株式会社二期
企画・仕入れから一貫して手掛ける不動産開発営業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入
✅不動産開発事業・リノベーション・再販事業で急成長中
✅不動産営業経験者を募集(経験年数不問)
✅第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中
✅完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日
✅健康経営優良法人にも選出
✅ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も
【株式会社二期について】
- 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。また、昨今では飲食事業、自動車輸出事業など新たな領域へ参入しており事業領域の拡大を図っております。
【仕事内容に関して】
物件の商品化まで一貫して携わっていただけます。不動産仲介会社からマンション・土地などの情報収集、価値ある物件・用地の仕入れ、リフォーム・リノベーションといったバリューアップの企画・実行、不動産仲介会社への販売まで、川上から川下にトータルに携わることで不動産全体を学べるポジションです。
不動産仲介会社との関係構築
物件情報の収集
不動産仕入れ
リフォームやリノベーションなどのバリューアップ企画
不動産仲介会社経由での物件の販売 など
※個人のお客様への営業ではなく、法人営業のポジションです。
*仕入れ・開発未経験者も大歓迎*
不動産仲介など、何かしらの不動産営業があれば仕入れ・開発の未経験者も歓迎します。成長までのサポートは丁寧にしますので安心してスタートしてください。
*早期に高収入を実現できます*
入社4年目・年収1400万円、入社6年目・年収3000万円。当社の営業スタッフの一例です。社歴・年齢ではなく成果を正当に評価する制度を導入しています。
*オフの充実を図れる環境・制度*
完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日。過度な残業もなくライフワークバランスの充実を図れる環境です。健康経営優良法人にも選出されており、社員の満足度を追求するための取り組みも行っています。
*所属長からのメッセージ*
営業経験や不動産の知識がなくても構いません。私たちが求めているのは、「素直さ」と「謙虚さ」、そして責任感を持って仕事に取り組める方です。二期では仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産営業として大きく成長できます。また、年齢や社歴に関係なく、自ら手を挙げて発信すればやりたいことに挑戦できる自由な社風も当社の魅力です。成果は実力で正当に評価しており、20代・30代で部長・役員へキャリアアップした実績もあります。自分の可能性を広げたい方と、一緒に会社を成長させていけることを楽しみにしています。
求めている人材
【学歴不問】
不動産営業経験者(販売・仲介・仕入れなど分野不問)
仕入れ・開発未経験者歓迎
要PCスキル(基本操作でOK)
第二新卒者歓迎
20代・30代活躍中
【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
- 不動産の川上から携わりたい方
- アイデアを活かして開発から携わりたい方
- 明るく元気な対応ができる方
- 前向きに業務へ取り組む意欲のある方
- 周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
- ワークライフバランスの充実を図りたい方
~人事担当より~
設立以来、成長を続ける当社ですが“さらなる”成長を目指しています。新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチにしています。日々の営業活動だけではなく会社づくりから参加してくれる方は大歓迎です!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり157時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔)
有給休暇
年間休日130日(2025年度実績)
勤務地
〒1500001東京都渋谷区神宮前5-2-18Niki Bldg
交通・アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道駅」より徒歩4分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万6020円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3980円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※期間中は契約社員雇用となります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万5750円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万250円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
3000万円/入社6年目・営業
1400万円/入社4年目・営業
550万円 /入社2年目・営業
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 服装自由
- 出産・育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 資格手当(宅地建物取引士、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、その他)
- 研修支援制度
- 社内ジム併設
- ランチ補助
- 確定拠出年金
- 退職金制度
- 入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入
- その他、各種福利厚生あり
職場環境
社内にトレーニングジムを設置し、ヨガ、ピラティスといったプログラムを行ったり、屋上にBBQテラスを設置したり…。社員一人ひとりに「健康にパフォーマンスを発揮して欲しい」という想いのもと、社内アンケートも参考にしながら健康経営に取り組んでいます。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
書類選考
面接(1~2回)
内定
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