長生郡

ハローワーク事業所名

株式会社サンウェルソリューションズ

就業場所

〒299-4333

千葉県長生郡長生村七井土１３６５

清水建設株式会社

職種

長生郡／プラント設備（配管・機器等）施工管理

仕事内容

化学プラント、半導体製造工場、医薬品工場なと、国内の大規模生

産設備における建設工事、設備据付、試運転立ち上げまでの一連の

施工管理業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。

１．施工計画の立案

２．現場管理（工程・品質・安全）

３．機器据付・試運転の立ち合い

４．発注者、設計担当、メーカー、協力業者など関係者との調整業

務

５．現場立ち上げ～完成までの総合マネジメント 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-15479061

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1303-630673-4

事業所名

カブシキガイシャ サンウェルソリューションズ

株式会社サンウェルソリューションズ

所在地

〒111-0053

東京都台東区浅草橋４－１９－８ 浅草橋ビル４Ｆ

ホームページ

https://www.sunwells.co.jp/

無期雇用

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

長生郡／プラント設備（配管・機器等）施工管理

仕事内容

化学プラント、半導体製造工場、医薬品工場なと、国内の大規模生

産設備における建設工事、設備据付、試運転立ち上げまでの一連の

施工管理業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。

１．施工計画の立案

２．現場管理（工程・品質・安全）

３．機器据付・試運転の立ち合い

４．発注者、設計担当、メーカー、協力業者など関係者との調整業

務

５．現場立ち上げ～完成までの総合マネジメント

※変更範囲：変更なし

雇用形態

無期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒299-4333

千葉県長生郡長生村七井土１３６５

清水建設株式会社

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日本全国（宿舎無償提供）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

ＰＣ操作（エクセル・ワード）・ＡｕｔｏＣＡＤ

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の建築技術関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派13-317609

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賞与は業績等による

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫、臨時受注など

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

１．土木、建築、プラント、設計及び施工管理／２．給排水、衛生

、空調、電気設備、設計及び施工管理／３．技術者派遣業務／４．

日本国就労ビザ取得等コンサルタント及び事務手続代行

会社の特長

弊社では請負事業・技術者派遣を行っている会社です。プラント系

や建築・土木の大手企業の案件を受託し派遣も行っており、海外と

の連携も多くグローバルな視点でご就業いただけます。

法人番号

5010801018061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒111-0053

東京都台東区浅草橋４－１９－８ 浅草橋ビル４Ｆ

最寄り駅

ＪＲ線・都営浅草線 浅草橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。

応募書類を送付してください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

03-5990-8930

ＦＡＸ

03-5990-8931

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験から、現場の主役へ

～巨大プロジェクトを動かすのは、あなたの一歩！

意欲があれば確実に成長でき、プロフェッショナルに～

一生モノの技術を、今から

＊未経験から「現場を動かす人」になれる仕事です

＊手に職をつけたいなら、これ以上の環境はない

＊図面の読み方から工程管理まで、全部「できる自分」に変わる

＊あなたが関わる設備が、社会インフラを支える

＊巨大なプラントを動かす裏側に、あなたの判断がある

＊「誰かの生活を支える仕事」を誇りにできる

＊仲間とつくり上げる達成感は、他の仕事では味わえない

＊現場が動き出す瞬間の感動を、一緒に体験しよう

＊一人ではできない大きな仕事を、チームで成し遂げる

＊インフラがある限り、必要とされ続ける仕事

＊経験がそのまま「市場価値」になる

＊将来は現場のリーダーにも、マネジメントにも進める

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 求める人物像

・現場でのコミュニケーションを大切にできる方

・スケジュール管理や段取りを考えるのが得意な方

・安全を最優先に丁寧に仕事を進められる方

・大規模プロジェクトに挑戦したい方

・ものづくりや設備に興味がある方

・人と話すのが苦手でなければＯＫ

・コツコツ学ぶ姿勢がある方

・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方

・日本全国での幅広い仕事に挑戦したい方

• この仕事で得られるキャリア

・プラント施工管理のスペシャリスト

・プロジェクトマネージャー（ＰＭ）

・プラント建設の現場責任者

・設備メーカー、エンジニアリング会社へのキャリアアップ

・安全管理、品質管理など専門領域への展開

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに給与テーブル有

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職後の復職について相談可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。