フォワード・デプロイド・エンジニア(建築チームエンジニア)

仕事概要

Forward Deployed Engineer（FDE）は、NOT A HOTEL ARCHITECTS（建築部）の現場のど真ん中に入り込み、建築設計の業務プロセスそのものをソフトウェアとAIで再定義するエンジニアです。単なるツールの開発にとどまらず、設計者の「暗黙知」を汲み取り、明日の現場で実際に使われるプロダクトとして実装・定着させる役割を担います。 なぜ、Forward Deployed Engineer なのか 道具が、建築を変えてきました。ドローイングからCADへ、CADからBIMへ。あたらしい道具はいつも、それまで存在しなかった建築を生んできました。 次の建築をつくる道具は、AIです。 建築設計には、法規の解釈や配管の逃がし方など、図面化されない「暗黙の判断」が無数に存在します。外から要件を聞き取るだけのソフトウェア開発では、 この領域は決してハックできません。 なので私たちは、ソフトウェアエンジニアを建築部（NOT A HOTEL ARCHITECTS）という「現場」のど真ん中に置きます。 - 設計者と伴走して同じ図面とツールを使う - 頭の中にある暗黙知を、制約や目的関数に翻訳する - つくって終わりにせず、翌日の現場で使われるまで伴走する この、現場に常駐してソフトウェアを実装する役割を「Forward Deployed Engineer」と呼びます。 設計から運用、そして実物件まで、すべてを自社で持つ環境と、大胆なAI投資。絵に描いた自動化ではなく、明日の現場で使われる道具をアウトプットし続ける、 建築の次の時代をつくる仲間を探しています。 NOT A HOTEL について NOT A HOTELは「日本の価値を上げる」をミッションに、建築、テクノロジー、ホスピタリティを融合させた別荘を提供しています。世界的な建築家やクリエイターが手がける唯一無二の建築を中心に、専用ヘリコプターやクルーザーによるシームレスな移動、そして土地の魅力を味わうパーソナルなサービスを組み合わせた体験を届けています。 私たちは、設計（NOT A HOTEL ARCHITECTS）・スマートホーム開発・運用のすべてを社内に持つ、国内では稀有な会社です。私たちが目指すのは、このアセットを使って「建築の設計・業務プロセスそのもの」をソフトウェアとAIで解くことです。 主な業務内容 建築部（NOT A HOTEL ARCHITECTS）の一員として設計の現場に入り込み、業務そのものをソフトウェアとAIでつくり直します。 - 業務改善：建築部の業務プロセスを設計し直し、AIを前提としたワークフローに置き換える - データ基盤と自動化エンジンの開発：BIM・図面・仕様のデータ基盤を整え、コアをつくる - 暗黙知の翻訳：意匠・構造・MEPの設計者と対話し、暗黙ルールを制約・目的関数・仕様に落とす - 現場への定着：つくって渡すだけで終わらせず、運用ルール・教育・レビュー体制まで設計し、日常業務に乗せる チーム・体制 私たちは、建築部（NOT A HOTEL ARCHITECTS）に対して業務改革を進める立場にあります。会社としてAIに大胆に投資しており、モデル・ツール・計算資源に 必要な投資を惜しみません。BIMチームの立ち上げやDesignチームへの入り込みを個人に丸投げすることはありません。 接続・優先順位づけ・スコープ設定・実装支援・社内合意形成を、チームとしてサポートします。 NOT A HOTEL ARCHITECTS について NOT A HOTEL ARCHITECTS は、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、設備設計、施設維持管理まで、多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進しています。 メンバーはアトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など多様なバックグラウンドを持ち、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。

必須スキル

• エンジニアとして自ら手を動かし、必要なものは領域を問わず何でも書くこと - 建築に深い興味があり、領域を問わずAIへの強い関心があること - 仕様が確定していない問題を、自分で定式化して前に進められること - ドメイン専門家（意匠・構造・設備設計・プロジェクトマネージャー等）と対話し、暗黙知を引き出して形にできること - 答えのない領域・未整備な環境を、前向きに楽しめること

歓迎スキル

• 建築・BIMまわりのツール・標準への理解：Archicad / Revit / Rhino / Grasshopper、IFC・IDS・ISO 19650、OpenBIM、BIM・CADプラグイン開発 - 計算幾何、制約・数理最適化、経路探索などの理解 - 意匠・構造・設備のいずれかで、建築のドメインに関わってきた経験 - 建築関連法令の知識

求める人物像

• スタートアップの速さと、職種を越えて動く働き方を楽しめる方 - 自分の経験と知識を出し惜しみせず、周りと交換しながら成長していく方 - 自ら現場に立ち、課題を自分で掘り、改善までやり切る方 - 現実世界のものづくりを楽しむことができる方 ※建築の知識は、社内の設計者・MEPエンジニアが引き受けます。開発の進め方は、AIチームのエンジニアが伴走します。ソフトウェア側・建築側、どちらか一方からの参加でも歓迎です。

応募概要

給与

給与 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 - ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。 - 勤務地 ：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７４ CROSS DOCK HARUMI 1階） - 居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります） - 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます 休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり（３ヶ月）

福利厚生

福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（上限） 生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール - Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど - 主な活用シーン - 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用 - サポート体制 - AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います - 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合 - 該当なし - オフィス勤務が含まれる場合 - 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

企業情報

企業名

NOT A HOTEL株式会社

設立年月

2020年4月1日

本社所在地

東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金

111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点

従業員数

408名 ※2026年1月時点（アルバイト含む）

企業サイトURL

https://notahotel.com/careers