土木工事スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 青山建設

就業場所

〒311-1501

茨城県鉾田市舟木４５－２

職種

土木工事スタッフ／試用期間中であっても、賃金上昇配慮

仕事内容

茨城県内において、主に公共工事（土木、建築）の建設工事全般の

作業を行っています。生活活動に直接関係する道路整備や上下水道

整備等に携わる仕事で、社会貢献と生活の質の向上を自分が最初に

味わえる事や、家族に自身が建設に関わったと自慢できる現場の仕

事です。安全面を特に重視して現場の責任者を中心に安心、安全、

快適に現場作業が行えるように、常に話し合いの時間を設けて、安

全作業の進め方や最新の安全対策仕様の重機等を積極的に活用して

工事作業を行っています。工事の責任者が中心となり、作業の手順

を丁寧に伝える事で、以前の『見て覚えろ』の体質を改善しきちん

とスキルアップの継承、スキル習得に関するキャリアプランの下に

見える作業が行えます。工事を通じて確実にスキルアップのできる

仕事になります。【採用後の業務変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08120-05151161

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

常陸鹿嶋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0812-613662-8

事業所名

カブシキガイシャ アオヤマケンセツ

株式会社 青山建設

所在地

〒311-1501

茨城県鉾田市舟木４５－２

ホームページ

https://www.aoyama-kensetsu.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

土木工事スタッフ／試用期間中であっても、賃金上昇配慮

仕事内容

茨城県内において、主に公共工事（土木、建築）の建設工事全般の

作業を行っています。生活活動に直接関係する道路整備や上下水道

整備等に携わる仕事で、社会貢献と生活の質の向上を自分が最初に

味わえる事や、家族に自身が建設に関わったと自慢できる現場の仕

事です。安全面を特に重視して現場の責任者を中心に安心、安全、

快適に現場作業が行えるように、常に話し合いの時間を設けて、安

全作業の進め方や最新の安全対策仕様の重機等を積極的に活用して

工事作業を行っています。工事の責任者が中心となり、作業の手順

を丁寧に伝える事で、以前の『見て覚えろ』の体質を改善しきちん

とスキルアップの継承、スキル習得に関するキャリアプランの下に

見える作業が行えます。工事を通じて確実にスキルアップのできる

仕事になります。【採用後の業務変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒311-1501

茨城県鉾田市舟木４５－２

最寄り駅

鹿島旭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

関鉄バス 北菖蒲沼バス停から徒歩７分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,500円〜316,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 2,500円〜3,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

繁忙期はシフト制隔週休二日。繁忙期以外は週休二日。年末年始、

ゴールデンウィーク、夏期休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

主に茨城県内で、公共工事（土木・建築）の受注者として、工事の

管理並びに工事の施工を行う建設会社です。公共工事を通じて技術

の向上、発展、を常に心掛けて社会貢献に寄与しています。

会社の特長

当社の特徴は、他の建設業者様とは異色の型枠専門工事も手掛けて

いる建設会社です。それぞれの長所を融合し、着実に成長中です。

経験豊富な国家取得者と一緒に今時の働き方を学べます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒311-1501

茨城県鉾田市舟木４５－２

最寄り駅

鹿島旭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参でも可

郵送の送付場所

〒311-1501

茨城県鉾田市舟木４５－２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状等持参して下さい

。Ｅメールの場合は面接日の前日までに送信して下さい。

担当者

課係名、役職名

工事部、部長

担当者

青山 一

電話番号

0291-36-3010

ＦＡＸ

0291-36-3010

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金は月末締め、当月末支払い。（現金支払いも可能）

※昇給の定期制度は定めていませんが、臨時の昇給実績あり。

（会社規定による）

※賞与の定期制度は定めていませんが、臨時の賞与実績あり。

（会社規定による）

※定期健康診断日は特別休暇扱いとします。

※作業に係る資格、講習等の取得支援あり。

※働き方改革の拡大に取り組んでいますので、有給休暇の消化推進

を行っています。

※未経験者の方々であっても、賃金面に対して柔軟に対応します。

※モデル月収 未経験入社１年目 月収２００，０００円 現在活

躍中。

※入社する方には会社規定による入社お祝い金支給。

※緒事情によるマイカー直行、直帰可。

※服装自由、髪型自由。

【兼業・副業】不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

深く考えてはいませんでした。当初は本当に大変でした。いわゆる

３Ｋ「きつい、汚い、危険」です。

特に体力的に結構厳しかったのを今でも覚えています。当時の上司

の方々も同じ環境を経験しているので、そのまま自分に降りかり、

分からない事や質問事をしても「自分で考えろ」や「盗んで覚えろ

」、怒鳴られ、一蹴され、、、しかしあきらめずに頑張って、技術

と資格を習得しました。退職後、父親の会社に戻り今でもその当時

の誓い言を実践しています。

自分が嫌だったことは、社員にはさせない。業界の悪い体質や暗い

イメージを少しでも改善すること。

働きやすい職場になれば１０代、２０代の若い人が友達から「何の

仕事をしているの？」と聞かれて「建設業だよ、格好いいだろ？」

と誇れる会社を目指しています。ある社員の一言、「前の会社では

休みたいけど、言いづらくて。休んだ次の日は仕事が憂鬱」

「この会社は融通がきくので、安心して仕事ができます。」との事

。誰にでも急用はあります。少しづつ体質変化していると感じた

瞬間でした。誇れる会社にするために、取引先と徹底交渉し、無理

な工期は設定しない体制の確立。社員一人一人のスキルアップ

のサポート。遠隔週休二日制から完全週休二日制の移行等の改善に

取り組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。