【東京】洋菓子メーカーの商品開発(リーダー級/総合職)

職務内容

• 期待役割：

ヨックモックの商品戦略・ブランド方針に基づく商品開発プロジェクト統括と、「プレミアムクッキーブランド」としての価値を具現化する商品設計が期待役割となります。

• 業務内容：下記3点について、既存リーダーと分担しながら取り組んでいただきます。

①60周年企画および主要商品リニューアルのプロジェクト統括
②開発プロセス（判断ゲート／役割／会議体）の整備
③工場移管の成功確率を上げる量産導入の標準化（要件定義・事前検証項目の整備）
【詳細】
・商品開発案件の進行管理（QCD）
・商品コンセプト設計・要件定義
・製造・品質・購買・営業との調整
・若手／専門職メンバーの指導・レビュー
・原価設計および収益性の初期設計

• 入社後のイメージ

・入社6ヶ月後：単独で商品開発案件をリードし、関係部署と調整できている状態
・入社1年後：中長期の商品テーマ設定に関与し、後輩育成を担っている状態
・入社3年後：商品部の中核リーダーとして複数案件を並行統括

• 募集部門について：商品部 商品開発グループ 商品開発チーム

部長1名(50代)、グループ長1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー8名(50代1名、30代3名、20代4名)、シニアチーフ1名(40代)、チーフ1名(30代)
※2025年に研究開発部と商品開発グループが統合し発足した組織となります。

• 業務で連携する想定部門：

・グループ会社：ヨックモッククレア（生産管理部、品質保証部、各工場）
・SCM部 ・営業部 ・マーケティング部 ・企画設計部 ・ヨックモックホールディングス品質保証部

• 募集背景：

2029年に当社は60周年を迎えます。今後、60周年を迎えるにあたっての企画や主力商品の進化に向けた開発などが本格化していきます。開発・製造・品質を横断して商品づくりに関われる体制を強化するため、商品開発プロジェクト全体を俯瞰し、より良い進め方を既存メンバーと共に形にできるリーダー人材を募集します。

募集企業名

株式会社ヨックモック

職種

製品開発（食品・香料・飼料）

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 関東

[住所情報] 〒1210816 東京都足立区梅島１丁目２７２
[その他勤務地備考] （雇入れ直後） ヨックモック 梅島事務所、在宅勤務規定に定めた就業場所
（変更の範囲） 本社及び全ての事務所、在宅勤務規定に定めた就業場所

就業時間

9:30~18:00（実働7時間30分）

勤務形態

固定時間制

想定年収

6,400,000 ～ 8,000,000 円

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 368,000 ～ 454,000 円 (基本給： 338,000 円 ～)
[固定残業] なし

[給与備考] ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

• 昇給：年1回

給与改定（昇降給）は原則として4月1日より行う。 ※入社年度は保留

• 賞与：年2回（6月・12月）

会社業績、個人業績、勤怠状況により決定する。

• 手当：役職手当（30,000円/月）、超過勤務手当

想定年収に加え、別途超過勤務手当を支給いたします。

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与及び、労働契約の取り組めは本契約と同様
[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 363,000 ～ 445,000 円 (基本給： 333,000 円 ～)
[固定残業] なし

契約期間の条件等

契約期間の定めなし

労働契約・福利厚生・その他

• 雇用形態：正社員（無期雇用）
• 試用期間：有（3か月間）※待遇等変化なし
• 休日：完全週休2⽇制（土日）、祝⽇
• 休暇：年次有給休暇、年末年始、特別休暇 ※年間休日121日（2025年度実績）
• 残業（時間外勤務）：有
• 社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
• 転勤：当面無し

※職種の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

選考方法

面接回数：2回~3回
書類選考 一次面接（WEB）最終面接（対面）内定

※最終面接では、面接に加えて5~10分程度の簡単なプレゼンテーションをお願いしております。
テーマは候補者様毎に異なりますが、これまでのご経験や業務上の取り組みを簡単に表現いただくものです。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施いたします

募集部門

商品部 商品開発グループ 商品開発チーム

想定配属先

株式会社ヨックモック

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

福利厚生

【休日・休暇】
[年間休日] 121
[有給休暇] 10日～20日
[備考]
年間休日は2025年度実績
有休休暇の初回付与：入社半年後10日
※入社日によって、付与タイミングが変更となります。

【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有

[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 規定内支給（1日4,000円／1ヶ月70,000円以内）
[家族手当] 無
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで）
[退職金] 有[備考] 退職一時金・確定拠出型年金（正社員のみ）
[その他] 福利厚生ほか：
定期健康診断、退職金（確定拠出年金・退職一時金）、永年勤続表彰、厚生資金貸付、慶弔見舞金、
リゾート施設優待、社員割引販売
社員旅行（国内・海外選択可能） ※3年に1回
自己啓発支援制度 ※1年あたり上限5万円
大学院進学補助制度 ※勤続5年以上以降の者

弊社担当者より

• 求人の魅力

・60周年の節目を迎えるタイミングのため、注力プロジェクトの商品開発に関わることが可能です。
・開発費用へ投資するなど、より良いものづくりのためにバックアップを行う企業風土もございます。

業務経験

【必須要件】
・菓子分野での商品開発経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・部門横断での調整・折衝をした経験

【歓迎要件】
・プレミアム菓子・ギフト領域での経験
・百貨店／EC向け商品の開発経験
・原価設計・収益構造設計の経験

資格

不問

言語

不問

学歴

高卒以上