児童発達支援管理責任者

概要・業務内容

＼2027年春、和歌山に新しい「レモネードキッズ」がOPEN予定！／

社会福祉法人檸檬会が運営する児童発達支援事業所「レモネードキッズ」を、和歌山に新たに開所予定です。

今回募集するのは、新しい事業所の立ち上げから一緒に関わっていただく「児童発達支援管理責任者」。

これまでの経験を活かしながら、子ども一人ひとりに必要な支援をチームと一緒につくってくださる方をお待ちしています！

レモネードキッズが生まれた理由

これまで私たちは、保育施設を運営する中で、多くの支援を必要とする子どもたちと出会ってきました。

その中で、

「もっと一人ひとりに専門的な支援をする時間をつくれないだろうか」

「もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添い、一緒に考える時間をつくれないだろうか」

そんな思いを持つようになりました。

これまで保育の現場で培ってきた経験をもとに、子どもへの専門的な発達支援と、保護者への支援をより丁寧に行うために生まれたのが、児童発達支援事業所「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携しながら、支援を必要とする子どもとそのご家族を地域全体で支えていける場所を目指しています。

一人ひとりに合わせた療育を大切にしています

レモネードキッズでは、決まったカリキュラムは設けていません。

子どもの発達段階や特性、興味・関心を丁寧に捉えながら、個別療育と少人数での活動を組み合わせ、その子に合った支援をチームで考えていきます。

「何ができないか」だけを見るのではなく、

「どんなことが好きなのか」

「どんな関わりなら力を発揮できるのか」

「今、どんな力を伸ばしていけるのか」

という視点を大切にし、その子らしい成長につなげていきます。

既存のレモネードキッズには、保育士・児童指導員に加え、言語聴覚士（ST）・作業療法士（OT）・理学療法士（PT）・心理士などの専門職も在籍しています。

児発管が一人で支援方針を決めるのではなく、全職種がそれぞれの専門的な視点や日々の気づきを持ち寄り、連携しながら一緒に療育をつくっていくことを大切にしています。

また、子どもへの療育だけでなく、保護者支援も大切な役割です。

療育で見られた子どもの姿や成長を共有しながら、保護者の方が抱えている不安や悩み、ご家庭での様子にも丁寧に耳を傾けます。

児童発達支援管理責任者には、子どもと保護者様の双方の思いや状況を捉え、それを個別支援計画や日々の療育につなげながら、ご家庭と事業所が一緒に子どもの成長を支えていける関係づくりを担っていただきます。

*:.,.:*スタートから施設づくりに関われるチャンスです*:.,.:*

今回は既存事業所への配属ではなく、新規開所に向けたオープニング募集です！

支援の進め方やスタッフ同士の連携、事業所の雰囲気づくりなど、これからチームでつくっていく部分もたくさんあります。

これまで児発管として経験してきたことや、

「こんな療育をしたい」

「もっと保護者支援を大切にしたい」

「地域の園とも連携しながら支援したい」

「こんなチームをつくりたい」

という思いも、ぜひ新しいレモネードキッズで活かしてください

社会福祉法人として保育・児童福祉・障がい福祉の事業を展開してきた法人のバックアップのもと、新しい事業所づくりに取り組める環境です。

給与

年棒制400万円～500万円

※経験・能力により決定いたします

手当

・退職金（勤続1年以上※規定あり）

・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり）

・通勤手当（上限30,000円）

・介護支援手当

・その他諸手当（固定残業代なし）

社会保険

健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

福利厚生

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）

・ディズニーリゾート優待

・書籍購入補助制度

・資格取得支援金制度

・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)

・インフルエンザ予防接種補助制度

・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）

・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）

・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～

・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

勤務時間

【開所日】

火～土（日月祝・お盆・年末年始は休業）

(・月曜日は将来的に営業予定です。）

【勤務時間】

9:00～18:00

休日・休暇

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）

• 年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）

・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）

・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）

・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

応募資格

・児童発達支援管理責任者として配置可能な方

・児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方

（※研修受講予定の方もご相談ください。）

＼こんな方を歓迎します！／

・児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がある方

・児童発達支援管理責任者としての経験を活かしたい方

・個別療育や発達支援に関心がある方

・保護者支援を大切にしたい方

・地域の保育園や認定こども園との連携に関心がある方

・スタッフと一緒に支援を考え、チームをつくっていきたい方

・新規事業所の立ち上げに携わってみたい方

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする

2.書類選考など

3.面接（2回）

4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

募集園詳細について

https://lemonaidkids.lemonkai.or.jp/index.html

その他

屋内禁煙

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

勤務地備考

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点

レモネードキッズ紀の川(仮)

和歌山県紀の川市古和田268-2

定員

1 名