新卒採用 施工管理技術者(建築設備の設計、積算、施工管理)

ハローワーク事業所名

サンユー技研工業 株式会社

就業場所

〒680-0912

鳥取県鳥取市商栄町４０９－１３

職種

職種解説

施工管理技術者（建築設備の設計、積算、施

工管理）

仕事の内容

建築現場の管理、配管・設備の図面作成、工程管理、積算見積業務、立会など

• 建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処遇改善に

努めています。

【変更範囲：変更なし】

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求人番号

31010-00171068

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

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産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

3101-113344-0

事業所名

サンユーギケンコウギョウ カブシキガイシャ

サンユー技研工業 株式会社

所在地

〒680-0912

鳥取県鳥取市商栄町４０９－１３

最寄り駅１

鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

21人

就業場所

20人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

5,600万円

事業内容

建設業・管工事業（空気調和設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備

、環境営繕設備設計施工、保守管理）

会社の特長

鳥取県知事許可（般、特－３）第２２１７号 鳥取市上水道、下水

道公認業者、新温泉町上水道、下水道公認業者、鳥取県東部の各町

給水装置・排水設備工事指定業者

法人番号

2270001000268

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理技術者（建築設備の設計、積算、施

工管理）

求人数

1人

仕事の内容

建築現場の管理、配管・設備の図面作成、工程管理、積算見積業務、立会など

• 建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の処遇改善に

努めています。

【変更範囲：変更なし】

履修科目

あれば尚可

大卒・短大・高専・専修学校卒

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定不可）入社後に限定解除可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒680-0912

鳥取県鳥取市商栄町４０９－１３

最寄り駅

鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり：無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、現場トラブル対応（月８０時間を６ヶ月まで、

年間６５０時間を上限とする）

休憩時間

75分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒680-0912

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

既卒者は履歴書、卒業証明書、成

績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒680-0912

鳥取県鳥取市商栄町４０９－１３

最寄り駅

鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヤマモト シンジ

担当者

山本 慎司

電話番号

0857-24-7722

ＦＡＸ

0857-24-7787

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 応募前職場見学希望者については日程調整後実施

求人条件にかかる特記事項

• 建築資格手当は資格の種類により決定（２，０００円～）

• 昇給・賞与については、会社業績、本人の能力に応じて支給

• 必要に応じて携帯電話、ノートパソコン、社有車支給

• 通勤手当は距離により決定します（０円～１２，０００円）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.1年

従業員の平均年齢（参考値）

41.7歳

工務部の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.1年

従業員の平均年齢（参考値）

39.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内研修、外部研修、新入社員研修（外部）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の会社負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

100.0％

工務部の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

26.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒