社会福祉法人アイ・ティ・オー福祉会
介護支援専門員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 アイ・ティ・オー福祉会
就業場所
〒510-0306
三重県津市河芸町一色39番地1
ハートヒルかわげR23
職種
介護支援専門員(ケアマネジャー:居宅ハートヒルかわげ)
仕事内容
介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリ
ング、関係機関との連絡調整などを行います。
現在は主任介護支援専門員3名、介護支援専門員2名の5名体制で
支援しており、一人で抱え込まずチームでケースカンファレンスを
実施しながら利用者一人ひとりに最適な支援を行っています。
経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧にサポートするため、経験の
浅い方やブランクのある方も安心して働けます。
地域に寄り添い、専門性を高めながら成長できる職場です。 業務変更範囲:変更の可能性あり(書類作成など事務処理をして
もらうことがあります。)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24030-12104161
受付年月日
2026年9月25日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2403-103410-8
事業所名
シャカイフクシホウジン アイ・ティ・オーフクシカイ
社会福祉法人 アイ・ティ・オー福祉会
所在地
〒510-0314
三重県津市河芸町浜田860番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護支援専門員(ケアマネジャー:居宅ハートヒルかわげ)
仕事内容
介護相談、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリ
ング、関係機関との連絡調整などを行います。
現在は主任介護支援専門員3名、介護支援専門員2名の5名体制で
支援しており、一人で抱え込まずチームでケースカンファレンスを
実施しながら利用者一人ひとりに最適な支援を行っています。
経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧にサポートするため、経験の
浅い方やブランクのある方も安心して働けます。
地域に寄り添い、専門性を高めながら成長できる職場です。
※業務変更範囲:変更の可能性あり(書類作成など事務処理をして
もらうことがあります。)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒510-0306
三重県津市河芸町一色39番地1
ハートヒルかわげR23
最寄り駅
近鉄名古屋線 豊津上野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
運営体制により、河芸町浜田の事
業所に転属の可能性あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため※再雇用あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員の経験のある方
※未経験の方で支援専門員としてキャリアアップを目指す方歓迎し
ます
必要なPCスキル
エクセルや専用ソフトを使用します
専用ソフトについては使い方を説明しますので
ご安心ください
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当: ~6000円
扶養手当:~16000円
6カ月勤務で10万円の一時金
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
16,170円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,960円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
140人
就業場所
5人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成8年
資本金
1億608万円
労働組合
なし
事業内容
老人介護施設、デイサービス、短期入所、居宅介護、訪問介護、ケ
アハウスの各種事業
会社の特長
津・鈴鹿に拠点を持つ社会福祉法人。
3つの拠点を持ち、様々な福祉サービスを行っております。
法人番号
1190005000141
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒510-0314
三重県津市河芸町浜田860番地
最寄り駅
伊勢鉄道 河芸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒510-0314
三重県津市河芸町浜田860番地
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*オンライン自主応募の場合、ハローワークからの紹介状は不要
担当者
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
イトウ・カシワギ
担当者
伊藤・柏木
電話番号
059-245-5099
FAX
059-245-7999
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
当事業所では、職員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んで
います。
主任介護支援専門員3名を含む5名体制で、お互いに相談・協力し
ながら業務を進めています。定期的なケースカンファレンスを実施
し、一人で悩みや課題を抱え込まないチームケアを大切にしていま
す。
ICTを活用した業務効率化を進め、記録や情報共有の負担軽減に
も取り組んでいます。
有給休暇を取得しやすい職場づくりや、子育て・介護との両立を
支援する勤務体制制度も整備しています。有給休暇の他に特別休暇
11日(リフレッシュ休暇7日、年末休暇4日)
また、主任介護支援専門員による丁寧な指導や研修参加支援を通じ
て、スキルアップできる環境を整えています。職員同士が互いを
尊重し、「誠実・敬愛・成長」の理念のもと、安心して成長できる
職場を目指しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
アイ・ティ・オー福祉会は設立以来31年にわたり
高齢者福祉を通じて地域社会に貢献して参りました。
利用者様が快適に生活でき
また利用者様のご家族が安心して預けられる
信頼される老人福祉施設を目指してきました。
また、職員の方々が
楽しく、やりがいを持って働ける職場環境を
作るべく努力を続けていきます。
私たちの活動に興味を持っていただいた方、
介護の職場で活躍できる場所を探している方は
お気軽にお問い合わせください。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム ハートヒルかわげ
代表的な支店・営業所・工場等2
通所介護事業所 ハートヒルかわげR23
代表的な支店・営業所・工場等3
通所介護事業所 ハートヒルすずか
主要取引先
主要取引先1
三重県
主要取引先2
国保連
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じた賃金額の支給規定があります。(役割実績給)
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格取得補助制度
・扶養手当
・職能研修制度
・通勤手当
・住宅手当
・子育て支援手当
・処遇改善手当
・調整手当、オンコール手当、夜勤手当
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修指導補助あり(1ヶ月~3ヶ月)
資格取得補助
キャリアアップ支援
教育訓練休暇
両立支援の内容
育児・介護・産後の勤務時間短縮制度
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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