出荷・搬送業務

ハローワーク事業所名

株式会社 桜本インダストリー

就業場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野１４６４－１

職種

出荷・搬送業務

仕事内容

【出荷業務】

構内でフォークリフトを運転し（免許は入社後取得可資格取得

時費用会社全額負担あり）、加工製品の仕分け作業を行い、輸送業

者手配の大型トラックへ荷渡しする

＊製品仕分作業はバーコードリーダー利用にて簡略化され人的ミス

が生じにくい環境が整っています

【搬送業務】

２ｔトラックによる近隣（主に県内）の顧客、業者への製品搬送等

＊入社後は先輩社員が責任を持って指導致します

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05991061

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-502370-9

事業所名

カブシキカイシャ サクラモトインダストリー

株式会社 桜本インダストリー

所在地

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野１４６４－１

ホームページ

https://sakuramoto-k.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

出荷・搬送業務

仕事内容

【出荷業務】

構内でフォークリフトを運転し（免許は入社後取得可資格取得

時費用会社全額負担あり）、加工製品の仕分け作業を行い、輸送業

者手配の大型トラックへ荷渡しする

＊製品仕分作業はバーコードリーダー利用にて簡略化され人的ミス

が生じにくい環境が整っています

【搬送業務】

２ｔトラックによる近隣（主に県内）の顧客、業者への製品搬送等

＊入社後は先輩社員が責任を持って指導致します

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野１４６４－１

最寄り駅

ＪＲ 越後線 吉田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として募集を行うため

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作・文字入力が出来ること

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

フォークリフト資格のない方は入社後取得していただきます

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則１カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜246,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 最大９，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

18日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜16時55分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中や納期変更などに対応

休憩時間

55分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる ＊土曜日の出勤は月０～１回です

＊ＧＷ・お盆・年末年始は長期休暇を設けています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車、精密機器、洋食器、建築金具他の部品製造

会社の特長

会社創立以来厳しい環境に立ち向い着実に業績を伸ばし続け、安定

成長を遂げている。また、年末年始、夏季等の長期休暇制度も設け

ている。

法人番号

5110001015849

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野１４６４－１

最寄り駅

ＪＲ 越後線 吉田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-0215

新潟県燕市吉田下中野１４６４－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

ハタケヤマ・タニモト

担当者

畠山 ・ 谷本

電話番号

0256-92-3144

ＦＡＸ

0256-93-6789

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服あり

・経験に応じ賃金面で優遇します

• 弊社製品は自動車部品を主体にトヨタ自動車、本田技研工業、日

産自動車様等に多く採用されています

• 業務に必要な資格についての資格取得制度あり（会社全額負担）

• 年間休日１１１日に加え、有給休暇の計画的な取得制度として、

年５日間の取得制度を設けています

• ブランクのある方も歓迎

• 従業員の意見や提案も反映される会社です

• 夏季・冬季には長期休暇があります

＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昨今のもの造りの周辺技術の進化は目覚ましいものがあり、当社は

他社が敬遠されがちな、複雑な三次元形状の非鉄材部品加工に早く

から挑戦し、今や多くの大手自動車メーカー様に採用頂いています

今年弊社は”新潟県を代表する企業１００社”に選定され大手新聞

社やラジオ局ら多くのメディアから注目されており、また新たにベ

トナムに駐在員事務所を開設し販路を海外に広めグローバルな企業

へ進化中です

働く意欲のある人には多くのチャンスと業績に見合う報酬が与えら

れる会社です

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支社

年商

令和5年

8億2,500万円

主要取引先

主要取引先１

東プレ株式会社

主要取引先２

東プレ東海株式会社

主要取引先３

株式会社シンコー

関連会社

関連会社１

株式会社桜本製作所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔給付金支給あり

・出張時の食事補助あり

・資格取得時の費用会社全額負担あり

・各種表彰制度

研修制度

研修制度の内容

外部研修あり

両立支援の内容

・母性健康管理のための休暇等

・子の看護休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。