【正社員】情報システム

ハローワーク事業所名

株式会社ジャパンエンターテイメント 本社

就業場所

〒905-0413

沖縄県国頭郡今帰仁村字呉我山５５３番地１

職種

【正社員】情報システム／マネージャー

仕事内容

自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り

組みをお任せします。

グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、

テーマパークも含む全社で活用するＩＴツールの導入運用を行って

いだきます。

従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行

っていただきます。（雇入れ直後）

・端末管理・キッティング

・社内ヘルプデスク

・各種社内ツールの運用保守

・上記全般の障害・トラブル対応

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47030-03408961

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名護公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公園，遊園地

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4703-615579-5

事業所名

ジャパンエンターテイメント ホンシャ

株式会社ジャパンエンターテイメント 本社

所在地

〒905-0017

沖縄県名護市大中１丁目１９番２４号

名護市産業支援センター

ホームページ

https://www.japan-entertainment.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【正社員】情報システム／マネージャー

仕事内容

自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り

組みをお任せします。

グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、

テーマパークも含む全社で活用するＩＴツールの導入運用を行って

いだきます。

従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行

っていただきます。（雇入れ直後）

・端末管理・キッティング

・社内ヘルプデスク

・各種社内ツールの運用保守

・上記全般の障害・トラブル対応

変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒905-0413

沖縄県国頭郡今帰仁村字呉我山５５３番地１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名護本社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・セキュリティ対策の検討と浸透推進

・ネットワーク機器の管理運用、ＷｉＦｉ環境の管理運用

・情報管理ルール・マニュアルの策定 他

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

345,000円〜425,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

345,000円〜425,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制の清算期間は１ヶ月コアタイムなし（ただ

し深夜時間勤務は原則禁止）フレキシブルタイムあり（事業所か

らのメッセージ欄要確認）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月９９時間（６回まで）１年間７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は月１０日のシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,003人

就業場所

290人

うち女性

158人

設立年

平成30年

労働組合

なし

事業内容

沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

会社の特長

私たちのミッションは、沖縄から日本の“未来”をつくるー。

新テーマパーク「ジャングリア沖縄」のスタッフとして

一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

法人番号

7120001213821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒905-0017

沖縄県名護市大中１丁目１９番２４号

名護市産業支援センター

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒905-0017

沖縄県名護市大中１丁目１９番２４号

名護市産業支援センター

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ジャパンエンターテイメント採用係

（求人掲載の営業はお断りします）

電話番号

0000-00-0000

Ｅメール

adm_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は「沖縄から日本の”未来”をつくる」という大義を掲げて、

組織や業務をゼロベースで設計中です。

ワンチームとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミット

する経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。

一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしており

ます。

• 従事すべき業務の変更範囲：正社員のため他の職種（業務）への

変更の可能性あり

〔応募方法〕応募希望の方は、ハローワーク紹介状・履歴書・職務

経歴書等応募書類を事前に担当者宛送付してください。おって選考

結果及び選考日時をお知らせいたします。応募前、事前連絡は不要

です。

赴任旅費規程あり（単身１５万円、家族帯同２０万円）対象：現住

所が「沖縄県外」「沖縄県内の離島」または「沖縄本島の北谷町・

北中城村以南」の方で、「名護市／本部町／今帰仁村／国頭村／大

宜味村／東村／宜野座村／恩納村／金武町／読谷村／うるま市／嘉

手納町／沖縄市」のいずれかの市町村へ引っ越す場合

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 必須スキル

・セキュリティ対策の検討と浸透推進

・ネットワーク機器の管理運用、ＷｉＦｉ環境の管理運用

・情報管理ルール・マニュアルの策定

・情シス・ヘルプデスク経験

・端末管理・各種アカウント管理

• 歓迎スキル

・新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画運用

・情報セキュリティリスクアセスメントの整備運用

• フレックスタイム制について

１日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制です。

フレキシブルタイム（５：００～２２：００）

コアタイムは設けておりませんが、労使協定にもとづき、

関係部署の担当者や、業務予定に応じて調整しています。

始業時間の目安は８時～１０時頃が多くなります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

２０２５年７月に沖縄県北部にオープンした新テーマ

パーク「ジャングリア沖縄」の運営会社です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。