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建築又は土木施工管理業務

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建築又は土木施工管理業務

株式会社 アトックス 東海営業所

建築又は土木施工管理業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アトックス 東海営業所

就業場所

〒319-1112

茨城県那珂郡東海村大字村松161-2

職種

建築又は土木施工管理業務

仕事内容

建築又は土木施工管理に係る業務

・建築物の改修または補修工事、敷地内道路、下水道等の土木工事

の施工管理(仮設備計画、施工管理計画、見積作成等を含む)

・建屋内の設備解体工事の施工管理

(仮設備計画、施工管理計画、見積作成等を含む)

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-19561561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-002171-5

事業所名

カブシキガイシャ アトックス トウカイエイギョウショ

株式会社 アトックス 東海営業所

所在地

〒319-1112

茨城県那珂郡東海村大字村松161-2

ホームページ

http://www.atox.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建築又は土木施工管理業務

仕事内容

建築又は土木施工管理に係る業務

・建築物の改修または補修工事、敷地内道路、下水道等の土木工事

の施工管理(仮設備計画、施工管理計画、見積作成等を含む)

・建屋内の設備解体工事の施工管理

(仮設備計画、施工管理計画、見積作成等を含む)

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒319-1112

茨城県那珂郡東海村大字村松161-2

最寄り駅

常磐線 東海駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所(屋外)あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築又は土木施工管理業務経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

2級建築施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-313017

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,700円〜376,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,700円〜358,100円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当

*給与関係の算定に当たっては、月平均労働日数

20.2日(161.3時間)を使用

資格手当

*1,000~5,000円(社内規定による)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜7,300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時、災害復旧、環境修復、工程上の突発的な場合

1ケ月80時間、年6回、1年720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇12/30~1/3

夏季休暇・計画休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,051人

就業場所

308人

うち女性

50人

うちパート

40人

設立年

昭和55年

資本金

1億5,000万円

労働組合

あり

事業内容

原子力施設の総合メンテナンス業務

会社の特長

当社は原子力関連施設のメンテナンスを一手に担い、70年以上の

歴史と共に、原子力産業の草創期から支えてきた人材力と技術力で

、福島復興と全国各地の原子力発電所の安定運転に尽力している。

法人番号

4010001035783

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考結果は到着後10日程度で追って連絡

選考場所

〒319-1112

茨城県那珂郡東海村大字村松161-2

最寄り駅

常磐線 東海駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒319-1112

茨城県那珂郡東海村大字村松161-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過者を面接

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当者

電話番号

029-282-1662

FAX

029-282-1663

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*転勤の可能性について

・福島復興支社

・技術開発センター(千葉県)

・東京営業所等

*昇給について:前年実績で平均6,700円

*将来的に夜勤を行って頂く可能性がございます。

*有給休暇について

入社年度:16日(入社月により変動します)

2年目以降:20日

事業所指定計画有給休暇:4日(夏季2日・事業所指定2日)

*定年年齢以上の方の応募についてはご相談ください。

*マイカー通勤について:無料駐車場あり、任意保険加入

「未経験者可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

伊達作業所

年商

令和7年

37億6,500万円

令和6年

34億1,759万円

令和5年

31億4,265万円

主要取引先

主要取引先1

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構

主要取引先2

株式会社ジェー・シー・オー

主要取引先3

大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構

関連会社

関連会社1

茨城グローブシップ株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能を定め、遂行能力をスキル基準ごとに示し、到着目標レベルを

設定している。所定の点数に達したときに昇級、昇格試験に合格す

ることで昇格する。人事考課、経験を踏まえ役職に就く。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保 険

)

・保養所あり(軽井沢)

・資格取得支援制度

・退職金制度

・厚生クラブ補助金

・レクリエーション助成金

研修制度

研修制度の内容

階層別研修として入社時研修、新入社員補習研修、中

堅社員研修、主任研修、係長研修、管理職研修 他。

両立支援の内容

介護・看護休暇、介護休業、育児休業、母性健康管理に係る特別休

暇を定めている。また、母性健康管理については勤務時間等の措置

を、年少者および育児又は家族介護を行う者についての措置を定め

ている。

事業所に関する特記事項

2022年6月、新社屋完成

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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