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看護師

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看護師

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

看護師

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

就業場所

〒369-1201

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

職種

看護師

仕事内容

看護業務

・外来看護

・病棟看護(急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟)

・手術室看護 ブランクのある方もお気軽にお問合せください。

  • 働きやすさポイント

有給休暇取得日数 12日/人/年以上

育児休暇取得率 100% 再復帰率 100%

  • 当法人についての詳細はホームページをご参照下さい

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08866061

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-106125-9

事業所名

イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ

イン

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

所在地

〒369-1201

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

ホームページ

www.shunjinkai.or.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

看護業務

・外来看護

・病棟看護(急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟)

・手術室看護

※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。

  • 働きやすさポイント

有給休暇取得日数 12日/人/年以上

育児休暇取得率 100% 再復帰率 100%

  • 当法人についての詳細はホームページをご参照下さい

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒369-1201

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更範囲:秩父市内近郊の4施設

のいずれか

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

264,000円〜284,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 24,000円〜24,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当・配偶者1万円

・子1人につき5千円(18歳未満)

*住宅手当:家賃の30%(上限3万円)

*夜勤手当:看護師1万2千円/回

(深夜割増し手当て含む)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時00分〜9時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

*早番、遅番あり(できない場合は要相談)

【早番】7:00~16:00、7:30~16:30

【遅番】10:00~19:00、10:30~19:30

*日勤のみ・夜勤専従等をご希望の方は応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限

度として1日6時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

入職時有給付与あり

慶弔休暇(有給)あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

秩父市に社有マンションあり(家

賃50%補助あり)

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

24時間託児所あり。4ヶ月位から利用可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

253人

うち女性

167人

うちパート

28人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期

、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ

ンも展開しています。

会社の特長

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多

職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。

生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

法人番号

5030005014946

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒369-1201

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接の際に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当

電話番号

048-579-2788

FAX

048-579-2792

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*日勤のみ、夜勤専従、夜勤多め、少なめ等、ご希望の働き方をご

相談ください。

*ワークライフバランスを大切にしています。

*ママさんナースが多く、働きやすく、子供の病欠等の突発的お休

みにも理解があります。

*ユニフォーム貸与 シューズ支給します。

*フォロー体制がしっかり整っているため、ブランクのある方でも

安心して働くことができます。夜勤入りのタイミングは個人に合わ

せて設定します。

*就職祝金支給 看護師100,000円

(2027年4月1日までに入職された正規職員の方に対し)

*マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規定による

)

駐車場500円/月

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

秩父第一病院(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設うらら(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等3

介護老人保健施設やまざくら(寄居町)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・

役職等に応じて昇格・昇進する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1

00%

育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)

奨学金制度あり

社有マンションあり(一部負担金あり)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勤務時間内研修の推進

両立支援の内容

有給休暇取得の推進

短時間勤務雇用の推進

残業時間削減の取組み

事業所に関する特記事項

70歳以降は条件付き再雇用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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