(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】店舗管理スタッフ(管理者候補
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
愛知県名古屋市中区
職種
職種解説
(障)店舗管理スタッフ(管理者候補)
仕事内容
店舗管理:接客業務・店舗内設備管理・シフト管理等
(変更範囲:変更なし)
【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用求人】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-62005561
受付年月日
2026年9月25日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望
希望する
正社員
フル(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
駅近(徒歩10分以内)
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
職種解説
(障)店舗管理スタッフ(管理者候補)
仕事内容
店舗管理:接客業務・店舗内設備管理・シフト管理等
(変更範囲:変更なし)
【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用求人】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策
なし(喫煙可)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙目的施設
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法により20歳未満立入禁止・深夜業務のため
必要なPCスキル
PC(エクセル・ワード)基本操作
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1200円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
15時00分〜0時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
飲食業(シーシャカフェ&バー)
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*賃金:翌月末払い
*採用後、雇用保険加入
*年齢制限該当事由:定年60歳のため
【障害者専用求人】
エレベーター(有) 電話対応 (有) 出入口段差 (無)
点字設備 (無) 階段手すり(無) 建物内車椅子移動(可)
トイレ (洋式)
【障害者トライアル雇用併用】
(3~6ヶ月 期間中時給:1200円)
期間の詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし
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