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新卒採用 デザイン企画制作

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新卒採用 デザイン企画制作

株式会社アズ・シード

新卒採用 デザイン企画制作

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アズ・シード

就業場所

〒020-0757

岩手県滝沢市大釜風林3番27号

職種

職種解説

デザイン企画制作

仕事の内容

広告作成・イベント会場看板デザイン製作、自社ホームページ管理、会場装飾

デザインなど、主に自社運営のイベントスタジオやレントオール盛岡の宣伝広

告、販売促進の企画やデザイン制作を担当します。

※従事する業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-00165968

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

広告業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0301-102469-1

事業所名

カブシキガイシャ アズシード

株式会社 アズ・シード

所在地

〒020-0757

岩手県滝沢市大釜風林3番27号

最寄り駅1

小岩井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

9人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

昭和62年

資本金

3,500万円

事業内容

マーケテイング事業、レンタル事業、イベント企画制作事業を実施

。ウェブデザイン・各種デザイン制作、イベント機材のレンタル、

屋内イベント企画制作プロデュースなどが主な業務です

会社の特長

会社設立30年が過ぎ、次の30年に向けて、新しい分野に事業を

展開しスケールアップを図っています。社員から経営陣に加わって

いくことも可能です。

法人番号

9400001000058

ホームページ

https://www.az-seed.co.jp

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

デザイン企画制作

求人数

2人

仕事の内容

広告作成・イベント会場看板デザイン製作、自社ホームページ管理、会場装飾

デザインなど、主に自社運営のイベントスタジオやレントオール盛岡の宣伝広

告、販売促進の企画やデザイン制作を担当します。

※従事する業務の変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許(通勤用)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒020-0757

岩手県滝沢市大釜風林3番27号

最寄り駅

小岩井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

8,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

会社敷地内に無料駐車場有

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

その他:月当たり希望による2日の休業日あり

お盆:4日程度休み

年末年始:12/29~1/5

年間休日数

98日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日〜1月30日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒020-0757

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

オンライン自主応募の場合、紹介

状は不要です。

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒020-0757

岩手県滝沢市大釜風林3番27号

最寄り駅

小岩井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

経営企画室

担当者(カタカナ)

キクチ アツシ

担当者

菊地 篤志

電話番号

019-686-1770

FAX

019-686-1703

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

会社説明希望の方は、随時対応いたします。

お申し込みは(株)アズ・シード経営企画室菊地まで、電話かメー

ルでお申し込みください。

求人条件にかかる特記事項

・試用期間:3ヶ月(基本給170,000円)

・新規学卒者の昇給:翌年4月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢(参考値)

38.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、イベント会場設営技術研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

30.0%

女性の管理職割合

10.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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