アシスタントからはじめる電気工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員

電気の知識ゼロから
稼げる資格＆手に職を！

「電気工事なんて自分には関係ない」…そんなあなたにぜひ知ってほしい！ニューシステムは、未経験から電気工事の技術や資格を身につけられるよう育成し、安定した働き方とよりよい暮らしをサポートします。

上司による定期面談も実施。あなたの希望・志向を大切にしながら、スキルアップ＝年収アップを支援します。

― ロードマップ ―

• STEP 1｜まずは基礎から
• 月給25万円～スタート

いきなり現場には出ません。
倉庫にある材料を実際に見ながら、
名前や使い方を覚えます。

• STEP 2｜先輩と一緒に現場へ

現場では、材料や工具を準備するなど、
簡単な作業からスタート。先輩の横で
教わりながら、少しずつ覚えます。

• STEP 3｜半年〜1年

電気工事の基本を身につけ、
簡単な作業なら自分でできるように。
図面の見方も覚えていきます。
分からないことは先輩に聞いて解決！

• STEP 4｜2～4年目
• 年収450～510万以上可能！

第二種電気工事士に合格し給与UP。
小規模な工事なら一人で担当可能に。
経験とともにできる仕事が増え、
中規模工事も担当できるレベルへ成長。

• STEP 5｜5年目以降
• 年収550万以上可能！

第一種電気工事士など、
さらに上の資格を取得可能。
将来的には、防爆・計装・制御など
専門性の高い仕事も覚えられます。

✨資格取得を会社がサポート

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仕事に必要な資格取得を、会社が積極サポートします。
・第二種・第一種電気工事士
・電気施工管理技士
・計装士
・高所作業車
・玉掛け、小型クレーン
など、講習・受験費用は会社が負担。
資格取得後は毎月手当を支給します。

35年間連続黒字
ほかにない技術力が強み

✨名古屋で創業から36年
✨大手企業のパートナー
✨創業以来、黒字決算を継続
✨昨年の決算賞与の3倍にUP

当社は、工場や発電設備などで活躍する電気工事の会社です。高圧電気の設備、工場の配線、化学工場のプラント、都市ガスの設備、太陽光発電などを、設計から製作、工事まで一貫して行っています。安全に使えるように、現場に合った機械や部品を選び、わかりやすく使いやすい形に考えて、ていねいに取り付けます。
また、工場の中で電気を分ける分電盤や、機械を動かす制御盤、状態を見守る監視盤なども作っています。点検や修理の手伝いも行い、設備が止まらずに動き続けるよう支えます。工事の予定や品質、安全も細かく管理して、安心できる設備づくりに取り組んでいます。

従業員数：13名
売上高：5億5000万円（2025年8月期）
＜取引先の例＞

• 電力・鉄道などの産業インフラに強い総合電機メーカー
• 人々のくらしや自動車・電子分野に素材を供給する総合化学メーカー などの大手各社

✨一緒に働く仲間

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少人数の会社なので、社員同士の距離が近いのが特徴です。未経験で入社した先輩もいるため、新しく入る人の気持ちが理解され、質問しやすい雰囲気です。
社長自身も現場をよく知る技術者で、新人を育てることに積極的です。

求めている人材

経験・資格・学歴は一切不問！
要普免／AT限定可

• 応募時に必要なのは「普通免許」のみです！

• 例えば…

・未経験から手に職をつけたい
・将来性のある有利な資格を取りたい
・AIに置き換わらない仕事を探し中
・体を動かすのが好き
…みなさん歓迎！

• チャレンジ応募大歓迎

工場、土木・建設、ドライバー、営業、事務、販売、飲食、医療・介護、教育など、畑違いからの転職を応援します！

• こんな応募動機も歓迎！

・交代勤務昼勤のみへ
・シフト制固定勤務へ
・定時に帰りたい
・風通しいい職場希望
・教え上手な先輩が欲しい
・第二新卒
・就活のやりなおし

✨プライベート重視したい方も
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✅年間休日126日
✅有休も取りやすい
✅平日の残業ほぼなし
✅パパ育休あり

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:30～17:30

所定労働時間／8時間
休憩／60分

残業／平日はほぼ残業なし

✨電工アシスタントの1日（例）
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8:30出社
今日のスケジュールを確認
準備をして現場へ出発
今日は名古屋市内の
工場リニューアル現場へ
先輩の指示で材料や工具を運ぶ

12:00昼休憩

13:00工事再開
「配線ルートはこうする」
など先輩の指導を受け
簡単な配線を任される

16:00帰社
第二種電気工事士の資格取得に
向けて業務時間内に勉強

17:30定時退社

✅工事現場により直行直帰OK
✅土曜日の休日出勤はありますが、平日17：30以降の残業はほとんどありません。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）

【 年間休日 】

126日
会社カレンダーあり

【 休暇 】
夏季
年末年始
GW
各9連休前後

【 有給休暇 】

6か月後に10日付与
年5日以上取得
年間休126日＋5日＝131日以上休み
✨希望日に有給取得OK

【 その他 】
・慶弔休暇

・産前
・産後休暇

・育児休業
・産後パパ育休
・子の看護休暇

男女問わず、育休の積極取得推進中！

• 休日出勤について

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月に数回、土曜出社あり
担当工事により
年末やお盆の休暇中の出勤あり

休日出勤してくれるあなたの
がんばりに応えるため
当社ならではの選べる
振替休日あります！！

（1）時間外手当をもらうコース
✅有給を使って平日に休む

（2）有給を残すコース
✅一般的な平日への振替休日
時間外手当はつきませんが有給は減りません

（1）と（2）を比べた場合、（1）の方が年収が多くなるため人気のコースです。

勤務地

〒4570802愛知県名古屋市南区要町５丁目６０番地

交通・アクセス

大高ICから車で7分 （転勤なし）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【 各種手当 】※月額

• 通勤手当／全額支給（当社規定）
• 時間外手当
• 休日・深夜手当
• 現場手当
• 資格手当

・第1種電気工事士：1万円
・1級電気工事施工管理技士：1万円

【 昇給 】
年1回
毎年必ず月額5000円以上アップ！
一人ひとりの実績や努力の過程を公平・公正に評価します。

【 賞与 】
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与あり（※業績による）

• 業績好調につき、昨年の決算賞与は通常の約3倍でした。

休みを確保しつつ
手取りアップ可能

Q：給与の満足度は？
A：大変満足です。

土曜日の休日出勤が毎月数回あり、休日出勤手当（35％割増）と残業手当（25％割増）が全額支給（合計月平均50ｈ程度）され、満足できる手取りをもらってます。土曜出勤しても、会社のはからいで平日に「有給」を取れるので、日曜＋平日1日の週休2日を確保しながら休出の割増手当もゲットできます（注１）。毎年の定期昇給や、資格を取れば資格手当が毎月支給されるので、「いつまでも初任給のまま」ということも絶対にありません。また、ある程度実力がつくと「月給制」と「年俸制」を選べる制度があるのもいいと思います。

（注１） 法定では、休日出勤して平日に代休を取った場合、割増手当は適用されません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 モデル年収例 】

✅420万円／入社1年目
未経験入社・20代
前職：メーカー期間工
月給 25万円＋賞与・諸手当
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✅450万円／入社2年目
30代
第二種電気工事士（入社後取得）
月給27万円＋賞与・諸手当
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✅480万円／入社3年目
30代
第二種電気工事士（入社後取得）
月給28万円＋賞与・諸手当
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✅550万円／入社5年目
40代
第一種電気工事士（入社後取得）
月給32万円＋賞与・諸手当
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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
（月額5000円以上の定期昇給）
賞与年2回（7・12月）
決算賞与あり（※業績による）
各種社会保険完備
就業規則あり
法定健康診断
交通費全額支給 （当社規定）
制服貸与
社員旅行（海外など、費用会社負担）
業務用端末貸与／PC等
退職金制度／勤続1年後～
再雇用制度／60歳定年後65歳まで

【 その他 従業員向け特典 】

• 海外旅行あり／費用の全額を会社が負担

ここ数年は控えていましたが、そろそろ再開を検討中。過去にはハワイ、グアムなどに行き、美味しい食事やアクティビティを楽しみました。

• 資格取得サポート制度あり

✅講習・受験費用は全額会社負担

・第2種電気工事士
・第1種電気工事士
・電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士 甲種（プラント）
・高所作業車運転技術者
・玉掛け・小型クレーン

職場環境

車通勤OK／無料駐車場完備
転勤なし

• プライベートも大切に

現場の仕事だからといって、長時間働き続けることを当たり前にはしていません。平日の17:30以降の残業はほとんどなし。現場により直行・直帰も可能です。

選考プロセス

応募フォームよりエントリーをお願いします。
追って、面接のご案内をいたします。

ログイン不要の電話応募も歓迎します。
TEL：052-614-5011
採用担当まで
受付時間：平日8:30～17:30

Webカジュアル面談可

面接前に会社のことを知りたい方に向けて、Web（スマホまたはPC）による「カジュアル面談」も実施しています。ご希望の方は、応募後にその旨をご連絡ください。

【選考プロセス】
エントリー

面接1回（勤務地にて）
当日は履歴書をご持参ください。

採用内定（入社時期は応相談）