(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容

• 仕事内容 -
  ・利用者様への介護サービスの提供
  ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
  ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
  仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
  ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

• 訪問介護の1日の流れ -
  ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
  １２時３０分 昼食休憩
  １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り
  １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業
  １８時００分 退社

• キャリアアップ例 -
  (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)

• 入社時 ホームヘルパーとして入社

• 6か月後 サービス提供責任者

• 4か月後 副主任(サービス提供責任者)

頑張り次第でキャリアアップ可能！

• 社員インタビュー(30代) -
  非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
  員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
  長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
  る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
  すい場所だと感じています。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

• 必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

休日

• シフト制(月8～9日休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋２６８ー１HOUSE268 202号室

アクセス

仙台市営南北線 長町北1口徒歩約28分、ＪＲ東北本線 長町北1口徒歩約28分、仙台市営南北線 長町南東1口徒歩約37分
仙台市営南北線 「愛宕橋」駅から徒歩3分

給与

月給 24万9386円～32万4876円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万4386円以上（固定残業時間：15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

基本給:205,000円～225,000円
固定残業代:24,386円(15時間分)～57,876円(30時間分)※超過分別途支給
専門手当:20,000円～35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)

• 勤続賞与あり

• チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：15名（男性：0名 / 女性：15名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：0名
・50代：1名
・60歳以上：14名

• 雇用形態

・正社員：3名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：12名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護