障がい者へのライフサポート　個別訪問での居宅・外出支援

ハローワーク事業所名

株式会社ジオックス 障がい者訪問介護 千手

就業場所

〒252-0302

神奈川県相模原市南区上鶴間４－２７－３０

職種

障がい者へのライフサポート 個別訪問での居宅・外出支援

仕事内容

１日に支援を２～５件程行なっていただきます。夜勤はなし。

食事、入浴、排泄等身体的な介助や家事、通院同行等生活が円滑に

営まれるためのサポート。

また外出支援では、映画、スポーツその他趣味のための外出が多

く、行き先は千差万別です。利用者様の状態によって２人対応をす

ることもあります。行動援護では利用者様の生活支援や余暇の充実

を担い、ご家族の負担軽減にも大きく寄与しています。同行援護に

より利用者様の活動範囲を広げます。利用者様と信頼関係を築くこ

とでより良い提案を直に行うことができるのも障がい者支援ならで

はです。働く皆さんの生活状況を確認しながらシフト作成します。

〔変更の範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-13753661

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-614110-2

事業所名

カブシキガイシャジオックス ショウガイシャホウモンカイ

ゴ センジュ

株式会社ジオックス 障がい者訪問介護 千手

所在地

〒252-0302

神奈川県相模原市南区上鶴間４－２７－３０

ホームページ

http://www.geo-x.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

障がい者へのライフサポート 個別訪問での居宅・外出支援

仕事内容

１日に支援を２～５件程行なっていただきます。夜勤はなし。

食事、入浴、排泄等身体的な介助や家事、通院同行等生活が円滑に

営まれるためのサポート。

また外出支援では、映画、スポーツその他趣味のための外出が多

く、行き先は千差万別です。利用者様の状態によって２人対応をす

ることもあります。行動援護では利用者様の生活支援や余暇の充実

を担い、ご家族の負担軽減にも大きく寄与しています。同行援護に

より利用者様の活動範囲を広げます。利用者様と信頼関係を築くこ

とでより良い提案を直に行うことができるのも障がい者支援ならで

はです。働く皆さんの生活状況を確認しながらシフト作成します。

〔変更の範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0302

神奈川県相模原市南区上鶴間４－２７－３０

最寄り駅

小田急線 東林間駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため、当該上限年齢未満の労働者を募集する。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級

必須

普通自動車免許または二輪免許いずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額２４７，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜411,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,500円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 50,000円〜115,000円

交通手当 6,000円〜6,000円

通信手当 500円〜500円

業務手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当： ５０００円

サ責手当：１００００円

資格手当：１００００円（介護福祉士）

精勤手当：２２０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜1,800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

就業時間はシフト制による

残業については応相談

夜勤なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる月８日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

35人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

昭和44年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護（障がい者に対する）

会社の特長

介護部門は地域の総合在宅支援を目指しております。

法人番号

4021001017580

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大のため

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0302

神奈川県相模原市南区上鶴間４－２７－３０

最寄り駅

小田急線 東林間駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

080-4128-7380

ＦＡＸ

042-733-2120

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

処遇改善一時金：年３回支給

１：７月ヘルパー平均約３００，０００円

２：１２月ヘルパー平均約３００，０００円

３：５月ヘルパー平均５０，０００円

福利厚生：あじさいメイツ一部抜粋

結婚祝い金２０，０００円

出生祝い金１０，０００、

還暦祝金１０，０００円

永年勤続祝い金１０，０００円から３０，０００円等。

確定拠出年金制度あり

暑気払い忘年会食事会（会社主催）

資格取得補助（１割会社負担）会社規定あり

インフルエンザ予防接種注射は全額会社負担

キャリアアップ制度完備（毎年昇給）

介護職員初任者研修終了者またはホームヘルパー２級を

お持ちでない方は入社後に取得していただきます。

• マイカー通勤の駐車場代は無料です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

きめ細かい研修やミーティングを通し支援者としてのスキルを磨き

、必要な情報を、専用アプリの最大限の活用によって迅速に周知す

る事で支援の質の向上を常に目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年延長は再雇用後の７０歳まで

パートは定年制なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。