハンバイ カブシキガイシャ

京都三菱自動車販売 株式会社

所在地

〒601-8445

京都府京都市南区西九条菅田町１５

最寄り駅１

近鉄京都線 十条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

334人

就業場所

14人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和26年

資本金

1億円

事業内容

三菱自動車工業製自動車の販売・修理・点検・車検・部用品の販売

。京都・滋賀で三菱自動車工業製自動車を販売しているグループの

１社です。

会社の特長

本社十条店・北山店・カドノ店・伏見店・乙訓店・亀岡店・宇治槙

島店・京田辺店・舞鶴店・福知山店の１０店舗で事業を展開してい

ます。

法人番号

6130001023394

ホームページ

https://www.kmjg.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

サービスエンジニア（自動車整備士）

求人数

3人

仕事の内容

法定点検整備から車検、純正アクセサリー装着、故障修理まで、

アフターサービスの中でも特に重要な自動車整備全般を担当

していただきます。三菱の正規ディーラーだからこそ高度な

整備技術が求められ、それが貴方の『やりがい』にもつながります。

※専属トレーナーが配置され、仕事を教えてくれます。（メンター制度）

※最新の高度な自動車整備技術を身に付け自己成長を感じることができます。

※お客様の安全を守り、笑顔にできる、やりがいのある仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

必須

自動車整備の専門学校又は整備士免許の取れる学校

必要な免許・資格

必須

自動車運転免許（ＭＴ）※ＡＴ限定不可

国家自動車整備士２級資格取得見込み

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒601-8445

本社十条店：京都府京都市南区西九条菅田町１５

その他、北山店・乙訓店・伏見店・宇治槙島店

京田辺店・カドノ店・亀岡店・舞鶴店

最寄り駅

近鉄京都線 十条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

勤務時間内の喫煙不可

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

エンジニア手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

エンジニア手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

エンジニア手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

エンジニア手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.63ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.35ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時15分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

19時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情がある場合は、１か月の限度を８０時間、１年の限度を

７２０時間、１年の限度を６回とする。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他

毎水曜日と第２・３火曜日は休日、また月により第４火

曜・第１火曜の休み。長期休暇：ＧＷ８日・夏季９日年

末年始７日（２０２６年度）有給休暇：試用期間３カ月

経過後付与

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒601-8445

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒601-8445

京都府京都市南区西九条菅田町１５

最寄り駅

近鉄京都線 十条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事部 採用・教育課 係長

担当者（カタカナ）

コカキ ヨウコ

担当者

小柿 洋子

電話番号

075-662-7600

ＦＡＸ

075-661-6532

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 研修教育制度が充実しており、皆さんの成長をサポートします。

（専門研修は本社にて行います）

• 配属先は居住地より通勤可能な店舗です。転居を伴う配属は原則

ありません。転勤の範囲：通勤可能圏内（京都府内）

• 各店舗詳細はＨＰをご覧ください。
• 応募前後の会社・職場見学を歓迎します。私たちの職場や仕事内

容、働く社員の姿をぜひその目で確かめてください。

※応募前の職場見学は応募の必須条件ではありません。

※試用期間：３ヶ月：車・バイク通勤は試用期間不可

求人条件にかかる特記事項

※店舗配属後、車通勤：可（駐車場有・無料）

※店舗配属後、バイク通勤：可

• 入社前または入社後、自動車運転免許取得要（ＭＴ）
• 整備士国家資格や三菱認定資格を取得できます。それにより毎月

の給与に技術手当（最大毎月３６０００円）が上乗せされます。

• 毎水曜日と第２・３火曜日が店舗の定休日。また３月・７月・

８月・１０月は第４火曜日も定休日。７月は第１火曜日も休み。

※入社日：令和９年４月１日頃（暫定）

• 新規学卒者の昇給予定日：翌年の７月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

8人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

7人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

22.1年

従業員の平均年齢（参考値）

48.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

職種共通導入教育（約１か月間）・高卒向エンジニア整備基礎研修（６

ヶ月間）、整備士資格取得のための研修など多数

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

三菱整備士資格制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

16.7％

女性の管理職割合

2.2％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒