不動産会社のお部屋探しサポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業

「人と話す仕事がしたい」
「でも飛び込みやテレアポなどガツガツした営業はちょっと…」

そんな方にピッタリのお仕事です！

来店・お問い合わせいただいたお客様へ、お部屋探しのサポートを行います。

✔飛び込み営業なし
✔テレアポなし
✔ノルマなし
✔年間休日120日
✔残業ほぼなし（平常時月5h程度）
✔7日間の連続休暇あり
✔未経験スタート多数

ノルマがないため、無理に契約をおすすめするような接客は行っていません。
お客様に寄り添ったご案内を大切にしています。

【仕事内容】
・お問い合わせ対応
・ご希望条件のヒアリング
・お部屋のご案内
・物件写真の撮影
・簡単なPC入力
・契約時のご案内、申請手続き など

まずは物件や道を覚えるところからスタート！
先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。

【未経験でも安心】
活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！
元販売職、航空業界など、異業種から転職した20代スタッフも活躍中です。

求めている人材

営業・不動産業界経験不問

・普通自動車免許必須

※例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 勤務時間

9：00～18：00
休憩時間：60分

※平常時の残業は残業ほぼなし（月～5時間程度）
※現在は地震の影響によるお問い合わせ増加により、一時的に通常時より忙しい状況ですが、会社全体で協力して対応しています。
災害対応が落ち着いた通常時は、基本的に残業の少ない勤務環境です。

休日休暇

• 年間休日

120日（月7日以上）
※シフト制
※基本的には土・日出勤をお願いしています（相談可）
※２月、３月は変動あり

• 有給休暇

10日
※6か月継続勤務し、出勤率が8割以上の場合10日付与

• 休暇制度

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（誕生日月に特別休暇1日を付与）
・リフレッシュ休暇（公休＋有休 7日間の連続休暇を取得できる制度）

1～3月の繫忙期を除く、4月～12月間には積極的な有給取得を促しているため希望日や連続した休暇の取りやすい環境が整っています！
リフレッシュ休暇や有休を利用して旅行に行くスタッフも

勤務地

〒8660893熊本県八代市海士江町2867-1

交通・アクセス

鹿児島本線「八代駅」より車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 23万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 交通費

片道1.5km

• 資格手当

・宅地建物取引士：25,000円
・不動産経営管理士：5,000円

• その他手当

・住宅手当（当社管理物件に入居で家賃総額20％補助）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は基本給＋固定残業代＋交通費（条件有）支給
交通費以外の手当は試用期間終了後より支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 23万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金共済加入（試用期間終了後より支給）
・交通費支給（上限有、片道1.5km以上の場合支給）
・車通勤可
・駐車場完備

職場環境

20代スタッフ中心に活躍中！
業界未経験スタートの先輩ばかり
相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら働いています。
会社の雰囲気はInstagramから

• ＠toyookachiken

選考プロセス

STEP1｜ご応募
応募内容を確認後、担当者よりご連絡します。

STEP2｜書類提出
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
（メールまたは郵送）

STEP3｜一次面接＋適性検査（SPI）
これまでのご経験やお人柄についてお伺いします。

SPIは簡単な問題と性格傾向の確認が中心で、学力だけを重視した選考ではありません。

STEP4｜最終面接
仕事内容や働き方についてお互いに確認しながら、リラックスしてお話しできればと思います。

STEP5｜内定