新卒採用 営業職・技術職・建設部

ハローワーク事業所名

株式会社 クリーンコーポレーション

就業場所

〒064-0922

北海道札幌市中央区南２２条西６丁目２－２５

エムズ南２２条第３ビル ４Ｆ

職種

職種解説

営業職・技術職・建設部

仕事の内容

入社後は営業・技術・建設に関する業務を幅広く経験していただきます。

営業職ではエリアの管理物件を定期訪問し既存取引先へのフォロー業務を

担当。

技術職では施設や設備の保守管理、メンテナンスを実施してもらいます。

適正に合わせて建設部への配属の可能性が有ります。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-00291768

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

会社の情報

事業所番号

0101-126089-3

事業所名

カブシキガイシャ クリーン コーポレーション

株式会社 クリーンコーポレーション

所在地

〒064-0922

北海道札幌市中央区南２２条西６丁目２－２５

エムズ南２２条第３ビル ４Ｆ

最寄り駅１

市電 幌南小学校前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

727人

就業場所

130人

うち女性

18人

うちパート

4人

設立年

平成3年

資本金

4,900万円

事業内容

総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他。業務請負。

ビルメンテナンス、派遣業務。マンション管理業。

労働者派遣業（派０１－３００２４８）

会社の特長

平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に

秀でています。

法人番号

1430001005061

ホームページ

http://clean-corp.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職・技術職・建設部

求人数

1人

仕事の内容

入社後は営業・技術・建設に関する業務を幅広く経験していただきます。

営業職ではエリアの管理物件を定期訪問し既存取引先へのフォロー業務を

担当。

技術職では施設や設備の保守管理、メンテナンスを実施してもらいます。

適正に合わせて建設部への配属の可能性が有ります。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒064-0922

北海道札幌市中央区南２２条西６丁目２－２５

エムズ南２２条第３ビル ４Ｆ

最寄り駅

市電 幌南小学校前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置（喫煙可能区域での業務なし）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,147円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

17,853円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,147円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

17,853円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超え

る時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有り

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり業務の内容により、土・

日・祝出勤の場合、平日に振替休日取得

＊年間所定労働時間：１，９６０時間

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒064-0922

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒064-0922

北海道札幌市中央区南２２条西６丁目２－２５

エムズ南２２条第３ビル ４Ｆ

最寄り駅

市電 幌南小学校前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

011-551-3250

ＦＡＸ

011-551-3224

補足事項・特記事項

補足事項

＊転勤範囲：各営業所所在地

＊試用期間：１ヶ月（同条件）

＊昇給について：昇給に関する規定あり

＊受付方法：郵送

求人条件にかかる特記事項

＊家賃補助制度あり

＊通勤手当は、社内規定により支給

＊各種手当あり：単身赴任手当、出張手当、資格手当、赴任手当、

引越手当

＊報奨金制度（年２回）

＊健康診断（年１回）

＊自己開発支援制度・キャリアコンサルティング制度

＊各種社会保険完備 ＊年次有給休暇制度

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.5年

従業員の平均年齢（参考値）

46.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

会社概要、各基本情報、接遇、安全情報等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

各資格取得による自己啓発

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

希望が有ればキャリコンとの面談あります。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

13.3％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒