建築会社の施工管理・現場監督

ハローワーク事業所名

株式会社 野沢建築

就業場所

〒431-2214

静岡県浜松市浜名区引佐町横尾８７６－１

【株式会社 野沢建築】

職種

建築会社の施工管理・現場監督

仕事内容

お客様の理想の住まいづくりを形にする、

工務での施工管理業務全般をお願いします。

【具体的な業務】

・お客様との打合せ（社有車で移動あり）

・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理等

・新築工事の施工管理／リフォーム工事の施工管理

【この仕事の特徴】

定額制ＣＲＩＥで仕様が型化され、現場ごとの

仕様変更対応が少なく工期が読めます。

Ｃ値０．５以下を実測でクリアする管理に携われます。

【配属先】工務部（既存メンバー２名）

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22021-02338661

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所 細江出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-201331-3

事業所名

カブシキガイシャ ノザワケンチク

株式会社 野沢建築

所在地

〒431-2214

静岡県浜松市浜名区引佐町横尾８７６－１

ホームページ

https://www.nozawa-inasa.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築会社の施工管理・現場監督

仕事内容

お客様の理想の住まいづくりを形にする、

工務での施工管理業務全般をお願いします。

【具体的な業務】

・お客様との打合せ（社有車で移動あり）

・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理等

・新築工事の施工管理／リフォーム工事の施工管理

【この仕事の特徴】

定額制ＣＲＩＥで仕様が型化され、現場ごとの

仕様変更対応が少なく工期が読めます。

Ｃ値０．５以下を実測でクリアする管理に携われます。

【配属先】工務部（既存メンバー２名）

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒431-2214

静岡県浜松市浜名区引佐町横尾８７６－１

【株式会社 野沢建築】

最寄り駅

天竜浜名湖鉄道 金指駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作ができる方（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）

文字入力や簡単なデータ入力、メール対応がスムーズに行えるレベ

ルであれば問題ありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

349,840円〜450,140円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

286,000円〜368,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

63,840円〜82,140円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支

給し、３０時間を超える時間外手当は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当（１・２級建築士、施工管理技士、宅建士等

）

・役職手当

・奨励手当

・インセンティブ制度あり（完工粗利連動・担当件数に

応じて支給します）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日制（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

7人

設立年

昭和19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

新築、リノベーション・リフォーム、不動産

会社の特長

地元から愛され創業１００年

年間１６棟しか建てない工務店

平均年齢３３歳、子育てママ・パパのスタッフ活躍中

法人番号

7080401010641

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒431-2214

静岡県浜松市浜名区引佐町横尾８７６－１

【株式会社 野沢建築】

最寄り駅

天竜浜名湖鉄道 金指駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒431-2214

静岡県浜松市浜名区引佐町横尾８７６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送等願います。

書類選考後、面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ノザワ オサム

担当者

野沢 理

電話番号

0120-920-014

ＦＡＸ

053-542-2248

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤：無料駐車場あり

Ｗｅｂによる面接が可能

職場見学：応募前もしくは面接時可

応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

• オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
• オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金

・雇用保険の再就職手当等］は対象外です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１００年を迎える地域密着型の工務店です。

浜松市で１９２６年の創業以来、４代にわたり

地域に根ざした家づくりを行ってきました。

当社では定額制の高性能注文住宅ブランドを展開し、

自社設計・施工で高品質な住まいを提供しています。

全国レベルで評価された高い施工品質と安心感。

第三者機関による品質評価にて建物部門の

最優秀賞を受賞いたしました。確かな技術力があり、

現場でも自信を持って施工管理業務に取り組めます。

意見が届きやすく、社員想いの働きやすい環境。

代表をはじめ経営陣との距離が近く、現場からの

提案や意見が通りやすいアットホームな社風です。

休日出勤時の振替休日取得の徹底や１７時３０分終業、

固定残業は月３０時間程度と無理なく活躍できます。

リフレッシュスペース等の設備も充実しています。

転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。

私たちと一緒に楽しく、幸せに家づくりをしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。