看護師

ハローワーク事業所名

有限会社 湘南ふれあいの園 平塚

就業場所

〒254-0813

神奈川県平塚市袖ケ浜１－１２

職種

看護師

仕事内容

『ふれあいグループ』の介護付有料老人ホームが看護職員を募集し

ます。経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募ください。

階下には、循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・外科・整形外科

などの診療科のあるふれあい平塚ホスピタルがあります。

有料老人ホームの健康管理のお仕事です。

【看護業務全般】

＊日々のバイタル測定と健康観察。

＊お薬の管理と服薬管理。

＊緊急時だけでなく、日々の通院の付添い。

病気の早期発見や安心の医療をサポートしていきます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14060-08356561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

平塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1406-917762-9

事業所名

ユウゲンガイシャ ショウナンフレアイノソノ ヒラツカ

有限会社 湘南ふれあいの園 平塚

所在地

〒254-0813

神奈川県平塚市袖ケ浜１－１２

ホームページ

http://www.fureai-g.or.jp/sono/hiratsuka/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

『ふれあいグループ』の介護付有料老人ホームが看護職員を募集し

ます。経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募ください。

階下には、循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・外科・整形外科

などの診療科のあるふれあい平塚ホスピタルがあります。

有料老人ホームの健康管理のお仕事です。

【看護業務全般】

＊日々のバイタル測定と健康観察。

＊お薬の管理と服薬管理。

＊緊急時だけでなく、日々の通院の付添い。

病気の早期発見や安心の医療をサポートしていきます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒254-0813

神奈川県平塚市袖ケ浜１－１２

最寄り駅

ＪＲ平塚（南口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人の意向や能力を勘案し、湘南

地区事業所への転勤があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療機関若しくは介護施設において看護業務に携わったことがある

経験。

（高齢者との関りが歩かないかは不問）

必要なＰＣスキル

文字・数字の簡単な入力ですのでご安心下さい。入職後にお教えし

ます。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

保健師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給が３．５％引かれます。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜338,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜328,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円

家族手当 配偶者１０，０００円 子 ５，０００円

処遇改善加算 １１，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時30分〜18時00分

又は

9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

一回当たりの勤務時間 ７．５時間

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務就業間際の緊急時対応、もしくは薬の手配などで

月に合計で３０分から５時間程度

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制／４週８休

夏季（３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

35人

うち女性

21人

うちパート

17人

設立年

昭和61年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム

会社の特長

グループ医療機関との連携により、万全のバックアップ体制が整っ

ています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒254-0813

神奈川県平塚市袖ケ浜１－１２

最寄り駅

ＪＲ平塚（南口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証原本をお持ち下さい

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒254-0813

神奈川県平塚市袖ケ浜１－１２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

【営業電話お断り】

担当者

鈴木・木村

電話番号

0463-20-5501

ＦＡＸ

0463-20-5503

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 医療費補助制度により病院・薬局での保健診療・処方箋料の補助

があります。

• ご家族への医療費補助制度もあります。

• 平塚駅まで徒歩１０分、大変環境の良い立地です。

• バイク・自転車での通勤はもちろん可能

• 電車 バス全額交通費支給／月５万円迄

• 育児休業 介護休業の取得実績が複数あります。

まずはお電話にてお問い合わせください。

面接を希望の方や見学希望の方は、日程調整を致します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大規模な医療法人グループだからこそ実現できた充実の福利厚生

職員の健康をサポートし、働きやすさを追求します。

• 医療費補助制度があります。保険診療、処方薬が実質無料

または軽減される制度があります。

• ご家族にも医療費補助制度があります。
• バイク、自転車での通勤ももちろん可能。（駐輪場無料）
• 育児休業、介護休業も取得実績が複数あります。

まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護士・看護師等で個別の賃金体制があります。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

＜定年制について＞

パートもフルタイムと同じ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。