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国家公務員 係長級職

Exclusive opportunity

Onsite

国家公務員 係長級職

東北森林管理局

国家公務員 係長級職

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東北森林管理局

就業場所

〒010-8550

秋田県秋田市中通5丁目9-16

職種

国家公務員 係長級職(一般職試験合格者相当)

仕事内容

森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所

管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。

主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内

部管理業務などに従事していただきます。 採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者(係長級)相当とし

て任用されます。

変更範囲:森林管理局の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16304861

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年10月22日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

行政機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-614263-6

事業所名

トウホクシンリンカンリキョク

東北森林管理局

所在地

〒010-8550

秋田県秋田市中通5丁目9-16

ホームページ

http://www.rinya.maff.go.jp/tohoku/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

国家公務員 係長級職(一般職試験合格者相当)

仕事内容

森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所

管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。

主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内

部管理業務などに従事していただきます。

※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者(係長級)相当とし

て任用されます。

変更範囲:森林管理局の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-8550

秋田県秋田市中通5丁目9-16

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東北森林管理局及び管轄区域内の

森林管理署等

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年63歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及び

これらと同等以上の学力を有すると認められる者

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

一定の職務経験を有する者。(※求人に関する特記事項参照)

試用期間

あり

期間

6か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

276,300円〜364,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

276,300円〜364,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・賃金は学歴・職歴を考慮して決定

・要件に該当する場合、規定に基づき諸手当あり

・扶養手当:子13,000円

・住居手当:借家の場合支給/月額最高28,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は1日7時間45分

始業時間及び就業時間は勤務地によって異なる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年20日の年次休暇(残日数は20日を限度として翌年に繰越し)

、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/29~1/3)等

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

勤務地の状況により異なる。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,300人

就業場所

19人

うち女性

7人

うちパート

2人

労働組合

あり

事業内容

国の機関

会社の特長

農林水産省林野庁の地方支部分局の組織として設置され、国有林を

適切に管理するため、公益的機能の発揮を基本として、森林の保全

管理、森林計画、治山等の業務を行っています。

法人番号

4000012080002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

7人

募集理由

その他

その他の募集理由

選考採用

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

※求人に関する特記事項参照

選考場所

〒010-8550

秋田県秋田市中通5丁目9-16

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

小論文

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

募集要項等詳細については、林野庁採用情報ページを参照してくだ

さい。

担当者

課係名、役職名

東北森林管理局総務課人事係長

担当者(カタカナ)

ミウラ ノブタダ

担当者

三浦 伸忠

電話番号

018-836-2014

FAX

018-889-1356

Eメール

t_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募資格及び応募条件の詳細については、林野庁採用情報ページ

の募集要項をご確認ください。

*健康保険は国家公務員共済組合に加入します。

  • 選考日程について

1.応募希望の方は、応募書類(履歴書、職務経歴書、小論文)を

令和8年9月25日(金)から令和8年10月22日(木)

(受信有効)までにメールにより、採用を希望する森林管理局

に送付してください。

2.応募希望の方は、応募フォームへの回答が必要となります。

3.一次選考通過者への通知:令和8年11月6日(金)*合格発

表日に合格者にのみメールで通知します。

4.二次(面接試験)選考:令和8年11月17日(火)~11月

30日(月)で指定する日 *試験地:応募された森林管理局

5.最終結果通知:令和8年12月1日(火)以降(予定)*合格

者にのみメールで通知します。

*ハローワーク紹介状は面接時に持参してください(書類選考の

際は、求人者マイページで紹介状を確認するのでメール添付は

不要です)。

【オンライン自主応募可能求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金は勤続6ヶ月以上

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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